Opis stanowiska
Dziekan Wydziału Mechaniczno-Energetycznego oraz Kierownik Katedry Kriogeniki i Inżynierii Lotniczej ogłasza otwarty konkurs na stanowisko Adiunkta w grupie badawczo-dydaktycznej.
Nasze wymagania
- tytuł dr inż. z dziedziny Nauk Inżynieryjno-Technicznych lub w Dyscyplinie Inżynieria Środowiska, Górnictwo i Energetyka,
- dorobek naukowy udokumentowany publikacjami w renomowanych czasopismach o zasięgu światowym (Lista MEiN, Lista Filadelfijska),
- szczególne zainteresowania z obszaru: napędów, pomp, systemów sterowania, modelowania numerycznego, konstruowania urządzeń,
- umiejętność obsługi programów: Matlab, Ansys (Mechanical, Fluent), AutoCad, Inventor, MS Office,
- co najmniej 2-letnie doświadczenie dydaktyczne (udokumentowane),
- doświadczenie w realizacji projektów badawczych i zleceń przemysłowych,
- znajomość języka angielskiego oraz bardzo dobra znajomość języka polskiego,
- pracowitość, sumienność i umiejętność pracy w zespole.
Zakres obowiązków
- prowadzenie badań naukowych i prac rozwojowych oraz przygotowywanie publikacji,
- kształcenie i wychowywanie studentów,
- prowadzenie zajęć ze studentami w zakresie następujących przedmiotów: Napędy lotnicze, Napędy lotnicze I, Napędy lotnicze II, Badanie napędów lotniczych, Konstruowanie samolotów, Podstawy automatyki, Podstawy elektroniki i elektrotechniki,
- modernizację i rozwój laboratoriów dydaktycznych oraz badawczych,
- przygotowanie materiałów dydaktycznych,
- uczestniczenie w pracach organizacyjnych Uczelni i Wydziału,
- udział w pozyskiwaniu i realizacji projektów badawczych w Katedrze,
- podnoszenie kwalifikacji.
Oferujemy
- praca w prestiżowej Uczelni,
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę - umowa na czas określony 24 mce,
- dwuskładnikowe wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze + dodatek za staż pracy (od 3 do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanego stażu pracy),
- pakiet benefitów (13-ta pensja, dofinansowanie do wypoczynku pracownika i członków rodziny, preferencyjne pożyczki, ubezpieczenia grupowe),
- atrakcyjny system szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
- możliwość udziału w konferencjach i spotkaniach z naukowcami,
- możliwość zaangażowania w inicjatywy charytatywne i działania integracyjne (m.in. Bieg Rektora, Impreza Mikołajowa).
- Perspektywy rozwoju: możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, udział szkoleniach, kursach, uczestnictwo w konferencjach naukowych, samodzielność w pozyskiwaniu projektów/zleceń/grantów.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. Zgłoszenie przystąpienia do konkursu adresowane do Rektora LINK PL: https://wme.pwr.edu.pl/pracownicy/dokumenty/konkursy (załącznik nr 3a) Link EN: https://wme.pwr.edu.pl/pracownicy/dokumenty/konkursy (załącznik nr 3a1)
- 2. Syntetyczny życiorys (CV)
- 3. Odpis dokumentu stwierdzającego posiadanie tytułu zawodowego, stopnia/tytułu naukowego
- 4. Autoreferat zawierający informacje z zakresu działalności badawczej, dydaktycznej i organizacyjnej
- 5. Wykaz publikacji
- 6. Wykaz i opis staży naukowych
- 7. Oświadczenie o otrzymaniu informacji dotyczącej przetwarzania danych osobowych LINK PL: https://wme.pwr.edu.pl/pracownicy/dokumenty/konkursy (załącznik nr 3b) LINK EN: https://wme.pwr.edu.pl/pracownicy/dokumenty/konkursy załącznik nr 3b1)
- 8. Oświadczenie o spełnieniu wymogów określonych w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce LINK PL: https://wme.pwr.edu.pl/pracownicy/dokumenty/konkursy załącznik nr 3c) LINK EN: https://wme.pwr.edu.pl/pracownicy/dokumenty/konkursy (załącznik nr 3c1)
- 9. Oświadczenie Kandydata/Kandydatki, że w przypadku wygrania konkursu Politechnika Wrocławska będzie podstawowym miejscem pracy* LINK PL: https://we.pwr.edu.pl/pracownicy/dokumenty/konkursy (załącznik nr 3d) LINK EN: https://wme.pwr.edu.pl/pracownicy/dokumenty/konkursy (załącznik nr 3d1) * W przypadku wygrania konkursu przez osobę, która jest zatrudniona w ramach stosunku pracy u innego pracodawcy prowadzącego działalność: badawczą, badawczo- dydaktyczną, badawczo-rozwojową, wdrożeniową (z wyłączeniem przypadków określonych w art. 125 ust. 3 Ustawy), a zatrudnienie to nie wygasa do dnia zatrudnienia w Politechnice Wrocławskiej jako podstawowym miejscu pracy, osoba ta, zgodnie z art. 125 ust. 1 Ustawy, z uwzględnieniem art. 125 ust. 2 Ustawy, obowiązana jest uzyskać zgodę Rektora na dodatkowe zatrudnienie w ramach stosunku pracy u innego pracodawcy po zatrudnieniu jej w Politechnice Wrocławskiej. W przypadku wygrania konkursu przez osobę, która prowadzi działalność gospodarczą, należy dopełnić wymogu z art. 125 ust. 7 Ustawy.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Decyduje data wpłynięcia dokumentów. Za termin wpłynięcia dokumentów aplikacyjnych uznaje się godz. 15:30 w dniu wskazanym w Informacji o konkursie. Zgłoszenia kandydatek/kandydatów będą rozpatrywane przez Komisję konkursową powołaną przez Dziekana Wydziału i Kierownika Katedry. Uczelnia zastrzega, że konkurs może zostać nierozstrzygnięty. LINK PL: https://pwr.edu.pl/uczelnia/europejska-strategia-dla-naukowcow/otm-r
LINK EN: https://pwr.edu.pl/en/university/european-human-resources-strategy-for-researchers/otm-r LINK PL: https://rowna.pwr.edu.pl/fcp/BGBUTODtYP0c5WRc5HApeDRZIBzo5CBA/191/public/docs/polityka_rownosci_roznorodnosci_i_dobrostanu_2025-2028.pdf LINK EN: https://rowna.pwr.edu.pl/en/ https://przewodnik.pwr.edu.pl/pl/ http://dzd.pwr.edu.pl/pl https://pwr.edu.pl/uczelnia/informacje-ogolne/wladze/pelnomocnicy-rektora/pelnomocnik-ds-przeciwdzialania-korupcji
Weź udział w rekrutacji
Wydział Mechaniczno-Energetyczny Politechniki Wrocławskiej, Wybrzeże Wyspiańskiego 27, 50-370 Wrocław. Prosimy o umieszczenie na kopertach dopisku: „Konkurs na stanowisko adiunkta na Wydziale Mechaniczno-Energetycznym. Nie otwierać” oraz numeru referencyjnego.