Opis stanowiska
Konkurs numer 118.2023.IP.WNHP.ER z dnia 25.08.2023 r.
Jednostka organizacyjna: Instytut Psychologii
Stanowisko: asystent
Rodzaj stanowiska: badawczo-dydaktyczne
• dyscyplinie/dyscyplinach: psychologia
• w dziedzinie: nauki społeczne
Liczba etatów: 1
Wymiar etatu: pełny
Rodzaj umowy: umowa o pracę na zastępstwo
Termin składania dokumentów: 24.09.2023 r.
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: wrzesień 2023 r.
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: październik 2023 r.
Okres zatrudnienia: na czas określony – do 30 czerwca 2024 r.
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2018, poz. 1668 z późn. zm.) i Statucie Uniwersytetu Wrocławskiego.
Nasze wymagania
- Dyplom magistra psychologii.
- Udokumentowany dorobek naukowy z ostatnich trzech lat (publikacje w czasopismach psychologicznych posiadających IF).
- Udział w grantach badawczych.
- Udział w konferencjach naukowych w Polsce i za granicą.
- Doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych z zakresu psychologii różnic indywidualnych, psychologii emocji, psychologii społecznej, psychologii małżeństwa i rodziny, podstaw diagnostyki psychologicznej, podstaw pomocy psychologicznej, psychologii klinicznej z psychopatologią i zjawisk w psychoterapii.
- Gotowość do pracy organizacyjnej (komisje uczelniane, opiekun roku, koordynowanie przedmiotów obligatoryjnych i/lub specjalizacyjnych).
- Dyspozycyjność w zakresie prowadzenia zajęć dydaktycznych (zajęcia realizowane od poniedziałku do piątku w trybie dziennym i wieczorowym, tj. od godz. 8.00 do godz. 21.00).
- Kompetencje przydatne w działalności organizacyjnej i gotowość do pracy na rzecz promocji Instytutu Psychologii UWr.
- Znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych w tym języku.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na prowadzenie zajęć w tym języku.
- Komunikatywność, umiejętność pracy w grupie.
Zakres obowiązków
- Systematyczny rozwój naukowy, skutkujący publikowaniem w psychologicznych czasopismach naukowych posiadających IF, udziałem w konferencjach naukowych i granatach badawczych.
- Prowadzenie zajęć z zakresu psychologii różnic indywidualnych, psychologii emocji, psychologii społecznej, psychologii małżeństwa i rodziny, podstaw diagnostyki psychologicznej, podstaw pomocy psychologicznej, psychologii klinicznej oraz innych pokrewnych, wynikających z bieżących potrzeb Instytutu Psychologii UWr.
- Praca na rzecz Instytutu Psychologii UWr w zakresie uczestniczenia w komisjach uczelnianych, opiekuna roku, koordynowania przedmiotów obligatoryjnych i/lub specjalnościowych.
- Praca w zakresie organizacji spotkań, sympozjów, konferencji afiliowanych przez Instytut Psychologii UWr.
- Działania promujące Instytut Psychologii UWr.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (https://hr.uwr.edu.pl/wp-content/uploads/sites/158/2022/05/Kwestionariusz-osobowy-kandydata_-pl.pdf).
- Życiorys. W życiorysie należy dopisać: Wyrażam zgodę, w rozumieniu art. 4 i 7 RODO, czyli Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L z 4.05.2016, str. 1-88), na przetwarzanie moich danych osobowych przez Uniwersytet Wrocławski, pl. Uniwersytecki 1, 50-137 Wrocław, w celu realizacji rekrutacji do pracy w Uniwersytecie Wrocławskim. Mam świadomość, że udzielona zgoda może być cofnięta w dowolnym terminie w trybie adekwatnym do jej udzielenia.
- Kserokopia dyplomu poświadczającego uzyskanie tytułu magistra.
- Oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Wrocławski będzie podstawowym miejscem pracy (https://hr.uwr.edu.pl/wp-content/uploads/sites/158/2022/05/Oswiadczenie-dot.-ms.-pracy-NA-UWr_08.02.2022.pdf).
- Deklarację co do dyscypliny, w której kandydat będzie prowadził badania, a w przypadku osób prowadzących badania w więcej niż jednej dyscyplinie: procentowy udział swojego zaangażowania w każdą z tych dyscyplin (https://hr.uwr.edu.pl/wp-content/uploads/sites/158/2022/05/Deklaracja-dot.-dyscypliny-naukowej-UWr-1.pdf).
- Autoreferat zawierający opis działalności naukowej, stopnia umiędzynarodowienia, działalności organizacyjnej i działalności dydaktycznej kandydata.
- Spis publikacji kandydata za okres nie dłuższy niż 10 lat.
- Elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji, które kandydat uważa za reprezentatywne dla swojego dorobku naukowego lub wyjaśnienie ich braku. 9. Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora.
- Oświadczenie w związku z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (https://hr.uwr.edu.pl/wp-content/uploads/sites/158/2023/05/Oswiadczenie-art.-113.pdf).
Dodatkowe informacje dla kandydata
Dodatkowe informacje
1. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
2. Wybrani kandydaci mogą zostać poproszeni o rozmowę kwalifikacyjną.
3. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
4. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu.
5. Uniwersytet Wrocławski nie zapewnia mieszkania.
Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji: hr.uwr.edu.pl