Adiunkt lub adiunktka stanowisko badawczo-dydaktyczne

Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej, Instytut Ekonomii, Finansów i Zarządzania, Zakład Negocjacji
Uniwersytet Jagielloński
  • Miejsce: Kraków
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Wynagrodzenie: 7300 - 9570 zł brutto
  • Dziedzina nauk społecznych
  • nauki o zarządzaniu i jakości

Opis stanowiska

Konkurs na stanowisko adiunkta (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Zakładzie Negocjacji, w Instytucie Ekonomii, Finansów i Zarządzania, na WZiKS UJ. Dziedzina nauk społecznych, dyscyplina nauki o zarządzaniu i jakości i/lub nauki socjologiczne w zakresie, prowadzenia badań naukowych oraz zajęć dydaktycznych z zakresu: socjologii, ze szczególnym uwzględnieniem socjologii organizacji oraz problematyki dotyczącej różnorodności i nierówności w organizacjach.

Nasze wymagania

  • Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: • posiadają co najmniej stopień doktora; • posiadają odpowiedni dorobek naukowy; • biorą czynny udział w życiu naukowym; • posiadają doświadczenie w pracy dydaktycznej.
  • • dorobek naukowy z zakresu socjologia i/lub naukach o zarządzaniu i jakości, • doświadczenie projektowe, w tym udział w projektach międzynarodowych, • doświadczenie dydaktyczne (preferowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć z zakresu: socjologii, socjologii organizacji oraz problematyki związanej z innowacjami technologicznymi i technologiami cyfrowymi, a także prowadzenie prac dyplomowych) potwierdzone co najmniej 10 letnim stażem pracy, • doświadczenie w zakresie organizacji konferencji i innych wydarzeń naukowych, • działalność publiczna i ekspercka ukierunkowana na popularyzację nauki, • dodatkowym atutem będzie posiadanie przez kandydata/-tkę kompetencji w obszarze mediów społecznościowych, • znajomość języka niemieckiego na poziomie C1.

Zakres obowiązków

  • wg Regulaminu Pracy UJ -- Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • CV,
  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat (K/M) posiada,
  • informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M),
  • oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
  • oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
  • oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
  • Wykaz publikacji naukowych z zakresu socjologii lub nauk o zarządzaniu i jakości.
  • Wykaz referatów wygłoszonych na konferencjach naukowych.
  • Udokumentowany udział w projektach międzynarodowych (potwierdzenia udziału i opis pełnionych funkcji w projektach np. kierownik, wykonawca etc.).
  • Udokumentowane doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia zajęć dydaktycznych.
  • Wykaz aktywności o charakterze publicznym i eksperckim.
  • Informacja na temat kompetencji w obszarze mediów społecznościowych.
  • Certyfikat potwierdzający znajomość języka niemieckiego.
  • Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd

Załączniki