Opis stanowiska
Konkurs na stanowisko asystenta w grupie pracowników badawczych w ramach realizacji projektu „Philosophical Foundations of Criminal Law in the Age of Robots” w Katedrze Prawa Karnego na Wydziale Prawa i Administracji UJ.
Zespół projektu ROBOCRIM finansowany przez ERBN zamierza przemodelować istniejące prawo karne, aby obejmowało roboty. Skupi się na trzech głównych obszarach: zrozumieniu roli robotów w prawie karnym, opracowaniu nowego podejścia do prawa karnego oraz stworzeniu modeli, które pomogą instytucjom reagować na przestępstwa związane z robotami. Projekt zaoferuje nowe sposoby integracji robotów ze społeczeństwem i wymiarem sprawiedliwości.
Nasze wymagania
- posiadają co najmniej tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny
- wykazują predyspozycje do pracy badawczej
Mile widziane
- Ukończone studia magisterskie w zakresie prawa, filozofii, socjologii lub kierunków pokrewnych (wymagane jest przedłożenie dyplomu ukończenia studiów lub – w przypadku jego braku w chwili składania dokumentów – zaświadczenia z dziekanatu potwierdzającego zdanie egzaminu dyplomowego potwierdzającego uzyskanie tytułu magistra i ukończenie studiów).
- interesowania naukowe zgodne z tematyką projektu, w szczególności z zakresu filozofii prawa karnego, etyki technologii, sztucznej inteligencji lub odpowiedzialności prawnej.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (co najmniej poziom B2), umożliwiająca pracę z literaturą naukową oraz kontakt z partnerami międzynarodowymi.
- Doświadczenie w pracy naukowej lub projektowej (np. udział w grantach, publikacje, współpraca badawcza), potwierdzone dorobkiem lub zaświadczeniami.
- Umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy zespołowej, samodzielność i terminowość w realizacji powierzonych zadań.
- Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem projektów badawczych finansowanych ze środków zewnętrznych (np. NCN, ERC, Horyzont Europa).
- Znajomość podstawowych narzędzi do zarządzania danymi i dokumentacją projektową (np. MS Office, systemy uczelniane).
Zakres obowiązków
- Praca nad statusem robotów w kontekście prawa karnego.
- Wsparcie merytoryczne kierownika projektu w realizacji celów badawczych grantu.
- Uczestnictwo w opracowywaniu dokumentów projektowych, w tym przygotowywanie materiałów do raportów, podsumowań badań i publikacji naukowych.
- Współpraca administracyjna z zespołem projektowym, w tym pomoc w przygotowaniu dokumentacji oraz obsłudze platform projektowych i repozytoriów danych.
- Udział w organizacji wydarzeń naukowych w ramach projektu (seminaria, warsztaty, konferencje), a także w działaniach popularyzujących wyniki badań.
- Współpraca międzynarodowa – kontakt roboczy z partnerami zagranicznymi projektu, w tym przygotowywanie materiałów roboczych, organizacja spotkań online oraz wspieranie komunikacji.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni
- współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
- dostęp do infrastruktury badawczej
- benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego
- dodatkowe świadczenia socjalne
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- krótki list motywacyjny
- CV
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- kopia dyplomu magisterskiego lub doktorskiego – jeżeli Kandydat/ Kandydatka posiada
- informację o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki
- oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
- oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
- oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Zgłoszenia należy przesyłać pocztą elektroniczną na adres: kamil.mamak@uj.edu.pl, wpisując w tytule wiadomości: Assistant application.