Asystent stanowisko badawczo-dydaktyczne

WYDZIAŁ FIZYKI I INFORMATYKI STOSOWANEJ UŁ, Katedra Fizyki Ciała Stałego
Uniwersytet Łódzki
  • Miejsce: Łódź
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Dziedzina nauk ścisłych i przyrodniczych
  • nauki fizyczne

Opis stanowiska

Konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych.

Nasze wymagania

  • tytuł zawodowy magistra fizyki, inżynierii materiałowej lub pokrewnych
  • status doktoranta w szkole doktorskiej oraz dorobek naukowy wskazujący na możliwość obrony rozprawy doktorskiej przed końcem 2026 roku w dyscyplinie nauk fizycznych
  • posługiwanie się językiem polskim w mowie i piśmie
  • posługiwanie się językiem angielskim w mowie i piśmie, posiadanie umiejętność pisania tekstów naukowych w tym języku
  • doświadczenie w realizacji i/lub aplikowaniu o projekty naukowe
  • udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu badań eksperymentalnych w zakresie fizyki powierzchni z wykorzystaniem technik mikroskopii bliskich oddziaływań oraz spektroskopii fotoelektronowej
  • udokumentowane publikacyjnie (w tym jako autor wiodący) doświadczenie w badaniu tlenków metali, w szczególności w zakresie syntezy i charakteryzacji cienkich warstw
  • dodatkowym atutem będzie posiadanie udokumentowanego dorobku w zakresie prezentacji wyników naukowych na specjalistycznych konferencjach międzynarodowych, doświadczenie badawcze z materiałami opartymi o tlenki molibdenu oraz doświadczenie w pomiarach kelwinowskiej mikroskopii sił atomowych

Zakres obowiązków

  • w zakresie obowiązków nauczyciela akademickiego sumienne i staranne wykonywanie powierzonych zadań oraz stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa. Nauczyciel akademicki jest obowiązany w szczególności: przestrzegać obowiązujące przepisy prawa w tym w szczególności przepisy ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce ((t.j. Dz. U. z 2023 r., poz. 742), przestrzegać obowiązujące przepisy prawa wewnętrznego UŁ w tym w szczególności te zawarte w Regulaminie pracy UŁ i Regulaminie wynagradzania pracowników UŁ, przestrzegać obowiązujących zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych, dbać o dobro pracodawcy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, niezwłocznie zawiadamiać przełożonych o zauważonym w uczelni wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego.
  • w zakresie obowiązków dydaktycznych: prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy w wymiarze rocznym, określonym przez Senat na studiach stacjonarnych, niestacjonarnych i podyplomowych, terminowe sporządzanie obowiązującej nauczycieli akademickich dokumentacji toku studiów, przeprowadzanie egzaminów i zaliczeń, w tym egzaminów dyplomowych, prowadzenie i recenzowanie prac dyplomowych, opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć, przeprowadzanie konsultacji ze studentami, w wymiarze 2 godzin tygodniowo, dbałość o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia
  • w zakresie obowiązków organizacyjnych: praca w organach kolegialnych uczelni oraz w wydziałowych, senackich i rektorskich komisjach, praca w komisjach rekrutacyjnych i komisjach egzaminacyjnych w procesie rekrutacji na studia, pełnienie funkcji powierzonych przez przełożonych w tym: roli opiekuna roku lub opiekuna grupy studenckiej, opieka nad kołami naukowymi i obozami naukowymi, opieka nad praktykami zawodowymi studentów, inna działalność organizacyjna służąca usprawnieniu funkcjonowania uczelni, poprawie jakości kształcenia i badań naukowych

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • kwestionariusz osobowy do pobrania ze strony (https://www.uni.lodz.pl/kariera)
  • życiorys
  • odpis dyplomu magistra
  • oświadczenie, że Uniwersytet Łódzki będzie podstawowym miejscem pracy kandydata w rozumieniu ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce, (https://www.uni.lodz.pl/kariera)
  • wykaz dotychczasowych osiągnięć naukowych (publikacje, udział w konferencjach, staże naukowe itp.), dydaktycznych i organizacyjnych.
  • informację o przetwarzaniu danych osobowych (https://www.uni.lodz.pl/kariera)
  • oświadczenie, że Uniwersytet Łódzki będzie podstawowym miejscem pracy kandydata w rozumieniu ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce, (https://www.uni.lodz.pl/kariera)
  • Załącznik nr 1 do Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ Oświadczenie do celów weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (dostępny na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera)
  • Załącznik nr 2 do Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ Oświadczenie o niekaralności i zobowiązaniu do przestrzegania Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ (dostępny na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera) Kandydat/ka musi spełnić warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu 2 narkomanii (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) oraz za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.