Opis stanowiska

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Nasze wymagania

wykształcenie wyższe w zakresie nauki o zarzadzaniu i jakości
predyspozycje i gotowość do pracy naukowej w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości
zainteresowanie szeroko rozumianą tematyką zarządzania, szczególnie w obszarach diagnozowania przedsiębiorstw, metod zarządzania, projektowania systemów zarządzania, cyfryzacji przedsiębiorstw
predyspozycje do prowadzenia zajęć dydaktycznych, również z wykorzystaniem narzędzi dydaktyki zdalnej
biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (w przypadku obcokrajowców potwierdzona stosownym certyfikatem)
znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej B2
średnia ze studiów nie mniejsza niż 4,0
komunikatywność oraz umiejętność efektywnej pracy w zespole
zaangażowanie i dyspozycyjność w pierwszym miejscu pracy – Politechnice Lubelskiej

Mile widziane

realizacja lub współpraca przy realizacji projektów badawczych
dorobek naukowy, publikacje z ostatnich pięciu lat z obszaru nauk o zarządzaniu
doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych z zakresu zarządzania
udokumentowana aktywność organizacyjna

Zakres obowiązków

prowadzenie badań naukowych
prowadzenie zajęć dydaktycznych

Dokumenty wymagane do rekrutacji

podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu)
list motywacyjny
życiorys
kwestionariusz osobowy (formularz w załączeniu)
kopie odpisów dyplomów ukończonych studiów (oryginały odpisów do wglądu)
kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe
kopie dokumentów potwierdzających znajomość języków obcych
informacje o działalności naukowej i organizacyjnej oraz doświadczeniu dydaktycznym
oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu)
klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu)
informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (instrukcja w załączeniu)
oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu)

Załączniki

Dodatkowe informacje dla kandydata

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeśli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować
w zgłoszeniu do konkursu.

Weź udział w rekrutacji

Komplet dokumentów należy złożyć w Sekretariacie Dziekana Zarządzania lub przesłać pocztą na adres: Sekretariat Wydziału Zarządzania Politechniki Lubelskiej, ul. Nadbystrzycka 38, pokój 26, 20-618 Lublin, w terminie do dnia 11 lutego 2025 r. z dopiskiem: „Konkurs otwarty na stanowisko asystenta w