Opis stanowiska
Osoba zatrudniona na stanowisku asystenta w Zakładzie Broni i Amunicji Wydziału Mechatroniki, Uzbrojenia i Lotnictwa Wojskowej Akademii Technicznej będzie odpowiedzialna za zadania związane z: kształceniem studentów, prowadzeniem wykładów, ćwiczeń, zajęć laboratoryjnych, udziałem
w projektach badawczych, rozwijaniem oraz podnoszeniem własnych kwalifikacji, udziałem
w przedsięwzięciach mających na celu rozwój bazy dydaktycznej i naukowej
i innymi obowiązkami powierzonymi przez przełożonych.
Nasze wymagania
- spełnienie wymagań określonych w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2018 poz. 1668);
- wykształcenie wyższe techniczne, minimum dr inż. w dyscyplinie inżynieria mechaniczna;
- co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy na uczelni wyższej o profilu technicznym lub w instytucie naukowo-badawczym w dziedzinie naukowej inżynieria mechaniczna lub pokrewnej;
- co najmniej roczne doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na uczelni wyższej technicznej na kierunkach mechatronika, lotnictwo i kosmonautyka, inżynieria bezpieczeństwa lub pokrewnych;
- wiedza i doświadczenie w badaniach dynamicznych broni palnej i amunicji;
- doświadczenie w prowadzeniu badań patentowych – minimum 2 potwierdzone badania;
- wiedza i doświadczenie w wykonywaniu badań i analiz zjawisk szybkozmiennych z wykorzystaniem kamer do zdjęć szybkich.
- Dodatkowym atutem będą certyfikaty szkolenia w obszarze użytkowania kamer szybkich.
- umiejętność tworzenia dokumentacji konstrukcyjnej elementów stanowisk badawczych lub broni palnej;
- umiejętność obsługi oprogramowania typu CAD (preferowane środowisko to SolidWorks);
- doświadczenie w prezentowaniu wyników badań na konferencjach krajowych i zagranicznych; Dodatkowym atutem będą wyróżnienia na konferencjach naukowych krajowych i międzynarodowych.
- dorobek naukowy – co najmniej dwie publikacje w czasopismach z listy A MNiSW w ciągu ostatnich 3 lat;
- gotowość do uczestniczenia w pracach naukowo – badawczych;
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym;
- umiejętność prowadzenia zajęć dydaktycznych w języku polskim i angielskim;
- bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.
Zakres obowiązków
- realizacja procesu dydaktycznego, prowadzenie wykładów, ćwiczeń, zajęć laboratoryjnych;
- realizacja i udział w projektach badawczych;
- upowszechnianie wyników badań, w szczególności poprzez publikowanie artykułów naukowych;
- udział w konferencjach, sympozjach i seminariach naukowych;
- rozwijanie oraz podnoszenie własnych kwalifikacji;
- aktywny udział w przedsięwzięciach mających na celu rozwój bazy dydaktycznej i naukowej;
- samokształcenie merytoryczne przygotowujące do samodzielnego prowadzenia zajęć dydaktycznych z zakresu inżynierii mechanicznej;
- realizacja zadań określonych przez przełożonych, a związanych z zajmowanym stanowiskiem;
- przestrzeganie przepisów obowiązujących w WAT, w tym dotyczących dyscypliny pracy, ochrony informacji niejawnych, bhp i ochrony ppoż.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie o zatrudnienie skierowane do Rektora WAT, zawierające numer referencyjny ogłoszenia;
- kwestionariusz osobowy;
- życiorys zawodowy (cv.), informację o zainteresowaniach i osiągnięciach badawczych, dydaktycznych i organizacyjnych;
- odpisy dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje; klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o zatrudnienie;
- oświadczenie o podstawowym miejscu pracy;
- oświadczenie osoby podejmującej zatrudnienie;
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych; korzystaniu z pełni praw publicznych; braku skazania prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz braku ukarania karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 pkt 7 i 8 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo i szkolnictwie wyższym i nauce.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie: +48 261 837 586
Z wybranymi osobami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.
O terminie rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
Uczelnia zastrzega sobie prawo do zakończenia rekrutacji bez podania przyczyny.
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu osoby wyłonionej w procesie rekrutacji podejmuje Rektor.
Oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata będą zniszczone w ciągu 30 dni od zakończenia procesu rekrutacji.
Zatrudnienie nastąpi z dniem 1 października 2024 r.
Opakowanie złożonych dokumentów powinno być opatrzone numerem referencyjnym:
5-NA-WML-24
Uczelnia nie zapewnia mieszkania.