Opis stanowiska
DZIEKAN WYDZIAŁU PRAWA i ADMINISTRACJI
UNIWERSYTETU WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO W OLSZTYNIE
ogłasza konkurs
na stanowisko asystenta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Postępowania Karnego i Prawa Karnego Wykonawczego
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2023, poz. 742, ze zm.).
Nasze wymagania
- stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk społecznych (nauk prawnych), dyscyplina: nauki prawne (prawo),
- dorobek publikacyjny co najmniej na poziomie wymagań kwalifikacyjnych, określonych w Załączniku nr 4 (Tabela 4a) do Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, stanowiącego załącznik do Uchwały Nr 494 Senatu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 21 maja 2019 r. w sprawie Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie ze zm.,
- dorobek publikacyjny w zakresie prawa karnego wykonawczego i prawa karnego procesowego - co najmniej 2 artykuły opublikowane w czasopismach, z liczbą punktów 70 lub więcej za każdy z nich, znajdujących się w wykazie czasopism naukowych i recenzowanych materiałów z konferencji międzynarodowych z przypisaną liczbą punktów, stanowiącym załącznik do Komunikatu Ministra Nauki z 5 stycznia 2024 r., w obecnym okresie ewaluacji tj. od 2022 r.,
- predyspozycje do pracy dydaktycznej ze studentami,
- doświadczenie w zakresie prowadzenia zajęć dydaktycznych, co najmniej 2 letnie
- umiejętność pracy w zespole,
- doświadczenie w praktycznym stosowaniu prawa
- biegłą znajomość języka obcego nowożytnego w mowie i piśmie (preferowany j. angielski) oraz biegłą znajomość języka polskiego (dotyczy obcokrajowców),
- dyspozycyjność w godzinach 8.00 – 16.00,
Mile widziane
- tytuł zawodowy adwokata/radcy prawnego.
Zakres obowiązków
- prowadzenie badań naukowych i prac rozwojowych, rozwijanie twórczości naukowej albo artystycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Regulaminem oceny nauczycieli akademickich UWM w Olsztynie oraz wytycznymi określonymi przez przewodniczącego rady naukowej dyscypliny/ zespołu ds. dyscypliny,
- kształcenie i wychowywanie studentów lub uczestniczenie w kształceniu doktorantów zgodnie z zapotrzebowaniem określonym przez bezpośredniego przełożonego w porozumieniu z prodziekanem właściwym ds. kształcenia,
- realizowanie zajęć dydaktycznych zgodnie z planem oraz odbywanie konsultacji w wymiarze określonym przez dziekana/właściwego prodziekana ds. kształcenia i dokonywanie ewentualnych zmian w tym zakresie zgodnie z procedurą obowiązującą na danym wydziale,
- uczestniczenie w pracach organizacyjnych na rzecz uczelni/wydziału zgodnie z zapotrzebowaniem określonym przez Rektora, dziekana i bezpośredniego przełożonego,
- zapoznawanie się na bieżąco z aktami prawnymi i komunikatami wydawanymi przez władze uczelni oraz wydziału, a także stosowanie się do nich,
- podnoszenie swoich kompetencji zawodowych,
- realizowanie obowiązków osobiście w jednostce, do której pracownik jest przypisany, zgodnie z ustaleniami bezpośredniego przełożonego w tym zakresie,
- aktywny udział w zebraniach pracowników jednostki, do której pracownik jest przypisany oraz zebraniach ogólnych pracowników wydziału,
- znajomość i przestrzeganie przepisów BHP i ppoż.,
- znajomość i przestrzeganie Regulaminu pracy UWM w Olsztynie i innych przepisów obowiązujących w Uniwersytecie,
- zastępowanie pracowników zatrudnionych w jednostce podczas ich nieobecności,
- wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.
Oferujemy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka"
- atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze
- atrakcje kulturalne i sportowe
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego
- preferencyjne pożyczki
- kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze)
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Podanie o zatrudnienie (kierowane do Prorektora ds. Kształcenia UWM w Olsztynie)
- Życiorys
- Kwestionariusz osobowy (BIP UWM)
- Odpis dokumentu stwierdzającego ukończenie studiów magisterskich z zakresu prawa,
- Kopie dokumentów potwierdzające posiadane kwalifikacje oraz kopie publikacji z pełną referencją bibliograficzną,
- Informacja o spełnieniu wymagań kwalifikacyjnych niezbędnych do zajmowania stanowiska asystenta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w dyscyplinie nauki prawne, (załącznik nr 4 do Statutu UWM w Olsztynie, tabela 4a),
- Kserokopie artykułów
- Deklaracja o reprezentowanej dziedzinie i dyscyplinie naukowej oraz deklaracja upoważniająca do zaliczenia do liczby pracowników prowadzących działalność naukową,
- Dokument potwierdzający znajomość języka polskiego – dotyczy obcokrajowców,
- Deklaracja złożenia oświadczenia, że Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu art. 120 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U. z 2023 poz. 742, ze zm.),
- Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku asystenta (nie dotyczy pracowników UWM),
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych – załącznik nr 1 Polityki Bezpieczeństwa Informacji Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, stanowiącej załącznik do Zarządzenia Nr 36/2018 Rektora UWM w Olsztynie z dnia 28 maja 2018 roku (BIP UWM).
- Oświadczenie o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 17 ze zm.) oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
Dodatkowe informacje dla kandydata
• Zgłoszenia na konkurs należy składać w Dziekanacie Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, ul. Dybowskiego 13, 10-723 Olsztyn, pok. E0.02, w terminie do 15 września 2024 r.;
• Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tekst jedn. Dz.U. z 2023 r., poz. 742 ze zm.);
• Wynagrodzenie zasadnicze brutto: 4685 zł;
• Konkurs ma charakter jednoetapowy;
• Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty;
• Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w ciągu dwóch tygodni od upływu terminu składania dokumentów;
• Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu przez Rektora bez podania przyczyn.