Opis stanowiska
Kandydat/ka powinien/na wykazać się wiedzą i doświadczeniem praktycznym w zakresie przyrostowych technologii druku 3D, szczególnie uwzględniając materiały o zastosowaniu biomedycznym, takie jak implanty tradycyjne i biodegradowalne. Kandydat/ka powinien/na posiadać doświadczenie w projektowaniu, wytwarzaniu i charakteryzacji materiałów biomedycznych oraz posiadać wiedzę dotyczącą biologicznie ukierunkowanych badań materiałowych, w tym pracy z komórkami oraz badań in-vitro/in-vivo.
Oczekiwane jest doświadczenie w zastosowaniach technologii przyrostowej SLM (Selektywne Topienie Laserowe) w zastosowaniach w inżynierii materiałowej i inżynierii biomedycznej, w tym w projektowaniu i charakteryzacji wytwarzanych materiałów. Mile widziana jest znajomość zagadnień z pogranicza chemii i inżynierii materiałowej, badań właściwości mechanicznych materiałów, badań elektrochemicznych, metod modyfikacji powierzchni materiałów.
Nasze wymagania
- 1. Kandydat/ ka powinien/nna spełniać wymagania określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.),
- 2. Kandydat/ ka powinien/nna posiadać stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych, w dyscyplinie: inżynieria materiałowa/ automatyka, elektronika, elektrotechnika i technologie kosmiczne lub pokrewne Dla Kandydatów posiadających stopień doktora nadany w jednostce zagranicznej wymagane jest przedstawienie nostryfikacji dyplomu.
- 3. Kandydat/ka powinien/na posiadać dorobek naukowy tematycznie związany z materiałami do zastosowań biomedycznych i inżynierią biomedyczną: 1) obejmujący co najmniej 20 artykułów naukowych opublikowanych w czasopismach indeksowanych w bazach Web of Science Core Collection lub Scopus, w tym co najmniej 15 artykułów opublikowanych w czasopismach ujętych w Journal Citation Reports (JCR), o łącznej wartości współczynnika Impact Factor (IF) nie mniejszej niż 20, w tym co najmniej 5 artykułów w czasopismach JCR opublikowanych w ostatnich 5 latach, o łącznej wartości współczynnika IF co najmniej 10; 2) indeks Hirscha (h-index) w bazie Web of Science Core Collection lub Scopus – nie niższy niż 15;
- 4. Kandydat/ka powinien/na wykazać się dorobkiem naukowym i wdrożeniowym, w tym doświadczenie w realizacji badań podstawowych, stosowanych i/lub prac rozwojowych, potwierdzone udziałem w co najmniej 2 stażach zagranicznych.
- 5. Kandydat/ka powinien/na posiadać doświadczenie w kierowaniu projektami i współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym: 1) posiadać doświadczenie na stanowisku typu post-doc (co najmniej jedno takie doświadczenie), 2) uczestniczyć w międzynarodowym programie stypendiów badawczych (mile widziane uczestnictwo w stypendiach uzyskiwanych w drodze konkursu typu: Fulbright fellowship, ULAM NAWA, Erasmus Mundus, MSCA) 3) posiadać doświadczenie we współpracy w ramach programów badawczych Unii Europejskiej lub krajowych agencji badawczych (co najmniej jedno takie doświadczenie), 4) posiadać doświadczenie w przygotowywaniu wniosku i aplikowaniu o duże projekty badawcze (> 3 mln PLN).
- 6. Kandydat/ka powinien/na posiadać kompetencje techniczne i badawcze zgodne z profilem stanowiska (mające potwierdzenie w projektach naukowych lub publikacjach): 1) doświadczenie w wytwarzaniu i charakteryzacji morfologicznej i strukturalnej materiałów, 2) doświadczenie w badaniach właściwości mechanicznych materiałów biomedycznych oraz w badania biozgodności biologicznej materiałów, 3) praktyczna umiejętność projektowania materiałów o zastosowaniach biomedycznych, 4) doświadczenie w pracy w technologiach przyrostowych druku 3D w zastosowaniach inżynierskich i/lub biomedycznych.
Zakres obowiązków
- 1. prowadzenie działalności naukowej w zakresie materiałów w zastosowaniach biomedycznych
- 2. inicjowanie i realizacja projektów badawczych krajowych i międzynarodowych
- 3. publikowanie wyników badań w czasopismach naukowych, ze szczególnym uwzględnieniem czasopism indeksowanych w renomowanych bazach
- 4. udział w konferencjach, sympozjach i seminariach naukowych
- 5. współpraca z partnerami przemysłowymi i ośrodkami badawczymi w kraju i za granicą
- 6. opieka nad studentami, w tym promotorstwo prac inżynierskich i magisterskich
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. Podanie o zatrudnienie skierowane do Rektora-Komendanta Wojskowej Akademii Technicznej
- 2. Kwestionariusz osobowy
- 3. Życiorys naukowy (CV)
- 4. Informacja o zainteresowaniach naukowych, osiągnięciach naukowych, dydaktycznych i organizacyjnych
- 5. Odpisy dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje
- 6. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych
- 7. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych
- 8. Oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądowym za przestępstwo umyślne
- 9. Oświadczenie o niekaralności karą dyscyplinarną pozbawienia prawa do wykonywania zawodu nauczyciela akademickiego na stałe lub czas określony
- 10. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- 11. Oświadczenie czy Akademia będzie podstawowym/dodatkowym miejscem pracy
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Uchybienia formalne, które spowodują odrzucenie oferty: brak kompletu dokumentów wymienionych w punkcie II (dokumenty wymagane do rekrutacji).
Aplikacja powinna być opatrzona numerem referencyjnym: 20/NA/WAT/2026
Weź udział w rekrutacji
Dokumenty należy składać:
- osobiście: w Sekretariacie Instytutu Optoelektroniki, ul. gen. Sylwestra Kaliskiego 2; bud. 136, pok. 114;
- listownie: Wojskowa Akademia Techniczna, Instytut Optoelektroniki, 00-908 Warszawa, ul. gen. Sylwestra Kaliskiego 2 – decyduje data wpływu do WAT