Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH
ogłasza otwarty konkurs, w ramach którego poszukuje osoby do pracy na stanowisku adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych[1]
Miejsce pracy: Wydział Nauk Ścisłych i Technicznych, Instytut Fizyki
Adres miejsca pracy: ul. 75 Pułku Piechoty 1, 41-500 Chorzów, ul. Bankowa 12, 40-007 Katowice
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Słowa kluczowe: fizyka, badania magnetyczne, fizyka powierzchni
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2024 poz. 1571).
[1] Konkurs prowadzony jest zgodnie z zasadą równego traktowania w zatrudnieniu i jest otwarty dla wszystkich osób spełniających wymagania wskazane w ogłoszeniu.
Nasze wymagania
- co najmniej stopień naukowy doktora w dyscyplinie nauki fizyczne lub pokrewne,
- aktualny wysoko punktowany dorobek naukowy w dyscyplinie (publikacje indeksowane w bazach Web of Science lub Scopus będą wyżej punktowane),
- doświadczenie w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie nauk fizycznych w obszarze fizyki powierzchni,
- umiejętność obsługi oprogramowania związanego z analizą Rietvelda,
- znajomość metod badawczych obejmujących XRD, XPS, AES, LEED, RHEED, SQUID
- umiejętność obsługi aparatury obejmującej XPS, AES, AFM, STM, MBE,
- znajomość metod obliczeniowych DFT,
- wykazanie się istotną aktywnością o charakterze międzynarodowym, (np. udokumentowany staż zagranicznych, udział konferencjach o zasięgu międzynarodowym),
- udokumentowane doświadczenie w zakresie realizacji lub kierowania projektami finansowanymi ze źródeł zewnętrznych w trybie konkursowym,
- wykazanie się aktywnością w zakresie ubiegania się o projekty finansowane ze źródeł zewnętrznych w trybie konkursowym,
- znajomość analizy struktury elektronowej wytworzonych materiałów,
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni, na studiach I i II stopnia na kierunkach: fizyka, informatyka lub inżynieria materiałowa,
- umiejętność prowadzenia zajęć z wykorzystaniem narzędzi dydaktyki zdalnej,
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych (minimum B2),
- znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych lub gotowość do nauki języka polskiego (dotyczy cudzoziemców),
- przedstawienie 2 listów referencyjnych,
- przedstawienie planu rozwoju naukowego.
Mile widziane
- udokumentowane osiągnięcia dydaktyczne,
- udokumentowane formy doskonalenia zawodowego w zakresie dydaktyki akademickiej,
- doświadczenie w obszarze badań magnetycznych.
Zakres obowiązków
- prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie nauki fizyczne,
- prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I i II stopnia na kierunku fizyka,
- realizowanie zadań organizacyjnych zgodnie z Indywidualnym Przydziałem Obowiązków.
Oferujemy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony[1], w wymiarze pełnego etatu,
- zatrudnienie w ramach podstawowego miejsca pracy (jeżeli dotyczy),
- zadaniowy system czasu pracy,
- wynagrodzenie zasadnicze w wysokości min. 7693 zł (zgodnie z Załącznikiem nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach),
- stały składnik wynagrodzenia - dodatek za staż pracy[2] w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia, począwszy od czwartego roku pracy, z zastrzeżeniem, że wysokość dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
- zmienne składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne lub rzeczowe (np. dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody, dofinansowania, pracowniczy program emerytalny), zgodnie z ustawami i regulacjami wewnętrznymi Uniwersytetu,
- dodatkowe opcje dobrowolne, przyznawane odpłatnie na podstawie deklaracji osoby zatrudnionej (np. ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna w różnych wariantach, grupowe ubezpieczenia emerytalne),
- możliwość rozwoju zawodowego,
- środowisko pracy wspierające różnorodność, równość i inkluzywność.
- [1]W Uniwersytecie pierwsza umowa o pracę z nauczycielem akademickim zawierana jest na czas określony, na okres do 4 lat.
- [2] Staż pracy oznacza łączny okres udokumentowanej aktywności zawodowej, który zgodnie z przepisami wlicza się do okresu zatrudnienia w celu nabywania uprawnień pracowniczych (np. wymiar urlopu, odprawa, dodatek stażowy). Obejmuje nie tylko zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale także inne formy aktywności, takie jak prowadzenie działalności gospodarczej, wykonywanie pracy na podstawie umów cywilnoprawnych (z wyłączeniem umów o dzieło), członkostwo w spółdzielniach, służbę w formacjach mundurowych czy udokumentowaną pracę zarobkową za granicą – pod warunkiem spełnienia wymogów określonych w przepisach. Podstawa prawna: art. 302 i art. 302¹ ustawy z dnia 26 września 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2025 poz. 1423).
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- list motywacyjny,
- życiorys naukowy (CV),
- dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie (lub ich skany),
- wykaz dorobku naukowego (rekomendujemy wykazanie najważniejszych publikacji w kolejności od najnowszej do najstarszej),
- wykaz osiągnięć dydaktycznych,
- 2 listy rekomendacyjne,
- inna dokumentacja określona w warunkach konkursu.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 1 marca 2026 (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 30 kwietnia 2026
Więcej ważnych informacji o warunkach i przebiegu postępowania konkursowego znajduje się na stronie uczelni: https://us.edu.pl/pracownik/oferty-pracy/