Opis stanowiska
Dziekan/Dyrektor Ośrodka Badań nad Migracjami, prof. Paweł Kaczmarczyk, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta/ki w wymiarze pełnego etatu w ramach projektu badawczego Rekonfiguracje klas społecznych a migracje: między mobilnością a nowymi hierarchiami (RECLASS) kierowanego przez dr Anitę Brzozowską.
Projekt podejmuje on pytania o to, jak migranci w Polsce postrzegają i rozumieją swoje miejsce w społeczeństwie, jak migracja oddziałuje na poczucie przynależności klasowej oraz w jaki sposób w sieciach rówieśniczych i środowiskach instytucjonalnych powstają granice symboliczne, tworzące nowe hierarchie społeczne.
Nasze wymagania
- Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j.)
- Stopień naukowy doktora nauk społecznych lub spoza nauk społecznych, o ile program studiów obejmował rygorystyczne szkolenie w zakresie jakościowych metod badawczych w naukach społecznych;
- Zgodnie z zasadami NCN w konkursie może wziąć osoba, która a) uzyskała stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 12 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie ; b) uzyskała stopień doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku, lub odbyła co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora;c) w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN; d) w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski; e) w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać świadczeń emerytalnych z systemu ubezpieczeń społecznych
- Udokumentowane doświadczenie w realizacji badań jakościowych, w tym prowadzeniu i analizie danych z wywiadów pogłębionych;
- Znajomość języka polskiego na potrzeby prowadzenia, transkrybowania, pseudonimizacji i analizy wywiadów (B2);
- Znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie na potrzeby prowadzenia, transkrybowania, pseudonimizacji i analizy wywiadów oraz publikacji w międzynarodowych czasopismach naukowych (B2).
- W przypadku zatrudnienia oczekujemy, że Uniwersytet Warszawski będzie dla wyłonionej osoby podstawowym miejscem pracy.
Mile widziane
- Biegła znajomość języka ukraińskiego i/lub rosyjskiego na potrzeby prowadzenia, transkrybowania, pseudonimizacji i analizy wywiadów;
- Biegła znajomośc języka polskiego;
- Biegła znajomość języka angielskiego;
- Doskonała znajomość metodologii nauk społecznych, w szczególności metod badań jakościowych i analizy wspomaganej komputerowo;
- Doświadczenie w realizacji badań w społecznościach lokalnych
- Niezależne myślenie oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne;
- Umiejętność pracy samodzielnej i współpracy w zespole;
- Zainteresowanie tematem migracji i\lub analiz klasowych (doświadczenie badawcze i wiedza teoretyczna w tych dziedzinach będą stanowić dodatkowe atuty);
- Dorobek publikacyjny odpowiedni dla danego etapu kariery
Zakres obowiązków
- Współpraca z kierowniczką projektu w zakresie projektowania narzędzi badawczych oraz opracowywania ram teoretycznych i metodologicznych projektu;
- Gromadzenie danych jakościowych, w tym przeprowadzanie wywiadów pogłębionych i zogniskowanych wywiadów grupowych w dwóch lokalizacjach (Warszawa i inne miasto);
- Monitorowanie i raportowanie postępów w gromadzeniu danych, w tym weryfikacja jakości transkrypcji wywiadów i tłumaczeń, oraz przygotowanie danych z wywiadów do archiwizacji, w tym pseudonimizacja;
- Analiza zgromadzonych danych, w tym kodowanie danych przy wykorzystaniu oprogramowania do komputerowego wspomagania analizy danych jakościowych;
- (Współ)tworzenie artykułów do recenzowanych czasopism naukowych i innych recenzowanych publikacji naukowych;
- (Współ)autorstwo prezentacji wyników projektu na konferencjach i seminariach
- Wspieranie kierowniczki projektu w zarządzaniu projektem, m.in. nadzór nad planem zarządzania danymi oraz współpraca przy przygotowaniu raportów z projektu;
- Działania upowszechniające wyniki projketu.
- Więcej: https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/przydatne-dokumenty/
Oferujemy
- Umowa o pracę na czas określony, pełen etat od marca 2026 na 12 miesięcy z możliwością przedłużenia na kolejne 36 miesięcy
- Wynagrodzenie 8 855 PLN brutto/miesiąc (w tym wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, oraz podatki i składki na ubezpieczenie społeczne;), plus 13-a pensja
- Więcej informacji: https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/przydatne-dokumenty/
- Możliwości rozwoju zawodowego: https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/praca-na-uw/
- Miejsce pracy: ul. Pasteura 7, 02-093 Warszawa
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Wypełniony i podpisany kwestionariusz osoby kandydującej: https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/przydatne-dokumenty/ , zawierający opis ról w projektach badawczych wraz ze wskazaniem zastosowanych metod badawczych;
- List motywacyjny opisujący doświadczenie kandydata/ki, dopasowanie do projektu i motywację (prosimy uwzględnić krótki opis doświadczenia w prowadzeniu badań terenowych);
- Próbka tekstu naukowego w języku angielskim lub polskim (jednoautorskiego);
- Kopia dyplomu doktorskiego lub inny dokument potwierdzający nadanie stopnia;
- Podpisane oświadczenie (skan) o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych, stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia
- Dane kontaktowe do osób polecających (minimum dwóch);
- Certyfikaty potwierdzające znajomość języków obcych lub dyplom ukończenia studiów filologicznych, świadectwo ukończenia szkoły z językiem wykładowym, państwowy certyfikat językowy (o ile nie jest to język ojczysty).
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Składanie aplikacji pocztą elektroniczną na adres konkursy.obm@uw.edu.pl. W temacie prosimy o wpisanie numeru referencyjnego ogłoszenia: OBM-NA-P-RECLASS-1.1/2026 . Dokumenty powinny być
połączone w jeden plik PDF (w kolejności wskazanej w ogłoszeniu).