Opis stanowiska

Dyrektor Ośrodka Badań nad Migracjami, prof. Paweł Kaczmarczyk, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta/adiunktki w projekcie badawczym NCN OPUS 29 pt. Dyskryminacja na Rynku Pracy w Nowym Kraju Docelowym Migracji: Badanie z zastosowaniem metod mieszanych (LabMad). Projekt ma na celu krytyczną ocenę preferencji pracodawców dotyczących cech pracowników w różnych branżach w Polsce oraz mechanizmów wpływających na wybory rekrutacyjne. Wzbogaca on aktualną wiedzę o perspektywę pośredników, których rola w Polsce jest kluczowa. Zbadane zostaną również strategie migrantów pozwalające im radzić sobie z praktykami dyskryminacyjnymi.

Nasze wymagania

Stopień doktora nauk społecznych tytuł uzyskany w roku zatrudnienia w projekcie lub w ciągu 12 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie
Stopień doktora uzyskany w instytucji innej niż Uniwersytet Warszawski lub ukończony co najmniej 10-miesięczne (nieprzerwane) stypendium podoktoranckie w innej instytucji zagranicznej
Osoba kandydująca powinna biegle posługiwać się językiem angielskim (B2)

Mile widziane

1. Znajomość specyficznych uwarunkowań dotyczących rynku pracy w Polsce
2. Udokumentowany udział w projektach badawczy/publikacje dotyczące rynku pracy
3. Umiejętność samodzielnej pracy i współpracy z zespołem
4. Dorobek publikacyjny w recenzowanych czasopismach Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu badań jakościowych, w tym w przeprowadzaniu i analizowaniu danych z indywidualnych wywiadów pogłębionych (IDI) będzie dodatkowym atutem.

Zakres obowiązków

Wsparcie kierowniczki w projektowaniu i koordynowaniu całego procesu badawczego w tym, m.in. planowaniu etapów realizacji projektu
Raportowaniu postępów w gromadzeniu danych, realizacji planu pracy, koordynowaniu finalizacji publikacji i ich składanie do czasopism
Wsparcie w projektowaniu narzędzi badawczych, ram teoretycznych i metodologicznych projektu wraz z kierownikiem projektu.
Prowadzeniu badań empirycznych, w tym np. analiza ogłoszeń, przeprowadzenie eksperymentu, analiza danych pierwotnych i wtórnych, oraz wsparcie w przeprowadzaniu wywiadów indywidualnych.
Współautorstwo artykułów naukowych i przygotowywaniu prezentacji konferencyjnych w ramach współpracy.
Wspieranie doktoranta w postępach naukowych.

Oferujemy

Umowa o pracę,
pełen etat
termin rozpoczęcia kwiecień 2026, na 12 miesięcy z możliwością przedłużenia na kolejne 24 miesiące.
Wynagrodzenie podstawowe w wysokości 8 855 PLN brutto miesięcznie (w tym podatki, składki na ubezpieczenie społeczne i dodatek za staż pracy) plus dodatkowe wynagrodzenie roczne. Więcej informacji: https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/przydatne-dokumenty/

Dokumenty wymagane do rekrutacji

CV w języku angielskim zawierające informacje o (I) karierze zawodowej i (II) akademickiej, (III) wykaz publikacji, (IV) wykaz najważniejszych prezentacji konferencyjnych, (V) znajomość języków obcych. Dodatkowe informacje mogą obejmować: (VI) granty badawcze, (VII) nagrody, (VIII) mobilność międzynarodowa;
List motywacyjny opisujący Twoje doświadczenie, dopasowanie do projektu i motywację (proszę dołączyć krótki opis doświadczenia w prowadzeniu badań terenowych);
Próbka tekstu naukowego o długości artykułu w języku angielskim lub polskim (autorstwa jednego autora);
Kopia dyplomu doktorskiego lub innego dokumentu potwierdzającego uzyskanie stopnia naukowego;
Skan podpisanej zgody na przetwarzanie danych osobowych: https://www.migracje.uw.edu.pl/wp-content/uploads/2022/02/Klauzula-informacyjna-przy-rekrutacji-do-pracy_11_2019_EN.pdf
Nazwiska i dane kontaktowe referentów akademickich (minimum dwóch)

Załączniki

Postdoc-LabMad-PL.pdf

Dodatkowe informacje dla kandydata

Regulamin NCN określa, że osoba zatrudniona na stanowisku w okresie pobierania wynagrodzenia:
o nie może otrzymywać żadnego innego wynagrodzenia wypłacanego ze środków przyznanych na projekty badawcze w ramach konkursów NCN w pozycji kosztów bezpośrednich;
o w okresie otrzymywania wynagrodzenia z projektu nie może otrzymywać żadnego wynagrodzenia od innego pracodawcy (w tym zagranicznego) na podstawie umowy o pracę;
o w okresie otrzymywania wynagrodzenia nie może otrzymywać świadczeń emerytalnych z systemu ubezpieczeń społecznych.

Prosimy o przesłanie zgłoszenia pocztą elektroniczną na adres: konkursy.obm@uw.edu.pl. W temacie wiadomości prosimy podać numer referencyjny. Dokumenty należy połączyć w jeden plik PDF (w kolejności wskazanej w niniejszym ogłoszeniu). W razie pytań związanych z konkursem, należy skontaktować się z Dr Sarą Bojarczuk, s.bojarczuk@uw.edu.pl z podaniem nr referencyjnego ogłoszenia