Adiunkt lub adiunktkastanowisko badawcze, Dziedzina nauk ścisłych i przyrodniczych, nauki fizyczne

Numer ogłoszenia: WF-1210-11/2026
  • Miejsce: Warszawa
  • Forma zatrudnienia: część etatu, umowa o pracę

Opis stanowiska

Dziekan Wydziału Fizyki, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta badawczego (K/M) w projekcie „ACTRIS NEXT”.

Nasze wymagania

  • Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j., z późn. zm.)
  • W momencie rozpoczęcia zatrudnienia kandydat/ka musi posiadać stopnień doktora nauk fizycznych lub pokrewnych
  • Doświadczenie w analizie danych pomiarowych ACTRIS lub pokrewnych
  • Doświadczenie w synergicznych analizach danych pomiarowych (in-situ i/lub zdalnych)
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Umiejętność obsługi pakietu MS Office, LaTeX, Origin lub MATLAB lub Python
  • Udokumentowane publikacjami doświadczenie w raportowaniu prac badawczych i przygotowywaniu materiałów do publikacji naukowych
  • Udokumentowane doświadczenie w pracy organizacyjnej (np. organizacja konferencji lub szkoleń)
  • Znaczący dorobek naukowy
  • Doświadczenie międzynarodowe (np. staże, współpraca naukowa)
  • Przedstawienie planu dalszej działalności badawczej

Mile widziane

  • Gotowość do współpracy i przekazywania wiedzy innym członkom zespołu
  • Umiejętność pracy w grupie oraz jako samodzielny badacz

Zakres obowiązków

  • efektywne wykorzystanie wiedzy naukowej społeczności ACTRIS w celu rozwoju nowych technologii pomiarowych na przykładzie stacji ACTRIS-Polska
  • wytwarzanie, analiza, udostępnianie i wykorzystywanie danych ACTRIS w celu poprawy widzialności zasobów naukowych ACTRIS i funkcjonalności bazy danych ACTRIS na przykładzie stacji pomiarowych ACTRIS-Polska
  • zbieranie informacji, wymiana doświadczeń oraz przygotowywanie materiałów odnośnie potrzeb społeczności ACTRIS (z naciskiem na młodych naukowców i użytkowników infrastruktury) w celu podnoszenia kwalifikacji personelu poprzez wdrażania dedykowanych szkoleń
  • przygotowanie draftu deliverbla D5.1: "Planowanie kampanii i eksperymentów na dużą skalę. Wybrane kampanie i eksperymenty, w których ACTRIS planuje uczestniczyć: cele, harmonogram i zasoby"
  • współopracowanie planu wdrożenia programu integracyjnego
  • wkład w organizację warsztatów dla młodych ambasadorów ACTRIS
  • czynny udział w dyskusjach, workshopach i spotkaniach projektowych (osobiście i/lub zdalnie)
  • publikowanie wyników prac w wiodących czasopismach naukowych
  • prezentacja wyników na konferencjach naukowych
  • Więcej: Ogólny zakres zadań nauczyciela akademickiego https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/wp-content/uploads/sites/43/2025/03/PL-11.docx

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • Kwestionariusz osoby kandydującej, link: https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/wp-content/uploads/sites/43/2025/03/PL-14.docx
  • List motywacyjny z opisem najważniejszych osiągnięć naukowych
  • Kopia lub odpis dyplomu doktora, jeśli kandydat/ka posiada stopnień doktora w momencie składania aplikacji
  • Jeśli dotyczy - informacja o planowanym terminie uzyskania stopnia doktora (stopień doktora wymagany przed złożeniem dokumentów do zatrudnienia).
  • Spis publikacji z podaniem liczby cytowań według bazy Web of Science i wskazaniem osiągnięcia (lub osiągnięć), które kandydat uważa za najważniejsze w swoim dorobku
  • Dane kontaktowe do co najmniej dwóch osób spoza Uniwersytetu Warszawskiego, które komisja konkursowa może poprosić o opinię o kandydacie
  • Prosimy o zwrócenie uwagi na kompletność aplikacji i złożenie jej we wskazanym terminie!

Załączniki