Opis stanowiska
Adiunkt (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Automatyki i Informatyki (E-1), Wydział Inżynierii Elektrycznej
i Komputerowej
Nasze wymagania
- Posiadanie stopnia doktora w dyscyplinie Automatyka, elektronika, elektrotechnika i technologie kosmiczne lub Informatyka techniczna i telekomunikacja lub w dyscyplinach pokrewnych
- Doświadczenie w zakresie badań w obszarze robotyki, oraz robotyki miękkiej. Dobrze widziane będzie doświadczenie dydaktyczne w tym zakresie
- Uzyskanie znaczących osiągnięć w czasie studiów, studiów doktoranckich lub w dotychczasowej pracy zawodowej, np. publikacji naukowych z listy MNiSW, monografii, patentów, osiągnięć dydaktycznych, organizacyjnych itp
- Silna motywacja do pracy badawczo-dydaktycznej i organizacyjnej
- Znajomość języka angielskiego (poziom minimum B2) oraz - w przypadku cudzoziemców - języka polskiego (udokumentowana)
- Przygotowanie pedagogiczne lub zobowiązanie do uzupełnienia go w pierwszym roku zatrudnienia
- Dobrze widziany jest udział w projektach badawczych lub B+R i/lub doświadczenie w pozyskiwaniu grantów na badania
Mile widziane
- doświadczenie w projektowaniu i prototypowaniu robotów miękkich, w tym wykorzystanie technologii addytywnych i niskotwardych elastomerów
- umiejętność tworzenia modeli matematycznych i symulacyjnych robotów o nieliniowej, podatnej strukturze
- dorobek w zakresie zaawansowanych metod sterowania robotami miękkimi (np. sterowanie oparte na uczeniu maszynowym, modelach hybrydowych, estymacji stanu),
- doświadczenie w integracji systemów wizyjnych i czujników niestandardowych, wykorzystywanych w robotach miękkich i konstrukcjach biomimetycznych
- publikacje w renomowanych czasopismach i materiałach konferencyjnych dotyczących robotyki, mechatroniki i inteligentnych systemów sterowania
- udział w krajowych lub międzynarodowych projektach badawczych związanych z robotyką, w szczególności z rozwiązaniami nietypowymi, eksperymentalnymi lub interdyscyplinarnymi
- umiejętność pracy zespołowej w środowisku multidyscyplinarnym, obejmującym automatykę, elektronikę, informatykę, materiałoznawstwo i biomechanikę
- doświadczenie we współpracy międzynarodowej oraz gotowość do udziału w programach wymiany akademickiej (Erasmus+, CEEPUS, NAWA)
- kompetencje dydaktyczne umożliwiające prowadzenie zajęć z robotyki, mechatroniki, sterowania, a także laboratoriów dotyczących algorytmów sterowania, percepcji i konstrukcji robotów miękkich
- Doświadczenie w pracy więcej niż jednym ośrodku badawczym/akademickim będzie dodatkową zaletą kandydata.
Zakres obowiązków
- Realizacja pensum dydaktycznego (w tym w języku polskim i/lub angielskim na studiach I stopnia na kierunku Informatyka w Inżynierii Komputerowej i/lub na studiach I i II stopnia na kierunku Elektrotechnika i Automatyka) w zakresie posiadanych kompetencji, na zasadach określonych w Regulaminie Pracy Politechniki Krakowskiej, tj. w wymiarze 240 godzin w roku akademickim (np. przedmioty: w programie Erasmus+ oraz na studiach I stopnia w j. angielskim na kierunku Informatyka)
- Praca badawcza głównie w dyscyplinie Automatyka, elektronika, elektrotechnika i technologie kosmiczne (dyscyplina wydziałowa) udokumentowana publikacjami naukowymi w czasopismach i na konferencjach z listy MNiSW, monografiami, patentami, udziałami w projektach badawczych, recenzjami itp
- Dyscyplina wydziałowa Automatyka, elektronika, elektrotechnika i technologie kosmiczne posiada kategorię A i oczekiwany jest istotny wkład kandydata w ewaluację dyscypliny
- Współpraca w ramach zespołów badawczych, organizacja badań naukowych, udział w konkursach o granty
- Prowadzenie wykładów, promotorstwo i recenzowanie prac dyplomowych, konsultacje dla studentów, przeprowadzanie egzaminów, zaliczeń itp
- Opieka nad laboratoriami dydaktycznymi, opracowywanie instrukcji i materiałów dydaktycznych do przedmiotów
- Udział w seminariach naukowych
- Prace organizacyjne w katedrze, na wydziale i w uczelni, w tym udział w organach kolegialnych, komisjach itp
Oferujemy
- wynagrodzenie za pracę: stałe składniki wynagrodzenia w wysokości: ( wynagrodzenie zasadnicze i dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20% wynagrodzenia zasadniczego) oraz zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK
- przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji
- współpracę z środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
- dostęp do infrastruktury badawczej
- dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja)
- dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach
- dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. „grusza”
- dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej
- dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym
- organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK
- przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe
- możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Podanie do JM Rektora Politechniki Krakowskiej o zatrudnienie na stanowisku adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
- Szczegółowe CV (z uwzględnieniem ukończonych studiów i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia)
- Kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie stopnia naukowego doktora w jednej z dyscyplin: Automatyka, elektronika, elektrotechnika i technologie kosmiczne, Informatyka, Informatyka techniczna i telekomunikacja 5 (lub w dyscyplinach pokrewnych) oraz pozostałych dokumentów potwierdzających posiadanie stopni naukowych w jednej z tych dyscyplin
- Wykaz publikacji, monografii, patentów i innych osiągnięć stanowiących dorobek kandydata w dyscyplinach Automatyka, elektronika, elektrotechnika i technologie kosmiczne, Informatyka techniczna i telekomunikacja i w dyscyplinach pokrewnych. Preferowane są publikacje w czasopismach i na konferencjach z listy MNiSW z dn.5.01.2024 r.: https://www.gov.pl/web/nauka/komunikat-ministra-nauki-z-dnia-05-stycznia-2024-r-w-sprawie-wykazu-czasopism-naukowych-i-recenzowanych-materialow-z-konferencji-miedzynarodowych
- Plan badawczy dotyczący perspektywy uzyskania habilitacji (dotyczy kandydatów zatrudnionych wcześniej na stanowisku adiunkta)
- List polecający kandydata na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
- Kserokopia dokumentu poświadczającego znajomość języka angielskiego oraz (w przypadku cudzoziemców) języka polskiego (w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć)
- Zaświadczenie o ukończeniu kursu pedagogicznego lub zobowiązanie do jego odbycia w pierwszym roku zatrudnienia
- Ankieta personalna/ Kwestionariusz osobowy dostępny pod adresem: https://www.pk.edu.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=88&Itemid=962&lang=pl
- Deklaracja kandydata, że Politechnika Krakowska będzie jego podstawowym miejscem pracy
- Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych oraz niekaralności (zgodnie z art. 113 Ustawy)
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Wymagane dokumenty składać w Biurze Dziekana WIEiK, 31-155 Kraków, ul. Warszawska 24, pokój 203, w godz 9-15.
Teczka powinna zawierać dopisek: dotyczy konkursu na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych (K/M) w Katedrze Automatyki i Informatyki, znak: E00.1102.8.2025 lub przesłać w formie skanów na adres: e-0@pk.edu.pl.
Dokumenty złożyć w terminie do 16.01.2026 r.
W podaniu zamieścić adres e-mail kandydata do kontaktu w sprawach przeprowadzanej rekrutacji.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 31.01.2026 r.
Postępowanie odbywa się zgodnie z zasadami określonymi w Polityce OTM-R.
Politechnika (PK) zastrzega sobie możliwość kontaktu z kandydatami (K/M), których aplikacje spełniły niezbędne wymagania oraz zostały najwyżej ocenione przez Komisję konkursową.
Informacja o wynikach konkursu zostanie opublikowana na stronie BIP PK oraz MNiSW.
PK zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.