Opis stanowiska
Asystent w grupie pracowników dydaktycznych, gotowy do aktywnej pracy dydaktycznej (ćwiczenia laboratoryjne) zgodnie z profilem Katedry. Kandydat otrzyma wsparcie w rozwoju swojego warsztatu dydaktycznego pod kątem dostosowania do tematyki zajęć ze studentami prowadzonych przez pracowników Katedry.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe magisterskie (mgr inż. lub mgr), kierunek Informatyka lub pokrewne (automatyka i robotyka, telekomunikacja).
- Doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na uczelni wyższej lub w instytucjach szkoleniowych.
- Znajomość zagadnień z obszarów przetwarzania obrazu i dźwięku, systemów multimedialnych, przetwarzania i analizy danych.
- Znajomość środowiska programistycznego python oraz bibliotek numpy, pandas, matplotlib, scikit-learn.
- Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (dotyczy obcokrajowców).
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Mile widziane
- Zdolność do pracy zespołowej oraz współpracy z innymi nauczycielami akademickimi.
- Aktywna postawa ukierunkowana na rozwijanie programów nauczania i kursów dydaktycznych.
Zakres obowiązków
- Obowiązki dydaktyczne: przygotowywanie materiałów dydaktycznych i prowadzenie powierzonych zajęć w wymiarze co najmniej 360 godzin w roku akademickim: ćwiczenia laboratoryjne na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych, na wysokim poziomie merytorycznym, przy dobrym kontakcie ze studentami;
- Obowiązki organizacyjne na rzecz Katedry i Wydziału związane z dodatkowym nakładem czasu i pracy.
Oferujemy
- Wsparcie w rozwoju warsztatu dydaktycznego.
- Wsparcie w rozwoju naukowym.
- Możliwość współpracy z ośrodkami akademickimi.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Wniosek o zatrudnienie.
- C.V.
- Kwestionariusz osobowy – Zał. 1.
- Odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych.
- Udokumentowana znajomość języka polskiego (dotyczy obcokrajowców).
- Program zamierzeń kandydata na stanowisku asystenta.
- Oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy,
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r.) – Zał. 2.
- Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych – Zał. 3.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
W przypadku wygrania konkursu kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia przed nawiązaniem stosunku pracy:
Informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
(Konieczność złożenia powyższej informacji wynika z art. 21 Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich – Dz. U. t.j. z 2024 r. poz. 560).
Komisja konkursowa może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami.
Komisja konkursowa nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanego przez nią kandydata. Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.
Weź udział w rekrutacji
Dokumenty należy wysłać pocztą na adres:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Wydział Informatyki, Dziekanat – pok. 102, 103
70-310, Szczecin, al. Piastów 17
lub dostarczyć osobiście:
Wydział Informatyki, ul. Żołnierska 49, Dziekanat – pok. 102, 103