Adiunkt lub adiunktkastanowisko badawczo-dydaktyczne, Dziedzina nauk ścisłych i przyrodniczych, nauki chemiczne

Numer ogłoszenia: AD18/W3/06/2026
  • Miejsce: Wrocław
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Wynagrodzenie: 7594 zł brutto

Opis stanowiska

Wydział Chemiczny; Katedra Biochemii, Biologii Molekularnej i Biotechnologii (K13) – Laboratorium Biotechnologii
Planowany termin zatrudnienia: 01.10.2026
Okres zatrudnienia i wynagrodzenie: od 01.10.2026 do 30.09.2030, zatrudnienie zgodne z przepisami Kodeksu Pracy, Ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce; 7594,00 zł brutto
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie aktywnie wspierać rozwój tematyki badawczej zespołu poprzez realizację projektów z zakresu biotechnologii przemysłowej i środowiskowej. Kluczowym elementem tej roli będzie projektowanie i optymalizacja procesów biotransformacji w duchu zielonej chemii oraz gospodarki o obiegu zamkniętym. Badania będą obejmować zastosowanie biokatalizatorów grzybowych oraz fotobiokatalizatorów (sinice, mikroalgi) w procesach biotransformacji różnych strukturalnie związków w celu otrzymania pochodnych o podwyższonej wartości użytkowej i opracowanie procedur dalszego wykorzystania pozostałej biomasy.

Nasze wymagania

  • 1. Wykształcenie wyższe (stopień doktora inż.) w obszarze biotechnologii, chemii lub nauk pokrewnych.
  • 2. Doświadczenie w pracy laboratoryjnej związanej z hodowlą mikroorganizmów (grzyby, mikroalgi, sinice) i biokatalizą potwierdzona oryginalnymi artykułami naukowymi.
  • 3. Znajomość technik analitycznych stosowanych do monitorowania procesów biotransformacji NMR, HPLC, GC etc.
  • 4. Doświadczenie dydaktyczne z zakresu mikrobiologii i/ lub chemii
  • 5. Doświadczenie w samodzielnym redagowaniu manuskryptów artykułów naukowych, potwierdzone pracami z listy JCR (np. autor korespondencyjny)
  • 6. Zorientowanie na innowacje oraz znajomość założeń gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ).
  • 7. Samodzielność, dokładność oraz umiejętność efektywnej pracy w zespole interdyscyplinarnym
  • 8. Znajomość języka polskiego (na poziomie biegłym) oraz języka angielskiego (na poziomie nie niższym niż B2), w mowie i piśmie umożliwiająca realizację zadań w zakresie nauczania.

Zakres obowiązków

  • 1. Rozwój projektów badawczych: Aktywny udział w rozszerzaniu tematyki naukowej zespołu w obszarze nowoczesnych technologii bio- i fotokatalitycznych.
  • 2.Prowadzenie procesów biotransformacji: Projektowanie oraz realizacja procesów biokonwersji zróżnicowanych strukturalnie związków chemicznych przy użyciu biokatalizatorów grzybowych oraz fotobiokatalizatorów (w tym sinic i mikroalg).
  • 3. Otrzymywanie produktów wysokiej wartości: Ukierunkowanie działań laboratoryjnych na syntezę pochodnych o podwyższonej wartości użytkowej i rynkowej (high-value products).
  • 4. Waloryzacja odpadów: Prowadzenie badań nad biotechnologicznym zagospodarowaniem i uszlachetnianiem odpadów antropogenicznych w celu ponownego ich wykorzystania.
  • 5. Działanie w oparciu o ESG (Environmental, Social and Governance): Implementacja i przestrzeganie zasad zrównoważonego rozwoju oraz eko-projektowania w codziennej praktyce badawczej.
  • 6. Analiza i dokumentacja: Opracowywanie uzyskanych wyników, prowadzenie dokumentacji laboratoryjnej oraz udział w przygotowywaniu raportów, wniosków patentowych i publikacji naukowych.

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w prestiżowej Uczelni,
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • pracę w kreatywnym zespole
  • sympatyczną atmosferę pracy
  • • Rozwój naukowy - Uczelnia oferuje szeroki zakres badań naukowych i projektów, dzięki którym pracownicy mogą rozwijać swoje umiejętności i zdobywać doświadczenie w swojej dziedzinie, także we współpracy z innymi ośrodkami naukowymi oraz firmami z kraju i zagranicy.
  • • Kształcenie - Politechnika Wrocławska oferuje pracownikom możliwość nauczania studentów w języku polskim i angielskim, a także uczestniczenia w programach szkoleniowych.
  • • Współpraca międzynarodowa - Politechnika Wrocławska prowadzi liczne programy wymiany międzynarodowej dla swoich pracowników.
  • • Jakość pracy- Politechnika Wrocławska posiada wyróżnienie HR Excellence in Research, które potwierdza zaangażowanie w budowaniu standardów pracy na jak najwyższym poziomie. Uczelnia jest zaangażowana również w program oceny instytucjonalnej (EIP- Institutional Evaluation Programme)

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • Zgłoszenie przystąpienia do konkursu adresowane do Rektora.
  • Syntetyczny życiorys (CV).
  • Odpis dokumentu stwierdzającego posiadanie tytułu zawodowego, stopnia/tytułu naukowego.
  • Autoreferat zawierający najważniejsze informacje z zakresu działalności badawczej, dydaktycznej i organizacyjnej.
  • Wykaz publikacji.
  • Wykaz i opis staży naukowych.
  • Oświadczenie o otrzymaniu informacji dotyczącej przetwarzania danych osobowych
  • Oświadczenie o spełnieniu wymogów określonych w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
  • Oświadczenie Kandydata/Kandydatki, że w przypadku wygrania konkursu Politechnika Wrocławska będzie podstawowym miejscem pracy*
  • * W przypadku wygrania konkursu przez osobę, która jest zatrudniona w ramach stosunku pracy u innego pracodawcy prowadzącego działalność: badawczą, badawczo- dydaktyczną, badawczo-rozwojową, wdrożeniową (z wyłączeniem przypadków określonych w art. 125 ust. 3 Ustawy), a zatrudnienie to nie wygasa do dnia zatrudnienia w Politechnice Wrocławskiej jako podstawowym miejscu pracy, osoba ta, zgodnie z art. 125 ust. 1 Ustawy, z uwzględnieniem art. 125 ust. 2 Ustawy, obowiązana jest uzyskać zgodę Rektora na dodatkowe zatrudnienie w ramach stosunku pracy u innego pracodawcy po zatrudnieniu jej w Politechnice Wrocławskiej. W przypadku wygrania konkursu przez osobę, która prowadzi działalność gospodarczą, należy dopełnić wymogu z art. 125 ust. 7 Ustawy.

Załączniki