Opis stanowiska
Kandydat na ww. stanowisko powinien spełniać wymagania art. 113 i art. 116 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 574 ze zm.) oraz Statutu Uniwersytetu Łódzkiego.
Nasze wymagania
- posiadać dyplom co najmniej ukończenia studiów wyższych magisterskich na kierunku ekonomia, finanse lub pokrewnym lub być słuchaczem Studiów Doktoranckich/uczestnikiem Szkoły Doktorskiej z zakresu ekonomii i finansów,
- znać biegle język angielski (wskazany certyfikat) i polski,
- posiadać udokumentowany dorobek naukowy z problematyki nowej ekonomii instytucjonalnej, nadzoru korporacyjnego, ładu akademickiego, partycypacji pracowniczej, przedsiębiorczość akademicka, ekonomia polityczna, ekonomia behawioralna.
- wykazać gotowość do podjęcia zatrudnienia w UŁ jako podstawowym miejscu pracy.
Zakres obowiązków
- Szczegółowy zakres obowiązków znajduje się w załączniku
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- kwestionariusz osobowy, oświadczenia i promesa dostępne na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego https://www.uni.lodz.pl/kariera,
- kopię dyplomu ukończenia studiów wyższych,
- CV,
- wykaz dotychczasowego dorobku,
- dokumenty potwierdzające odbyte szkolenia, kursy i posiadane certyfikaty (w tym językowe); w przypadku braku certyfikatów oświadczenie dotyczące stopnia znajomości języków obcych (podstawowy, średniozaawansowany, zaawansowany),
- opcjonalnie - opinię z ostatniego miejsca pracy.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 12 lipca 2024
Zastrzegamy sobie prawo przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi osobami.
Wygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim.