Nasze wymagania
- posiadanie tytułu magistra w dziedzinie nauk społecznych lub humanistycznych, w dyscyplinie nauki o komunikacji społecznej i mediach oraz stopnia naukowego doktora w dziedzinie nauk społecznych, humanistycznych, w dyscyplinie nauki o komunikacji społecznej i mediach lub w dziedzinie sztuki, w dyscyplinie sztuki filmowe i teatralne (lub skan oświadczenia o planowanym terminie uzyskania ww. stopnia naukowego najpóźniej na dzień 30 września 2026 r.)
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na poziomie akademickim takich jak wykłady, ćwiczenia, warsztaty lub seminaria dyplomowe
- wysokie kompetencje dydaktyczne i metodyczne (mile widziane certyfikaty/zaświadczenia potwierdzające kwalifikacje dydaktyczne)
- umiejętność tworzenia autorskich programów zajęć oraz innowacyjnych materiałów dydaktycznych
- udokumentowane ukończenie kursów lub innych form kształcenia podnoszących kwalifikacje dydaktyczne, doświadczenie w przygotowywaniu materiałów dydaktycznych oraz w tworzeniu nowych programów kształcenia, a także nagrody za działalność dydaktyczną i wysokie oceny pracy dydaktycznej w dotychczasowych miejscach zatrudnienia
- doświadczenie w aktywnym udziale w zagranicznych konferencjach naukowych
- posiadanie dorobku naukowego w obszarze dziennikarstwa / produkcji audiowizualnej / produkcji telewizyjnej poświadczonego publikacjami w recenzowanych czasopismach posiadających impact factor
- doświadczenie w realizowaniu grantów (kierownik, główny wykonawca, stypendysta) finansowanych ze źródeł zewnętrznych lub doświadczenia w pozyskiwaniu środków finansowych na badania naukow
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie zajęć (i/lub konsultacji) w tym języku
- biegła znajomość języka polskiego
- biegłość w obsłudze komputera i gotowość do uczenia się nowych aplikacji
- gotowość do prowadzenia zajęć także w weekendy
- gotowość do zatrudnienia w Uniwersytecie SWPS jako podstawowym miejscu pracy
Zakres obowiązków
- prowadzenie zajęć dydaktycznych (wykłady, ćwiczenia, seminaria magisterskie) z zakresu dziennikarstwa / produkcji audiowizualnej / produkcji telewizyjnej na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych, zgodnie z harmonogramem (w wybrane dni tygodnia i wybrane weekendy)
- opracowywanie autorskich programów zajęć oraz wprowadzanie jakościowych i merytorycznych zmian do istniejących sylabusów i programów
- realizacja zadań związanych z prowadzeniem dydaktyki, w tym tworzenie sylabusów, wystawianie ocen i archiwizacja prac studentów, uczestnictwo w procesie dyplomowania i przeprowadzaniu egzaminów
- stałe doskonalenie warsztatu dydaktycznego poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych (wydziałowych i uczelnianych) i zewnętrznych
- prowadzenie badań naukowych oraz aktywne zabieganie o pozyskanie środków na badania naukowe
- inicjowanie projektów o charakterze aplikacyjnym, w tym wdrożeniowych
- publikowanie wyników badań w punktowanych czasopismach o ustalonym IF i monografiach, w wymiarze dwuletnim ustalonym aktualną uchwałą Rady Naukowej Instytutu
- doskonalenie warsztatu badawczego
- zaangażowanie w prace organizacyjne na Wydziale i Uczelni (w tym gotowość pełnienia powierzonych funkcji i zadań organizacyjnych)
- przyczynianie się do integracji środowiska akademickiego poprzez wspieranie działalności kół naukowych oraz organizacji studenckich, absolwenckich
- popularyzacja wśród studentów wyników badań naukowych, przywoływanie wyników badań podczas prowadzenia zajęć dydaktycznych
- wspieranie działań marketingowych uczelni oraz budowanie relacji z otoczeniem społeczno-gospodarczym
Oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin
- wynagrodzenie w wysokości mieszczącej się w przedziale 7 800 - 10 200 zł brutto (50% koszty autorskie)
- wsparcie Centrum Rozwoju Kompetencji Akademickich
- wsparcie doradców dydaktycznych
- możliwość udziału w szkoleniach i warsztatach realizowanych w ramach Tygodni Kompetencji Akademickich
- możliwość udziału w programie mentoringowym
- możliwość udziału w konferencjach naukowych
- wsparcie w komercjalizacji projektów badawczych
- wsparcie Działu Badań Naukowych w realizacji i rozliczaniu projektów badawczych
- premie za publikacje wysoko punktowane afiliowane w Uniwersytecie SWPS
- wsparcie finansowe prowadzonych badań (konkursy ogólnouczelniane, instytutowe i wydziałowe), a także finansowanie wyjazdów konferencyjnych i kosztów publikacji naukowych (w zakresie zgodnym z regulaminami wewnętrznymi)
- zniżka na studia magisterskie i podyplomowe dla osób pracujących i ich najbliższych, która rośnie wraz ze stażem pracy
- zniżka na pozostałą ofertę edukacyjną oferowaną przez Uniwersytet SWPS
- 30% zniżki na kursy językowe w szkole językowej Uniwersytetu SWPS
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w programie Erasmus+
- wsparcie psychologiczne w Klinice Terapii Poznawczo-Behawioralnej Uniwersytetu SWPS
- niskooprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe
- karta sportowa Multisport Plus
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej w Medicover lub Lux Med dla osób pracujących oraz korzystne pakiety dla ich najbliższych
- dostęp do kafeterii benefitów jednorazowych
- dofinansowanie do okularów
- ubezpieczenie na życie w TU PZU
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV z opisem dorobku naukowego, dydaktycznego i organizacyjnego (z odniesieniem do powyższych kryteriów), zawierające także opis innych doświadczeń zawodowych i zainteresowań badawczych
- skan dyplomu potwierdzającego uzyskanie stopnia naukowego doktora oraz tytułu zawodowego magistra
- oświadczenie potwierdzające znajomość języka obcego na wymaganym poziomie
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Kryteria formalne:
osiągnięcia naukowe: 50% oceny końcowej
osiągnięcia dydaktyczne: 30% oceny końcowej
osiągnięcia organizacyjne i praktyczne: 20% oceny końcowej
Ważne daty:
termin nadsyłania aplikacji: 2026-05-03
termin rozstrzygnięcia konkursu: 2026-06-03
termin rozpoczęcia pracy: 2026-10-01
Skład Komisji Konkursowej:
dr hab. Katarzyna Januszkiewicz, prof. USWPS - Przewodnicząca Komisji
dr Sylwia Szostak - Członkini Komisji
prof. Igor Borkowski - Członek Komisji
Angelika Szczuka - Przedstawicielka Działu Personalnego
Zuzanna Świtalska - Sekretarz Komisji
Komisja zastrzega sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
Najwyżej ocenieni przez Komisję Kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.
Komisja po przeprowadzeniu konkursu, w oparciu o jego wyniki, może wyłonić rezerwową listę kandydatów na wypadek możliwości zatrudnienia większej liczby osób lub rezygnacji kandydata/ki. Lista rezerwowa obowiązuje nie dłużej niż 12 miesięcy od przeprowadzenia konkursu.