Adiunkt lub adiunktkastanowisko badawcze, Dziedzina nauk ścisłych i przyrodniczych, nauki biologiczne

Numer ogłoszenia: 1227.1101.162.2026
  • Miejsce: Kraków
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Wynagrodzenie: • wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 11 049‒13 481 zł brutto

Opis stanowiska

Wybrany Kandydat (K/M) będzie realizować badania w ramach projektu finansowanego przez NCN, którego celem jest zrozumienie specyficznych szlaków komórkowych, które są potrzebne do włączenia atomów siarki do tRNA.
W proponowanym projekcie zajmujemy się wyjaśnieniem specyficznych podobieństw molekularnych oraz różnic między dwoma białkami przenoszącymi siarkę a ich wspólnym aktywatorem. Oczyszczamy białka i przeprowadzamy ich charakterystykę molekularną. Wykorzystując transkrybowane in vitro tRNA oraz oczyszczone białka, badamy ich aktywność w warunkach in vitro. Stosujemy metody biologii strukturalnej, aby uzyskać strukturalne „migawki” białek oraz kompleksów białko ‒ tRNA podczas reakcji, co pozwala lepiej zrozumieć ich funkcję.
Badania będą realizowane w Laboratorium Małopolskiego Centrum Biotechnologii Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie (Polska), w projekcie kierowanym przez dr Annę Bielę.

Nasze wymagania

  • Kryteria kwalifikacyjne
  • Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
  • • posiadają co najmniej stopień doktora;
  • • posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
  • • biorą czynny udział w życiu naukowym.
  • Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności)
  • Idealny Kandydat (K/M) powinien:
  • 1. Spełniać wymagania wynikające z Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych, w tym:
  • • uzyskać stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub nie wcześniej niż 12 lat przed tym rokiem. Okres ten może zostać wydłużony o udokumentowany czas korzystania z długotrwałego (ponad 90 dni) zwolnienia lekarskiego lub świadczenia rehabilitacyjnego z powodu niezdolności do pracy. Dodatkowo okres ten może zostać wydłużony o liczbę miesięcy urlopu związanego z opieką i wychowaniem dzieci, udzielonego na zasadach określonych w Kodeksie pracy. W przypadku kobiet okres ten może zostać wydłużony o 18 miesięcy za każde urodzone lub przysposobione dziecko ‒ jeśli ta forma rozliczania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystna;
  • • uzyskać stopień doktora na innej uczelni niż Uniwersytet Jagielloński lub odbyć co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w instytucji innej niż Uniwersytet Jagielloński i w kraju innym niż ten, w którym uzyskano stopień doktora;
  • • w okresie pobierania wynagrodzenia z projektu nie może pobierać innego wynagrodzenia finansowanego ze środków przyznanych na projekty badawcze w ramach konkursów NCN w ramach kosztów bezpośrednich;
  • • w okresie zatrudnienia w projekcie nie może pozostawać w stosunku pracy z innym pracodawcą, także z siedzibą poza granicami Polski.
  • 2. Posiadać wykształcenie naukowe w jednej z dziedzin związanych z projektem, np. biologia molekularna, biologia strukturalna, biotechnologia, biochemia, biofizyka lub innej pokrewnej dyscypliny naukowej.
  • 3. Posiadać doświadczenie w pracy w laboratorium doświadczalnym, najlepiej w zakresie technik ekspresji i oczyszczania białek, oraz umiejętność przekładania wyników biologii strukturalnej na biologię funkcjonalną.
  • 4. Posiadać co najmniej 4-letnie doświadczenie w pracy z RNA, transkrypcji in vitro tRNA oraz prowadzeniu biochemicznych testów aktywności
  • 5. Opublikować co najmniej jeden artykuł naukowy w wysokiej klasy czasopiśmie naukowym jako pierwszy autor.
  • 6. Biegle posługiwać się językiem angielskim w mowie i piśmie.

Zakres obowiązków

  • wg Regulaminu Pracy UJ ‒ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ
  • Do obowiązków Kandydata (K/M) należeć będzie:
  • • projektowanie i realizacja eksperymentów w ramach projektu;
  • • analiza i gromadzenie danych w celu planowania dalszych eksperymentów;
  • • udział w przygotowaniu figur i manuskryptów do publikacji;
  • • ekspresja, oczyszczanie i określanie struktury białek w kompleksach z tRNA;
  • • przeprowadzanie testów biochemicznych na białkach i tRNA.

Oferujemy

  • • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
  • • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
  • • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
  • • dostęp do infrastruktury badawczej
  • • benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
  • • dodatkowe świadczenia socjalne.
  • Wynagrodzenie
  • • wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 11 049‒13 481 zł brutto;
  • • dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3‒20%);
  • • nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy ‒ zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ;
  • • możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ;
  • • dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „trzynasta pensja” ‒ po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu.
  • Benefity ‒ Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS):
  • • dofinansowanie do wypoczynku letniego (1050‒1550 zł brutto) i zimowego (700‒900 zł brutto);
  • • dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900‒1400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50‒90%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie, wynosi 2500 zł brutto) na każde dziecko;
  • • ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100‒300 zł brutto na każde dziecko;
  • • dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250‒400 zł brutto).

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • 1. CV,
  • 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego ‒ jeżeli Kandydat (K/M) posiada,
  • 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M),
  • 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
  • 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
  • 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ,
  • 8. wykaz publikacji,
  • 9. list motywacyjny uzasadniający kandydaturę na wskazane stanowisko, ze szczególnym uwzględnieniem doświadczenia odpowiadającego wymaganiom konkursowym.
  • Druki oświadczeń (nr 5‒7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd

Załączniki