Opis stanowiska
Rektor Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
ogłasza konkurs
na stanowisko asystenta
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w pełnym wymiarze etatu
w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości
w Katedrze Zarządzania Kapitałem Ludzkim
Instytutu Zarządzania
Kolegium Nauk o Zarządzaniu i Jakości
Nasze wymagania
- Wymagania wobec kandydatów/kandydatek: O stanowisko to mogą ubiegać się kandydaci, którzy ukończyli studia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi/kapitałem ludzkim lub pokrewnych z wynikiem co najmniej dobrym oraz uzyskali tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny i spełniają wymogi określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tj. Dz.U. z 2023 r., poz. 742 z późn. zm.) i Statucie Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie.
- Od kandydata/kandydatki wymagane są:
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1 w mowie i piśmie, w stopniu pozwalającym na prowadzenie zajęć, w przypadku obcokrajowców – dobra znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie, w stopniu pozwalającym na prowadzenie zajęć,
- zainteresowania naukowe oraz znajomość zagadnień z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim,
- posiadanie predyspozycji do prowadzenia prac badawczych (myślenie analityczne, myślenie koncepcyjne, kreatywność, zorientowanie na cel, organizacja pracy własnej, rzetelność),
- posiadanie predyspozycji do prowadzenia zajęć dydaktycznych (komunikatywność, umiejętność przekazywania wiedzy, znajomość narzędzi informatycznych wspierających proces uczenia).
- W przypadku zatrudnienia konieczne będzie złożenie oświadczenia pracownika o prowadzeniu działalności naukowej w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości oraz zgody na zaliczenie do pracowników prowadzących działalność naukową (liczba N) w UEK.
Mile widziane
- Dodatkowym atutem będzie
- przygotowanie do pracy dydaktycznej, doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych,
- ukończenie szkolenia lub stażu z zakresu prowadzenia badań naukowych, zastosowania narzędzi statystycznych do analizy danych,
- odbycie staży zagranicznych lub krajowych ,
- doświadczenie w działalności publikacyjnej, udział w wydarzeniach popularyzujących naukę.
Zakres obowiązków
- Główne zadania: 1) prowadzenie zajęć dydaktycznych na poziomie akademickim w języku polskim i angielskim,
- 2) realizacja badań naukowych, przygotowanie i publikacja wyników badań,
- 3) współudział w organizacji konferencji i innych wydarzeń popularyzujących naukę,
- 4) działalność organizacyjna na rzecz Katedry i Uczelni,
- 5) realizacja zadań i obowiązków powierzonych przez przełożonych.
Oferujemy
- Planowane zatrudnienie w pełnym wymiarze etatu od dnia 1 marca 2024 roku na okres roku z możliwością przedłużenia.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- wniosek własny i życiorys,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*,
- kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych (w przypadku dyplomów sporządzonych w języku innym niż polski także tłumaczenie uwierzytelnione dokumentu na język polski oraz (jeśli dotyczy) zaświadczenie o równoważności dyplomu z polskim odpowiednikiem),
- wykaz ewentualnego doświadczenia praktycznego w zakresie dydaktyki i badań naukowych, w tym szkoleń, staży i stypendiów,
- karta informacyjna kandydata na stanowisko asystenta,*
- informacje i ewentualne opinie na temat: a) zainteresowań naukowych ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień związanych z zarządzaniem kapitałem ludzkim, b) doświadczenia dydaktycznego, w tym w prowadzeniu zajęć dydaktycznych, c) działalności publikacyjnej (osiągniecia naukowe będą dodatkowym atutem), d) udziału w wydarzeniach popularyzujących naukę takich jak konferencje naukowe, seminaria naukowe jak też udział w projektach naukowo-badawczych,
- oświadczenie lub kopia zaświadczenia potwierdzającego dobrą znajomość języka angielskiego, a dla obcokrajowców również oświadczenie lub kopia zaświadczenia potwierdzającego dobrą znajomość języka polskiego,
- oświadczenie, że z chwilą podjęcia pracy Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie będzie podstawowym miejscem pracy*,
- oświadczenie o spełnieniu wymogów określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce*,
- deklaracja kandydata w sprawie oświadczenia upoważniającego do zaliczenia do pracowników prowadzących działalność naukową (tzw. liczba N) oraz w sprawie oświadczenia o dziedzinie i dyscyplinie naukowej, które reprezentował będzie w przypadku jego zatrudnienia w UEK*,
- oświadczenie o braku pokrewieństwa na podstawie art. 118 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce*,
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych w trakcie procesu rekrutacji – w załączeniu.
- W przypadku dokumentów sporządzonych w języku innym niż polski należy dołączyć tłumaczenie dokumentu na język polski.
Załączniki
Dodatkowe informacje
głoszenia, które wpłyną po terminie oraz niekompletne nie będą rozpatrywane.
Oryginały dokumentów do wglądu przedstawia kandydat/kandydatka zakwalifikowany/-a na stanowisko asystenta w drodze konkursu w Dziale Zasobów Ludzkich, przed podpisaniem umowy o pracę.
*/Druki formularzy i oświadczeń można pobrać na stronie:
https://bip.uek.krakow.pl/artykuly/203/dokumenty-do-pobrania
Termin składania zgłoszeń – do dnia 8 stycznia 2024 roku.
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: styczeń 2024 roku.
Planowane zatrudnienie w pełnym wymiarze etatu od dnia 1 marca 2024 roku na okres roku z możliwością przedłużenia.
Weź udział w rekrutacji
Zgłoszenia do konkursu należy składać:
osobiście w Biurze Kolegium Nauk o Zarządzaniu i Jakości, Kraków, ul. Rakowicka 27, Budynek Główny, pok. 005 A lub
elektronicznie na adres e-mail: pietkam@uek.krakow.pl, z dopiskiem „Asystent w Katedrze Zarządzania Kapitałem Ludzkim”.