ADIUNKT W KATEDA I ZAKŁAD HISTOLOGII stanowisko badawczo-dydaktyczne

hr@gumed.edu.pl
Gdański Uniwersytet Medyczny
  • Miejsce: Gdańsk
  • Forma zatrudnienia: część etatu, umowa o pracę
  • Dziedzina nauk medycznych i nauk o zdrowiu
  • biologia medyczna

Opis stanowiska

Rektor Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego ogłasza otwarty konkurs na stanowisko

ADIUNKT W KATEDRZE I ZAKŁADZIE HISTOLOGII

grupa pracowników badawczo-dydaktyczna
pełny wymiar czasu pracy
zatrudnienie na czas określony

Nasze wymagania

  • posiadania co najmniej stopnia naukowego doktora,
  • posiadania osiągnieć w pracy naukowej i dydaktycznej lub zawodowej,
  • znaczącej aktywności naukowej,
  • potencjału w zakresie samodzielnego pozyskiwania funduszy na realizację projektów badawczych lub badawczo-rozwojowych.

Mile widziane

  • ukończone studia magisterskie z zakresu biologii lub biochemii,
  • posiadanie stopnia naukowego doktora,
  • posiadanie zainteresowań naukowych z dziedziny biologii molekularnej,
  • doświadczenia w prowadzeniu zajęć ze studentami z histologii z cytofizjologią,
  • biegła i udokumentowana znajomość języka angielskiego, na poziomie min. B2,
  • znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć ze studentami,
  • dużym atutem będzie znajomość technik hodowli komórkowych i technik mikroskopowych, w tym obsługa mikroskopu konfokalnego i fluorescencyjnego z komorą przeżyciową oraz umiejętność obsługi programów wykorzystujących sieci neuronowe do analizy obrazów mikroskopowych.
  • udokumentowane doświadczenie, bądź odbyte szkolenia dydaktyczne,
  • opublikowane wyniki rozprawy doktorskiej,
  • dorobek naukowy w postaci co najmniej dwóch publikacji oryginalnych pełnotekstowych (w tym co najmniej jednej oryginalnej publikacji jako pierwszy autor) w recenzowanych czasopismach naukowych z co najmniej Q2; dorobek naukowy powinien wynosić co najmniej 6,0 pkt. IF,
  • kierownik lub wykonawca w przynajmniej jednym projekcie badawczym lub edukacyjnym finansowanym ze źródeł zewnętrznych pozyskanym w trybie konkursowym,
  • posiadanie właściwej specjalizacji w odpowiedniej dziedzinie nauk medycznych, jeżeli zatrudnienie ma nastąpić w obszarze nauk klinicznych, a odpowiednie przepisy specjalizację taką przewidują,
  • doświadczenie w pracy organizacyjnej.

Zakres obowiązków

  • prowadzenie i dokumentowanie działalności badawczej lub badawczo-rozwojowej, w tym aktywny udział w upowszechnianie rezultatów działalności badawczej,
  • podejmowanie działań mających na celu pozyskanie finansowania zewnętrznego na działalność badawczą,
  • prowadzenie i dokumentowanie zajęć dydaktycznych, w szczególności o charakterze seminaryjnym lub praktycznym (ćwiczenia, laboratoria, zajęcia praktyczne), a także udział w opiece nad dyplomantami i doktorantami,
  • znaczący udział w pracach organizacyjnych na rzecz Uczelni i jednostki,
  • podnoszenie kwalifikacji dydaktycznych lub zawodowych, w tym podnoszenie umiejętności posługiwania się jęz. angielskim oraz ukończenie kursu z zakresu metodologii dydaktyki akademickiej, a także poprzez udokumentowany udział w szkoleniach i konferencjach oraz kursach lub stażach zagranicznych trwających łącznie min. 2 tygodnie,
  • znacząca aktywność publikacyjna i konferencyjna o charakterze badawczym, dydaktycznym lub popularyzatorskim (w tym artykuły oryginalne, popularno-naukowe, przeglądowe i tym podobne).

Oferujemy

  • umowę o pracę na czas określony (2 lata z możliwością przedłużenia) w pełnym wymiarze czasu pracy nauczyciela akademickiego,
  • pracę w najlepszej uczelni medycznej w Polsce, posiadającej status uczelni badawczej,
  • możliwość rozwoju zawodowego w ramach obejmowanego stanowiska,
  • atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • deklarację przystąpienia do konkursu wraz z oświadczeniami:
  • - oświadczenie, o spełnieniu warunków zawartych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
  • - oświadczenie, że Gdański Uniwersytet Medyczny będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy,
  • - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przedstawionych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury postępowania konkursowego,
  • CV (informacja o dotychczasowych osiągnięciach zawodowych),
  • kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • dyplom poświadczający posiadanie tytułu zawodowego wraz z suplementem,
  • wykaz analizy bibliometrycznej z punktacją IF,
  • potwierdzenie prawa do wykonywania zawodu oraz zaświadczeń o uzyskanych specjalizacjach lub szkoleniach specjalizacyjnych,
  • kopie świadectw pracy i zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu,
  • inne dokumenty istotne dla postępowania konkursowego np. referencje (opcjonalnie).
  • Wzory podstawowych formularzy, które należy wypełnić, zeskanować i załączyć znajdują się TUTAJ.

Załączniki