Opis stanowiska

Konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników dydaktycznych w Katedrze Strategicznego Rozwoju i Nauk o Jakości
Słowa kluczowe: zarządzanie, zarządzanie jakością, zarządzanie strategiczne, mikroekonomia, rozwój zrównoważony

Nasze wymagania

Stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk społecznych lub ekonomicznych w dyscyplinie Nauk o Zarządzaniu i Jakości uzyskany nie później niż w 1990 roku
Min. 10-letni staż pracy badawczej i/lub dydaktycznej
Opis zainteresowań badawczych dotyczący nauk o zarządzaniu i jakości, w tym zrównoważonego rozwoju
Umiejętności związane z przekazywaniem wiedzy z wykorzystaniem literatury naukowej
Praktyczna znajomość zasad prowadzenia działalności gospodarczej oraz przedsiębiorczości
Udokumentowany oryginalny dorobek naukowy w czasopismach recenzowanych i/lub rozdziałów w pracach zbiorowych wydanych przez uznane wydawnictwa, w których kandydat jest pierwszym autorem lub współautorem
Doświadczenie w realizacji grantów naukowo-badawczych
Doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na poziomie akademickim z zakresu zarządzania, ekonomii lub finansów
Doświadczenie w prowadzeniu prac dyplomowych na I lub II stopniu kształcenia
Umiejętność pracy w zespole, chęć doskonalenia warsztatu badawczo-dydaktycznego
Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie pozwalającym na prowadzenie zajęć dydaktycznych w tych językach. Preferowany stopień znajomości: C1

Mile widziane

Szkolenia z zakresu doskonalenia umiejętności dydaktycznych
Ukończenie studiów podyplomowych z zakresu zainteresowań badawczo-dydaktycznych dydaktycznych katedry oraz umiejętności związane z zarządzaniem
Umiejętność obsługi programu Excel

Zakres obowiązków

Przygotowanie i prowadzenie wykładów oraz ćwiczeń
Prowadzenie przedmiotów w języku obcym [angielski]
Prowadzenie konsultacji ze studentami

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie
Dostęp do zniżek na koncerty, teatru i innych wydarzeń
Przystąpienie do pakietów sportowych, ubezpieczeniowych, medycznych
Dofinansowanie konferencji krajowych i międzynarodowych
Możliwość wyjazdów kadry naukowej w ramach programu Eramsus

Dokumenty wymagane do rekrutacji

Podanie o zatrudnienie (skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Gdańskiego)
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny na stronie https://ug.edu.pl/pracownicy/strony_jednostek/dzial_kadr)
Kopię dyplomu uzyskania stopnia doktora nauk o zarządzaniu i jakości
Informację o dorobku naukowym i dydaktycznym
Oświadczenie o czynnej znajomości języka angielskiego

Dodatkowe informacje dla kandydata

Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji postępowania konkursowego na stanowisko adiunkta w Katedrze Strategicznego Rozwoju i Nauk o Jakości zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania zgody w dowolnym momencie oraz, że jej wycofanie nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem”.