Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH
ogłasza otwarty konkurs, w ramach którego poszukuje osoby do pracy na stanowisku adiunkta (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych[[1]].
Miejsce pracy: Wydział Nauk Przyrodniczych, Instytut Biologii, Biotechnologii i Ochrony Środowiska
Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 9, 40-007 Katowice, ul. Bankowa 12, 40-007 Katowice
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Słowa kluczowe: zoologia, bezkręgowce, barkodowanie DNA, transkryptomika, bioinformatyka, histologia, embriologia
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2024 poz. 1571 ze zm.).
[1]Konkurs prowadzony jest zgodnie z zasadą równego traktowania w zatrudnieniu i jest otwarty dla wszystkich osób spełniających wymagania wskazane w ogłoszeniu.
Nasze wymagania
- co najmniej stopień doktora w dyscyplinie nauk biologicznych lub pokrewnych,
- doświadczenie w zakresie prowadzenia badań naukowych w dyscyplinie nauk biologicznych,
- aktualny, wysoko punktowany dorobek naukowy w obszarze histologii i embriologii zwierząt oraz zoologii, indeksowany w bazach Scopus lub Web of Science,
- wykazanie się aktywnością w zakresie ubiegania się o projekty finansowane ze źródeł zewnętrznych w trybie konkursowym,
- wykazanie się istotną aktywnością o charakterze międzynarodowym, (np. udokumentowany staż zagraniczny, udział w konferencjach o zasięgu międzynarodowym, koordynowanie i inicjowanie współpracy międzynarodowej w dyscyplinie nauk biologicznych),
- praktyczna znajomość metod molekularnych i bioinformatycznych, udokumentowana publikacjami naukowymi, w tym znajomość metod wykorzystywanych w barkodowaniu DNA bezkręgowców i metod stosowanych w transkryptomice dla zwierząt niemodelowych,
- znajomość technik mikroskopii świetlnej,
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni, na studiach I i II stopnia, w szczególności z zakresu histologii i embriologii zwierząt lub zoologii lub bioinformatyki,
- doświadczenie w zakresie popularyzacji wiedzy,
- umiejętność prowadzenia zajęć dydaktycznych z wykorzystaniem narzędzi dydaktyki zdalnej,
- znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych (minimum B2),
- najomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych lub gotowość do nauki języka polskiego (dotyczy cudzoziemców).
Mile widziane
- doświadczenie w pracy w zespole badawczym,
- udział w międzynarodowych i krajowych konferencjach naukowych (udokumentowana umiejętność publicznej prezentacji wyników prac badawczych).
Zakres obowiązków
- prowadzenie badań naukowych i analiz w zakresie histologii i embriologii zwierząt oraz zoologii, głównie badań molekularnych, bioinformatycznych i filogenetycznych o wysokim standardzie, zgodnie z zasadami wskazanymi w „Strategii Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach”,
- przygotowywanie publikacji naukowych oraz ich publikowanie w czasopismach naukowych o zasięgu międzynarodowym,
- udział w konferencjach naukowych,
- prowadzenie zajęć dydaktycznych, zarówno w języku polskim, jak i angielskim, z zakresu histologii i embriologii zwierząt, zoologii oraz bioinformatyki,
- występowanie o finansowanie projektów w konkursach NCN lub z innych źródeł zewnętrznych, w tym międzynarodowych,
- udział w realizacji projektów naukowych i prac badawczo-rozwojowych prowadzonych w ramach badań prowadzonych przez Zespół Histologii i Embriologii Zwierząt, zespoły współpracujące w IBBiOŚ oraz w ramach badań własnych,
- zaangażowanie w aktywności popularyzujące naukę i dydaktykę, realizowane w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach,
- zrealizowanie rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych w wysokości 210 godzin,
- realizowanie zadań organizacyjnych zgodnie z Indywidualnym Przydziałem Obowiązków.
Oferujemy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony[1], w wymiarze pełnego etatu,
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- zadaniowy czas pracy,
- wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 7 913 zł (zgodnie z Załącznikiem nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach),
- stały składnik wynagrodzenia - dodatek za staż pracy[[1]] w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia, począwszy od czwartego roku pracy, z zastrzeżeniem, że wysokość dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
- zmienne składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne lub rzeczowe (np. dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody, dofinansowania, pracowniczy program emerytalny), zgodnie z ustawami i regulacjami wewnętrznymi Uniwersytetu,
- dodatkowe opcje dobrowolne, przyznawane odpłatnie na podstawie deklaracji osoby zatrudnionej(np. ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna w różnych wariantach, grupowe ubezpieczenia emerytalne),
- możliwość rozwoju zawodowego,
- środowisko pracy wspierające różnorodność, równość i inkluzywność.
- [1] W Uniwersytecie pierwsza umowa o pracę z nauczycielem akademickim zawierana jest na czas określony, na okres do 4 lat.
- [2] Staż pracy oznacza łączny okres udokumentowanej aktywności zawodowej, który zgodnie z przepisami wlicza się do okresu zatrudnienia w celu nabywania uprawnień pracowniczych (np. wymiar urlopu, odprawa, dodatek stażowy). Obejmuje nie tylko zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale także inne formy aktywności, takie jak prowadzenie działalności gospodarczej, wykonywanie pracy na podstawie umów cywilnoprawnych (z wyłączeniem umów o dzieło), członkostwo w spółdzielniach, służbę w formacjach mundurowych czy udokumentowaną pracę zarobkową za granicą – pod warunkiem spełnienia wymogów określonych w przepisach. Podstawa prawna: art. 302 i art. 302¹ ustawy z dnia 26 września 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2025 poz. 1423).
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- list motywacyjny odnoszący się do poziomu spełnienia wymagań konkursowych przez osobę kandydującą,
- życiorys naukowy (CV),
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora),
- lista publikacji (rekomendujemy wykazanie najważniejszych publikacji w kolejności od najnowszej do najstarszej),
- wykaz osiągnięć dydaktycznych,
- wykaz osiągnięć popularyzatorskich,
- inna dokumentacja określona w warunkach konkursu.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 29 lipca 2026 (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 27 września 2026
Więcej ważnych informacji na temat warunków i przebiegu postępowania znajduje się na stronie uczelni: https://us.edu.pl/pracownik/oferty-pracy/