Asystent stanowisko badawczo-dydaktyczne

Katedra Zarządzania Zasobami Pracy Instytutu Zarządzania Kolegium Nauk o Zarządzaniu i Jakości
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
  • Miejsce: Kraków
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Dziedzina nauk społecznych
  • nauki o zarządzaniu i jakości

Opis stanowiska

Rektor Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
ogłasza konkurs
na stanowisko asystenta
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w pełnym wymiarze etatu
w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości
w Katedrze Zarządzania Zasobami Pracy
Instytutu Zarządzania
Kolegium Nauk o Zarządzaniu i Jakości

Nasze wymagania

  • O stanowisko to mogą ubiegać się kandydaci, którzy ukończyli studia z zakresu zarządzania, zasobami ludzkimi, psychologii, analityki gospodarczej z wynikiem co najmniej plus dobrym oraz uzyskali tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny i spełniają wymogi określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 742, z późn. zm.) i Statucie Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie.
  • Od kandydata/kandydatki wymagane są: dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, w stopniu pozwalającym na prowadzenie zajęć, w przypadku obcokrajowców – dobra znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie, w stopniu pozwalającym na prowadzenie zajęć,
  • zainteresowania naukowe z zakresu zarządzania oraz znajomość zagadnień z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi oraz znajomość metod statystycznej analizy danych,
  • przygotowanie do pracy dydaktycznej,
  • w przypadku zatrudnienia złożenie oświadczenia pracownika o prowadzeniu działalności naukowej w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości,
  • w przypadku zatrudnienia złożenie oświadczenia pracownika o wyrażeniu zgody na zaliczenie do pracowników prowadzących działalność naukową (liczba N) w UEK.

Mile widziane

  • posiadanie predyspozycji do prowadzenia prac badawczych.

Zakres obowiązków

  • 1) prowadzenie zajęć dydaktycznych na poziomie akademickim w języku polskim i angielskim,
  • 2) realizacja badań naukowych, przygotowanie i publikacja wyników badań,
  • 3) współudział w organizacji konferencji i innych wydarzeń popularyzujących naukę,
  • 4) działalność organizacyjna na rzecz Katedry i Uczelni,
  • 5) realizacja zadań i obowiązków powierzonych przez przełożonych.

Oferujemy

  • Planowane zatrudnienie w pełnym wymiarze etatu od dnia 1 marca 2024 roku na okres jednego roku z możliwością przedłużenia.
  • Oferujemy: stabilne zatrudnienie oraz ciekawą pracę i możliwość rozwoju zawodowego,
  • szkolenia, w tym językowe,
  • udział w projektach i w konferencjach naukowych, w tym zagranicznych,
  • możliwość poznania wybitnych ludzi,
  • pakiet świadczeń socjalnych,
  • możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie, z pracowniczego programu emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • 1) wniosek własny i życiorys,
  • 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*,
  • 3) kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych (w przypadku dyplomów sporządzonych w języku innym niż polski także tłumaczenie uwierzytelnione dokumentu na język polski oraz (jeśli dotyczy) zaświadczenie o równoważności dyplomu z polskim odpowiednikiem),
  • 4) wykaz ewentualnego doświadczenia praktycznego w zakresie dydaktyki i badań naukowych, w tym szkoleń, staży i stypendiów,
  • 5) karta informacyjna kandydata na stanowisko asystenta,*
  • 6) informacje i ewentualne opinie na temat: a) zainteresowań naukowych ze szczególnym uwzględnieniem problematyki zarządzania, zarządzania zasobami ludzkimi, metod statystycznych, b) doświadczenia dydaktycznego, w tym w prowadzeniu zajęć dydaktycznych, c) działalności publikacyjnej, d) udziału w wydarzeniach popularyzujących naukę takich jak konferencje naukowe, seminaria naukowe, jak też udział w projektach naukowo-badawczych,
  • 7) oświadczenie lub kopia zaświadczenia potwierdzającego dobrą znajomość języka angielskiego, a dla obcokrajowców również oświadczenie lub kopia zaświadczenia potwierdzającego dobrą znajomość języka polskiego,
  • 8) oświadczenie, że z chwilą podjęcia pracy Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie będzie podstawowym miejscem pracy*,
  • 9) oświadczenie o spełnieniu wymogów określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce*,
  • 10) deklaracja kandydata w sprawie oświadczenia upoważniającego do zaliczenia do pracowników prowadzących działalność naukową (tzw. liczba N) oraz w sprawie oświadczenia o dziedzinie i dyscyplinie naukowej, które reprezentował będzie w przypadku jego zatrudnienia w UEK*,
  • 11) oświadczenie o braku pokrewieństwa na podstawie art. 118 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce*,
  • 12) zgoda na przetwarzanie danych osobowych w trakcie procesu rekrutacji – w załączeniu.
  • W przypadku dokumentów sporządzonych w języku innym niż polski należy dołączyć tłumaczenie dokumentu na język polski.

Załączniki