Opis stanowiska

Rektor Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego ogłasza otwarty konkurs na stanowisko:

ADIUNKTKA/ADIUNKT W KATEDRZE I ZAKŁADZIE BIOCHEMII FARMACEUTYCZNEJ

– miejsce pracy: Gdańsk
– grupa pracowników badawczo-dydaktycznych
– wymiar czasu pracy: pełen
– zatrudnienie na umowę o pracę

Nasze wymagania

posiadanie co najmniej stopnia naukowego doktora,
posiadanie osiągnieć w pracy naukowej i dydaktycznej lub zawodowych,
znacząca aktywność naukowa i potencjał w zakresie samodzielnego pozyskiwania funduszy na realizację projektów badawczych lub badawczo-rozwojowych.

Mile widziane

WYMOGI DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY W JEDNOSTCE ORGANIZACYJNEJ:
wykształcenie wyższe na kierunkach takich jak biologia, farmacja, analityka medyczna, biotechnologia,
znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć ze studentami.
OCZEKIWANA CHARAKTERYSTYKA OSOBY KANDYDUJĄCEJ:
udokumentowane doświadczenie bądź odbyte szkolenia dydaktyczne,
opublikowane wyniki rozprawy doktorskiej,
dorobek naukowy w postaci co najmniej dwóch publikacji oryginalnych pełnotekstowych (w tym co najmniej jednej oryginalnej publikacji jako pierwszy autor) w recenzowanych czasopismach naukowym z co najmniej Q2; dorobek naukowy powinien wynosić co najmniej 6,0 pkt. IF,
kierownik lub wykonawca w przynajmniej jednym projekcie badawczym lub edukacyjnym finansowanym ze źródeł zewnętrznych pozyskanym w trybie konkursowym,
posiadanie właściwej specjalizacji w odpowiedniej dziedzinie nauk medycznych, jeżeli zatrudnienie ma nastąpić w obszarze nauk klinicznych, a odpowiednie przepisy specjalizację taką przewidują,
doświadczenie w pracy organizacyjnej.

Zakres obowiązków

DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:
prowadzenie i dokumentowanie działalności badawczej lub badawczo-rozwojowej, w tym aktywny udział w upowszechnianie rezultatów działalności badawczej,
podejmowanie działań mających na celu pozyskanie finansowania zewnętrznego na działalność badawczą,
prowadzenie i dokumentowanie zajęć dydaktycznych, w szczególności o charakterze seminaryjnym lub praktycznym (ćwiczenia, laboratoria, zajęcia praktyczne), a także udział w opiece nad dyplomantami i doktorantami,
znaczący udział w pracach organizacyjnych na rzecz Uczelni i jednostki,
podnoszenie kwalifikacji dydaktycznych lub zawodowych, w tym podnoszenie umiejętności posługiwania się jęz. angielskim oraz ukończenie kursu z zakresu metodologii dydaktyki akademickiej, a także poprzez udokumentowany udział w szkoleniach i konferencjach oraz kursach lub stażach zagranicznych trwających łącznie min. 2 tygodnie,
znacząca aktywność publikacyjna i konferencyjna o charakterze badawczym, dydaktycznym lub popularyzatorskim (w tym artykuły oryginalne, popularno-naukowe, przeglądowe i tym podobne).

Oferujemy

pracę w uczelni medycznej, która jako jedyna w Polsce posiadającej status uczelni badawczej,
dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek do wynagrodzenia za wysługę lat,
dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. „wczasy pod gruszą”,
dofinansowanie do wypoczynku dzieci,
dofinansowanie do zajęć sportowo- rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych,
spotkania integracyjne pracowników,
pożyczki na cele mieszkaniowe,
dofinansowanie do kart sportowych,
możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

PRZEBIEG POSTĘPOWANIA KONKURSOWEGO:
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymagania art. 113 ustawy Prawo szkolnictwie wyższym i nauce tj.: posiadają kwalifikacje określone w ustawie i statucie; nie zostały ukarane karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 pkt 7 i 8 wyżej wymienionej ustawy; spełniają wymagania, o których mowa w art. 20 ust. 1 pkt 1-3 ustawy; oświadczą, czy w przypadku zakwalifikowania się do zatrudnienia w wyniku niniejszego konkursu, Gdański Uniwersytet Medyczny będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy.
Kandydaci zgłaszający swój udział w konkursie proszeni są o przesyłanie aplikacji (wszystkie wymagane dokumenty) za pomocą linku: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=ebb3d67e15af4ad48392119bcdc52272
Wszystkie dokumenty należy dostarczyć w polskiej wersji językowej.
Termin nadsyłania aplikacji to 18.01.2026 r. godz. 23.59 - decyduje data wpływu dokumentów odnotowana przez system rekrutacyjny.
Rozstrzygnięcie konkursu dokonywane jest w oparciu o analizę dokumentacji dostarczonej przez kandydatów.
Wynik konkursu zostanie opublikowany na stronie internetowej GUMed https://praca.gumed.edu.pl/48945.html.
Uczelnia zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia konkursu bez podawania przyczyny.
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu rekomendowanego kandydata przez Komisję Konkursową podejmuje Rektor.
WYMAGANE DOKUMENTY:
deklarację przystąpienia do konkursu wraz z oświadczeniami: oświadczenie, o spełnieniu warunków zawartych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce; oświadczenie, czy Gdański Uniwersytet Medyczny będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy; oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przedstawionych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury postępowania konkursowego,
CV (informacja o dotychczasowych osiągnięciach zawodowych),
dyplom poświadczający posiadanie tytułu zawodowego wraz z suplementem
(jeśli dotyczy) wykaz analizy bibliometrycznej z punktacją IF,
(jeśli dotyczy) potwierdzenie prawa do wykonywania zawodu oraz zaświadczeń o uzyskanych specjalizacjach,
inne dokumenty istotne dla postępowania konkursowego np. referencje (opcjonalnie).
Wzory podstawowych formularzy, które należy wypełnić, zeskanować i załączyć znajdują się pod linkiem: https://gumed.edu.pl/pl/pliki-do-pobrania

Weź udział w rekrutacji

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=ebb3d67e15af4ad48392119bcdc52272