Opis stanowiska
Asystent/Asystentka w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
na Wydziale Nauk o Wychowaniu w Zakładzie Psychologii Klinicznej i Psychopatologii w Instytucie Psychologii Uniwersytetu Łódzkiego
Nasze wymagania
- Posiadają tytuł magistra psychologii;
- Wykazują się zainteresowaniami z zakresu psychologii klinicznej i psychopatologii; doświadczenie kliniczne będzie dodatkowym atutem;
- Posiadają doświadczenie związane z aplikowaniem, kierowaniem projektami badawczymi oraz udziałem w projektach badawczych, w tym w projektach wieloośrodkowych i międzynarodowych.
- Mają doświadczenie badawcze, udokumentowane publikacjami w recenzowanych czasopismach naukowych krajowych i międzynarodowych;
- Znają język angielski na poziomie komunikacyjnym i wyższym; znajomość drugiego języka obcego będzie dodatkowym atutem;
- Znają zaawansowaną statystykę i obsługują programy statystyczne (SPSS, AMOS, JASP, STAISTICA, itp.);
- Zobowiązują się do podjęcia zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy i w pełnym wymiarze czasu pracy;
- Ze względu na konieczność prowadzenia zajęć dydaktycznych w języku polskim biegle władają językiem polskim w mowie i piśmie. Kandydat/ka musi spełnić warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu 2 narkomanii (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) oraz za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
Zakres obowiązków
- W obszarze obowiązków dydaktycznych na zajmowanym stanowisku: prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy w wymiarze rocznym, określonym przez Senat na studiach stacjonarnych, niestacjonarnych i podyplomowych, w tym prowadzenie zajęć dydaktycznych metodami i technikami kształcenia na odległość; terminowe sporządzanie obowiązującej nauczycieli akademickich dokumentacji toku studiów; udział w opracowywaniu oraz aktualizowaniu programów kształcenia i planów zajęć dydaktycznych; przeprowadzanie zaliczeń prowadzonych zajęć; opieka nad pracami zaliczeniowymi i semestralnymi studentów; opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć; przeprowadzanie konsultacji ze studentami; podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych w zakresie prowadzonych zajęć dydaktycznych; dbałość o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia; przeprowadzanie konsultacji ze studentami, w wymiarze co najmniej 2 godzin zegarowych) tygodniowo; wykonywanie innych powierzonych przez bezpośredniego przełożonego obowiązków dydaktycznych.
- W obszarze obowiązków badawczych na zajmowanym stanowisku: prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych; pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach; rozpowszechnianie wyników badań naukowych lub rozwojowych przez publikowanie wyników; aktywne uczestnictwo w konferencjach i seminariach naukowych, finansowanych w ramach zadań realizowanych przez jednostkę lub na innych zasadach przyjętych w Uczelni; udział w komercjalizacji wyników badań (patenty, prawa ochronne, wdrożenia); doskonalenie własnych kwalifikacji zawodowych, w tym w celu uzyskania kolejnych stopni naukowych i tytułu naukowego.
- W obszarze obowiązków organizacyjnych na zajmowanym stanowisku: praca w organach kolegialnych Uczelni oraz w wydziałowych, senackich i rektorskich komisjach; praca w komisjach rekrutacyjnych i komisjach egzaminacyjnych w procesie rekrutacji na studia; organizowanie akcji promocyjnych i prezentacyjnych na rzecz Uczelni oraz uczestnictwo w nich; udział w organizowaniu konferencji, sympozjów, seminariów i innych form aktywności akademickiej; pełnienie funkcji powierzonych przez przełożonych, w tym opieka nad praktykami zawodowymi studentów; inna działalność organizacyjna służąca usprawnieniu funkcjonowania Uczelni, poprawie jakości kształcenia i badań naukowych; inne powierzone przez bezpośredniego przełożonego obowiązki organizacyjne.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Podanie o zatrudnienie skierowane do J.M. Rektora Uniwersytetu Łódzkiego;
- Kwestionariusz osobowy oraz wymagane oświadczenia https://www.uni.lodz.pl/kariera;
- Życiorys;
- Odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich;
- Informacje o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym wraz z wykazem publikacji naukowych;
- Zobowiązanie do podjęcia zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy i w pełnym wymiarze czasu pracy;
- Oświadczenia, których wzory stanowią załączniki nr 1 i 2 Standardów Ochrony Małoletnich obowiązujących w UŁ;
- Informację o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy (Przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) i a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; Dz.U.UE.L.2016.119.1)
Załączniki
Weź udział w rekrutacji
Wydział Nauk o Wychowaniu UŁ
ul. Pomorska 46/48, 91-408 Łódź
pok. 7, (tel. kontaktowy 42 665 57 22)