Adiunkt lub adiunktkastanowisko badawcze, Dziedzina nauk ścisłych i przyrodniczych, nauki o Ziemi i środowisku

Numer ogłoszenia: Post-doc
  • Miejsce: Szczecin
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Wynagrodzenie: 11000-12000 zł brutto

Opis stanowiska

Konkurs na stanowisko adiunkta/adiunktki badawczego w Instytucie Nauk o Morzu i Środowisku Uniwersytetu Szczecińskiego w ramach projektu Flood Adaptation under Climate Change with the European Socio-Hydrological Model – EuroSoHo (Numer projektu: 101218797).

Nasze wymagania

  • Stopień naukowy doktora w tematyce związanej z ekstremami hydrologicznymi, zagrożeniem powodziowym albo ryzykiem powodziowym, uzyskany przed datą rozpoczęcia pracy.
  • Duże doświadczenie w zakresie analiz geoprzestrzennych i statystyki.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Posiadanie publikacji naukowych jako pierwszy autor w czasopismach z listy JCR.
  • Dobra znajomość przynajmniej jednego języka programowania (np. Python, R, MATLAB) i doświadczenie w pracy na dużych zestawach danych.
  • Wysoki poziom motywacji i chęć ciągłego rozwoju naukowego oraz osobistego.
  • Dobre umiejętności komunikacyjne i rozwiązania problemów.
  • Doświadczenie w pracy w zespole, zwłaszcza międzynarodowym.
  • Gotowość do odbywania podróży służbowych krajowych i zagranicznych.

Mile widziane

  • Doświadczenie w zakresie badań interdyscyplinarnych.
  • Umiejętność pracy z danymi teledetekcyjnymi albo klimatycznymi.
  • Zaawansowane umiejętności z zakresu GIS, baz danych albo narzędzi dla programistów.

Zakres obowiązków

  • Opracowanie ram modelu socjo-hydrologicznego dla Europy, zdefiniowanie jego danych wejściowych i wyjściowych, określenie komponentów modelu, metod kalibracji oraz architektury wdrożenia.
  • Implementacja modelu socjo-hydrologicznego w języku programowania Python, obejmująca przetwarzanie danych przestrzennych, kalibrację modelu, obliczanie zakresu niepewności i wizualizacje.
  • Generowanie szeregów czasowych i map parametrów socjo-hydrologicznych na podstawie modelu na poziomie regionów państw.
  • Wspieranie kierownika projektu w opiece nad doktorantami.
  • Współpraca z innymi członkami projektu oraz zewnętrznymi współpracownikami w opracowywaniu metodologii analizy, w tym udział w krótkoterminowych misjach badawczych za granicą.
  • Upowszechnianie wyników badań naukowych związanych z realizacją projektu poprzez aktywny udział w konferencjach naukowych o zasięgu międzynarodowym i krajowym oraz publikacje w czasopismach naukowych z listy Journal Citation Reports (JCR).
  • Udział w przygotowywaniu raportów z projektu.

Oferujemy

  • Pracy w dynamicznym i rozwijającym się zespole naukowym, w doskonałym środowisku badawczym i we współpracy międzynarodowej, promującej publikacje w czasopismach o wysokim wpływie.
  • Otrzymania wsparcia finansowego na krótkie warsztaty naukowe i udział w konferencjach.
  • Uzyskać wsparcie w przygotowywaniu własnych wniosków grantowych.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • Oświadczenie o spełnianiu wymogów określonych w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2024 r. poz. 1571 ze zm.) (formularz do pobrania).
  • Wniosek o zatrudnienie.
  • Życiorys i kwestionariusz osobowy.
  • Dokument potwierdzający uzyskanie stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o złożeniu pracy doktorskiej.
  • Informacje o dorobku naukowym (w tym wykaz publikacji), dydaktycznym i organizacyjnym lub oświadczenie o ich braku.
  • Oświadczenie stwierdzające, że Uniwersytet Szczeciński będzie podstawowym miejscem pracy (formularz do pobrania).
  • Zgodę osoby przystępującej do rekrutacji na przetwarzanie przez Uniwersytet Szczeciński danych osobowych związanych z przeprowadzanym naborem złożoną na formularzu dostępnym na stronie (formularz do pobrania).

Załączniki