Opis stanowiska
Osoba biorąca udział w konkursie powinna spełniać wymagania określone w art. 113 i art. 116 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 z późn. zm.) oraz Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.
Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, udziału w projektach, możliwość współpracy międzynarodowej.
Nasze wymagania
- stopień doktora lub doktora inżyniera w zakresie informatyki, automatyki, elektroniki lub pokrewnym;
- wysoka motywacja do pracy naukowo-badawczej;
- umiejętność programowania w językach C, C++, Java, Rust, znajomość algorytmów i struktur danych, wiedza z zakresu systemów operacyjnych i inżynierii oprogramowania, znajomość zagadnień związanych z testowaniem oprogramowania;
- doświadczenie zawodowe w pracy w przemyśle (w tym udział w projektach) w wybranych dziedzinach związanych z wymienionymi obszarami naukowo-badawczymi;
- doświadczenie w pracach badawczych prowadzonych w ramach projektów naukowych;
- dorobek naukowy i udział w konferencjach naukowych;
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych, w tym zajęć w języku angielskim;
- posiadanie certyfikatów potwierdzających znajomość jednego z języków kongresowych (preferowany język angielski);
- umiejętność pracy w zespole.
Zakres obowiązków
- prowadzenie badań naukowych związanych z profilem działalności naukowej Wydziału;
- planowanie, prowadzenie i realizacja eksperymentów naukowych;
- udział w procesie dydaktycznym;
- udział w przedsięwzięciach organizacyjnych, naukowych i dydaktycznych Wydziału Informatyki.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- wniosek o zatrudnienie,
- C.V. z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia
- kwestionariusz osobowy,
- odpisy dyplomu uzyskania stopnia doktora,
- udokumentowana znajomość języka polskiego (dotyczy obcokrajowców),
- wykaz dorobku dydaktycznego i zawodowego (np. udział w projektach, osiągnięcia dydaktyczne i w zakresie popularyzacji nauki lub sztuki, odbyte staże w ośrodkach naukowych lub przemysłowych, itp.)
- program zamierzeń osoby ubiegającej się o zatrudnienie na przyszłym stanowisku,
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r.),
- oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych,
- oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy (w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy).
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Osoba wyłoniona w drodze konkursu, której w trakcie zatrudnienia zostaną powierzone zadania związane z działalnością objętą ochroną małoletnich, przed nawiązaniem stosunku pracy będzie zobowiązana do przedłożenia:
a) informacji z Krajowego Rejestru Karnego (zawierającej dane z kartoteki karnej oraz kartoteki nieletnich) w zakresie przestępstw określonych w art. 21 ust. 3 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz. U. z 2024 r., poz. 560),
b) stosownych oświadczeń wymaganych na podstawie art. 21 ww. ustawy.
Komisja konkursu może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi osobami.
Komisja konkursu nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanej przez nią osoby.
Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.
Weź udział w rekrutacji
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Wydział Informatyki, Dziekanat pok. 102 - 103
ul. Żołnierska 49, 71-210 Szczecin
z dopiskiem „konkurs – adiunkt Katedra Inżynierii Oprogramowania i Cyberbezpieczeństwa – poufne”