Opis stanowiska
Zakres merytoryczny/specjalizacja: językoznawstwo italianistyczne
Nasze wymagania
- Spełnienie wymogów art. 113 ustawy prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
- Posiadanie tytułu doktora w dziedzinie nauki humanistyczne, w dyscyplinie językoznawstwo lub literaturoznawstwo.
- Gotowość do złożenia Harmonogramu Rozwoju Naukowo-Badawczego w terminie 4 miesięcy od zatrudnienia.
- Posiadanie udokumentowanego dorobku naukowego w zakresie językoznawstwa lub literaturoznawstwa oraz deklaracja przypisania do dyscypliny językoznawstwo w wymiarze co najmniej 75%.
- Posiadanie co najmniej 2‑letniego doświadczenia dydaktycznego na kierunku językoznawstwo.
- Aktywne realizowanie zadań organizacyjnych w okresie ostatnich 2 lat.
- Minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu badań i dydaktyki w zakresie tłumaczeń.
- Umiejętność efektywnej komunikacji w działalności dydaktycznej i naukowej (jasne przekazywanie treści, kontakt ze studentami).
- Umiejętność współpracy w zespole badawczym i organizacyjnym (wymiana informacji, realizacja zadań).
- Umiejętność organizacji własnej pracy i współdziałania z innymi w realizacji obowiązków dydaktycznych i badawczych.
- Znajomość języka polskiego – ojczystego, języka angielskiego na poziomie min. B2 oraz języka włoskiego na poziomie min. C1.
- Dodatkowym atutem będzie posiadanie doświadczenia we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym.
Zakres obowiązków
- Prowadzenie i rozwijanie działalności badawczej w dyscyplinie językoznawstwo, w tym publikowanie wyników badań oraz przygotowywanie wniosków o finansowanie projektów badawczych.
- Udział w realizacji projektów badawczych oraz podejmowanie działań w zakresie pozyskiwania środków zewnętrznych, a także rozwijanie współpracy naukowej, w tym z otoczeniem społeczno‑gospodarczym.
- Samodzielne prowadzenie zajęć dydaktycznych na poziomie studiów licencjackich i magisterskich oraz doskonalenie metod kształcenia.
- Uczestniczenie w pracach organizacyjnych jednostki oraz aktywny udział w życiu Instytutu.
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony – 2 lata.
- Dostęp do infrastruktury badawczej.
- Środowisko pracy wspierające wartości takie jak szacunek, życzliwość, dobra współpraca.
- Możliwość rozwoju zawodowego i kariery naukowej, w tym podczas wyjazdów zagranicznych w ramach Erazmus+.
- Pakiet świadczeń socjalnych oraz 13. pensja, nagrody jubileuszowe, dodatek stażowy.
- Preferencyjne warunki objęcia prywatną opieką medyczną, ubezpieczeniem grupowym, możliwością korzystania z karty Multisport.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV (życiorys naukowy i zawodowy)
- Skany dyplomu ukończenia studiów, dyplomów uzyskanych stopni naukowych oraz dokumentu stwierdzającego nadanie tytułu naukowego.
- Wykaz dorobku naukowego i dydaktycznego z ostatnich 5-ciu lat, w tym informacje o wydanych monografiach, artykułach, recenzjach, czynnym udziale w konferencjach krajowych i międzynarodowych, a także uczestnictwie w badaniach naukowych oraz osiągnięciach w kształceniu studentów.
- Wykaz ewentualnych nagród naukowych.
- Informacje o dorobku organizacyjnym
- Zbiór oświadczeń kandydata do pracy: oświadczenie o podstawowym miejscu pracy, oświadczenie o przypisaniu do dyscypliny i zaliczeniu do liczby N, oświadczenie o zobowiązaniu do złożenia Harmonogramu rozwoju badawczego i naukowego, oświadczenie o niekaralności, klauzula dot. spełnienia obowiązku informacyjnego, zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie w celach niezbędnych do realizacji bieżących i przyszłych procesów rekrutacji. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/na o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne.”