Asystent stanowisko badawczo-dydaktyczne

Wydział Prawa
Uniwersytet w Białymstoku
  • Miejsce: Białystok
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Dziedzina nauk społecznych
  • nauki prawne

Nasze wymagania

  • spełnienie warunków określonych w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 742 z późn. zm.)
  • stopień doktora w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinie nauki prawne/ w dziedzinie nauk prawnych w dyscyplinie prawo
  • dorobek naukowy oraz doświadczenie w pracy dydaktycznej w dyscyplinie nauk prawnych, w szczególności w zakresie prawa pracy
  • zainteresowania naukowe kandydata skoncentrowane w dyscyplinie nauk prawnych, w zakresie prawa pracy
  • znajomość języka angielskiego, w tym języka angielskiego prawniczego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć (od kandydata obcokrajowca wymagana jest biegła znajomość języka polskiego w tym języka polskiego prawniczego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć)

Zakres obowiązków

  • Zakres obowiązków opisany szczegółowo w załączonym ogłoszeniu.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora
  • Życiorys
  • Kwestionariusz osobowy (https://prawo.uwb.edu.pl/wydzial/pracownik/konkursy-na-stanowiska/kwestionariusz-osobowy)
  • Kserokopia dokumentu potwierdzającego uzyskanie stopnia naukowego doktora w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinie nauki prawne/w dziedzinie nauk prawnych w dyscyplinie prawo
  • Autoreferat zawierający charakterystykę dotychczasowych doświadczeń naukowych, dydaktycznych oraz organizacyjnych, oraz poświadczających spełnienie warunków określonych w punkcie I ogłoszenia
  • Wykaz publikacji naukowych (wraz ze wskazaniem liczby punktów oraz dołączeniem kserokopii pierwszych stron publikacji)
  • Oświadczenie o spełnianiu wymogów określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 742 z późn. zm.)
  • Oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Uniwersytet w Białymstoku będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu art. 120 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 742 z późn. zm.)
  • Certyfikat językowy lub inny dokument potwierdzający znajomość języka angielskiego (w przypadku kandydata obcokrajowca języka polskiego)
  • Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych zgodnie z RODO (poniżej)
  • Inne dokumenty, które kandydat chce załączyć

Załączniki