Opis stanowiska
Asystent (K/M) w grupie pracowników badawczo – dydaktycznych w Katedrze Informatyki (F-1) na Wydziale Informatyki i Matematyki
Nasze wymagania
- posiadanie tytułu zawodowego magistra na kierunku Informatyka lub pokrewnym
- predyspozycje do pracy w zespole badawczym i do pracy ze studentami (prowadzenie zajęć dydaktycznych)
- posiadanie przygotowania pedagogicznego lub zobowiązanie do uzupełnienia go w pierwszym roku zatrudnienia
- wskazanie, że Politechnika Krakowska będzie podstawowym miejscem pracy
- biegła znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
- w przypadku obcokrajowców biegła znajomość języka polskiego na poziomie co najmniej B2.
Mile widziane
- Posiadanie potwierdzonego (np. publikacjami i uczestnictwem w konferencjach naukowych) dorobku naukowego
- Prace badawcze w zakresie metod analizy obrazu, wirtualnej i rozszerzonej rzeczywistości
Zakres obowiązków
- prowadzenie zajęć dydaktycznych i konsultacji ze studentami w wymiarze zgodnym z Regulaminem pracy PK
- aktywne uczestnictwo w pracach naukowych jednostki
- udział w seminariach naukowych i dydaktycznych
- aktywne uczestnictwo w pracach organizacyjnych jednostki
- inne prace zlecone przez bezpośredniego przełożonego
- udział w proponowanych szkoleniach służących rozwojowi zawodowemu
- starania o granty
Oferujemy
- wynagrodzenie za pracę: stałe składniki wynagrodzenia w wysokości: ( wynagrodzenie zasadnicze i dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20% wynagrodzenia zasadniczego) oraz zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK
- przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji
- współpracę z środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
- dostęp do infrastruktury badawczej
- dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja)
- dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach
- dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. „grusza”
- dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej
- dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym
- organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK
- przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe
- możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie do JM Rektora Politechniki Krakowskiej o zatrudnienie na stanowisku Asystenta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
- szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia)
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie
- wykaz dorobku naukowego / autoreferat
- potwierdzenie odbycia szkolenia pedagogicznego
- kwestionariusz osobowy (do pobrania ze strony PK–zakładka Praca na PK)
- dokument potwierdzający znajomość języka obcego, dodatkowo w przypadku obcokrajowców o znajomości języka polskiego
- oświadczenie o wyborze Politechniki Krakowskiej jako podstawowego miejsca pracy
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Wymagane dokumenty składać w Biurze Dziekana WIiM, ul. Warszawska 24, 31-155 Kraków (Budynek Wydziału Architektury) w g. 7:00-15:00.
Teczka powinna zawierać dopisek: dotyczy konkursu na stanowisko Asystenta w grupie pracowników badawczo - dydaktycznych (K/M), znak sprawy F1-01/2026/B lub przesłać w formie skanów na adres: katarzyna.pol@pk.edu.pl.
Dokumenty złożyć w terminie do 09.03.2026 r.
W podaniu zamieścić adres e-mail kandydata służący do kontaktu w sprawach przeprowadzanej rekrutacji.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 31.03.2026 r.
Postępowanie odbywa się zgodnie z zasadami Polityki OTM-R.
Politechnika (PK) zastrzega możliwość kontaktu z kandydatami (K/M), których aplikacje spełniły niezbędne wymagania oraz zostały najwyżej ocenione przez Komisję konkursową.
Informacja o wynikach konkursu zostanie opublikowana na stronie BIP PK oraz MNiSW.
PK zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.