Opis stanowiska

REKTOR Uniwersytetu Jagiellońskiego ogłasza konkurs na stanowisko ADIUNKTA (K/M)

Nasze wymagania

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
posiadają co najmniej stopień doktora;
posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
biorą czynny udział w życiu naukowym.
Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności)
Idealny Kandydat (K/M) powinien:
1. Spełniać wymagania wynikające z Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych, w tym:
uzyskać stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub nie wcześniej niż 12 lat przed tym rokiem. Okres ten może zostać wydłużony o udokumentowany czas korzystania z długotrwałego (ponad 90 dni) zwolnienia lekarskiego lub świadczenia rehabilitacyjnego z powodu niezdolności do pracy. Dodatkowo okres ten może zostać wydłużony o liczbę miesięcy urlopu związanego z opieką i wychowaniem dzieci, udzielonego na zasadach określonych w Kodeksie pracy. W przypadku kobiet okres ten może zostać wydłużony o 18 miesięcy za każde urodzone lub przysposobione dziecko — jeśli ta forma rozliczania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystna;
uzyskać stopień doktora na innej uczelni niż Uniwersytet Jagielloński lub odbyć co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w instytucji innej niż Uniwersytet Jagielloński i w kraju innym niż ten, w którym uzyskano stopień doktora;
w okresie pobierania wynagrodzenia z projektu nie może pobierać innego wynagrodzenia finansowanego ze środków przyznanych na projekty badawcze w ramach konkursów NCN w ramach kosztów bezpośrednich;
w okresie zatrudnienia w projekcie nie może pozostawać w stosunku pracy z innym pracodawcą, także z siedzibą poza granicami Polski.
2. Posiadać wykształcenie naukowe w jednej z dziedzin związanych z projektem, np. biologia strukturalna, biochemia, molekularne podstawy mechanizmów działania topoizomeraz.
3. Posiadać co najmniej 4-letnie doświadczenie w pracy w laboratorium doświadczalnym w zakresie biochemii lub biologii strukturalnej.
4. Posiadać doświadczenie w analizie danych z kriomikroskopii elektronowej (cryo-EM) i budowaniu modeli strukturalnych.
5. Opublikować co najmniej jeden artykuł naukowy w wysokiej klasy czasopiśmie naukowym jako pierwszy autor.
6. Wykazać się umiejętnościami samodzielnego planowania i realizowania zadań oraz współpracy w zespole.

Zakres obowiązków

Zakres obowiązków / Opis zadań
wg Regulaminu Pracy UJ ‒ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego ‒ Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ
Do obowiązków Kandydata (K/M) należeć będzie:
projektowanie i realizacja badań biochemicznych oraz biofizycznych prowadzonych w ramach projektu, a także analiza uzyskanych danych, ich archiwizacja oraz formułowanie wniosków służących planowaniu kolejnych eksperymentów;
analiza istniejących danych cryo-EM oraz, w razie potrzeby, przygotowanie i analiza dodatkowych próbek cryo-EM;
wsparcie mniej doświadczonych członków zespołu projektowego w realizacji badań;
udział w przygotowaniu figur i manuskryptów do publikacji.

Oferujemy

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
dostęp do infrastruktury badawczej,
benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
dodatkowe świadczenia socjalne.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

1. CV,
1. CV,
3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego ‒ jeżeli Kandydat (K/M) posiada,
4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M),
5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ,
8. wykaz publikacji,
9. list motywacyjny
10. dwa listy referencyjne,
11. potwierdzenia udziału w konferencjach oraz certyfikaty ukończonych kursów.
Druki oświadczeń (nr 5‒7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/dokumkandyd

Załączniki

1227.1101.42.2026-MCB.pdf

Dodatkowe informacje dla kandydata

Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną podlegają ocenie merytorycznej, podczas której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna, po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem (K/M). W trakcie rozmowy rekrutacyjnej zostaną również zweryfikowane kompetencje miękkie wskazane w ogłoszeniu konkursowym. Od negatywnej oceny Komisji konkursowej, Kandydatowi (K/M) przysługuje prawo do złożenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji. Proces konkursowy prowadzony jest zgodnie z Polityką Otwartej, Transparentnej i Merytorycznej Rekrutacji na UJ.
Forma składania zgłoszeń: tytuł: 42.2026_post-doc- Imię i Nazwisko.Prosimy o nadsyłanie aplikacji w języku angielskim.
Przy wyborze Kandydatów (K/M) UJ kieruje się zasadami zawartymi w Europejskiej Karcie Naukowca i Kodeksie postępowania przy rekrutacji pracowników (K/M) naukowych.
UJ nie zapewnia mieszkań.