Opis stanowiska
Do udziału w konkursie zapraszamy osoby wszystkich płci.
Ogłoszenie o konkursie na stanowisko post-doc (adiunkt/ka, grupa pracowników badawczych), w ramach projektu SONATA 19: „Wykorzystanie światła czerwonego i bliskiej podczerwieni do polimeryzacji rodnikowej z odwracalną dezaktywacją”.
Kierownik projektu: Dr Grzegorz Szczepaniak.
Poziom stanowiska: R2. Stanowisko nie będzie związane z działalnością objętą ochroną małoletnich.
Streszczenie popularno-naukowe projektu: https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/listy-rankingowe/2023-09-15-akizood8cstreszczenia/600226-pl.pdf
Więcej informacji o projekcie u kierownika projektu – dr Grzegorz Szczepaniak (g.szczepaniak@uw.edu.pl).
Nasze wymagania
- stopień doktora nauk w zakresie chemii (wymagany najpóźniej w momencie rozpoczęcia pracy), uzyskany maksymalnie 7 lat przed datą aplikacji
- dobra znajomość języka angielskiego
- doświadczenie w zakresie inżynierii materiałowej, zwłaszcza syntezie polimerów za pomocą metod RDRP poparte publikacjami w uznanych periodykach
- znajomość technik NMR i SEC
- silna motywacja do pracy laboratoryjnej oraz umiejętność pracy zespołowej
- udokumentowane staże w zagranicznych ośrodkach naukowych
- spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dn. 20.07.2018 (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.).
Zakres obowiązków
- wykonywanie zadań zaplanowanych w projekcie
- gromadzenie i analiza danych eksperymentalnych
- prezentacja uzyskanych wyników, przygotowywanie raportów i publikacji naukowych
- opieka naukowa nad studentami podczas wykonywania codziennych prac w laboratorium
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Przewidywany termin rozpoczęcia pracy – maj 2026, na 17 miesięcy (z możliwością przedłużenia), na Wydziale Chemii Uniwersytetu Warszawskiego.
- Oferujemy możliwości rozwoju zawodowego oraz wsparcie w aplikacjach grantowych i stażach zagranicznych.
- W okresie zatrudnienia na Uniwersytecie Warszawskim kandydat/tka nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski.
- Wysokość wynagrodzenia: 140 000 PLN rocznie (brutto razem z kosztami pracodawcy, tzw. „brutto brutto”)
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- życiorys (CV) zawierający listę publikacji naukowych, ustnych wystąpień konferencyjnych i staży naukowych,
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osoby kandydującej
- dane kontaktowe do dwóch osób, które mogą wystawić opinię o kandydacie.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Osoby z niepełnosprawnością lub szczególnymi potrzebami prosimy o zawarcie w zgłoszeniu informacji o potrzebach związanych z zapewnieniem dostępności w procesie rekrutacji.
Zastrzegamy sobie prawo do zapraszania wybranych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną. Kandydaci o terminie rozmowy zostaną poinformowani z min. 5-dniowym wyprzedzeniem.
Wynik konkursu zostanie przekazany e-mailem do 30.04.2026 r.
W przypadku, gdy wyłoniony kandydat zrezygnuje z podjęcia zatrudnienia, stanowisko może zostać zaproponowane kolejnej osobie z listy rankingowej.
Stosujemy:
- Politykę otwartej, przejrzystej i opartej na osiągnięciach rekrutacji w Uniwersytecie Warszawskim
- Procedurę zgłoszeń wewnętrznych na UW na podstawie ustawy z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów.
- Plan równości płci w Uniwersytecie Warszawskim.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych - https://www.chem.uw.edu.pl/wp-content/uploads/2025/03/Informacja-dotyczaca-przetwarzania-danych-osobowych.pdf