Opis stanowiska
Projekt: „Koniugaty przeciwciało-lek aktywowane przez metaloproteinazy macierzy w spersonalizowanej terapii nowotworów litych”, akronim PACMAN, Wirtualny Instytut Badawczy, Podmiot Zarządzający: Sieć Badawcza Łukasiewicz – PORT. Projekt PACMAN rozwija nową klasę koniugatów przeciwciało-lek (ADC), które nie wymagają internalizacji i są selektywnie aktywowane pozakomórkowo przez metaloproteinazy macierzy (MMP-2, MMP-9, MMP-14) w mikrośrodowisku nowotworów litych.
Profil stanowiska w projekcie: Junior Researcher, wakat nr 4
Opis stanowiska: Charakterystyka biofizyczna wybranych koniugatów.
Zadania: Charakterystyka biofizyczna wybranych koniugatów, obejmująca przygotowywanie próbek, przeprowadzanie pomiarów biofizycznych, ocenę właściwości fizykochemicznych koniugatów oraz analizę i interpretację uzyskanych wyników
Termin rozstrzygnięcia rekrutacji: 15 grudnia 2026
Planowany termin zatrudnienia: 1 stycznia 2027
Okres zatrudnienia: 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
Nasze wymagania
- Tytuł zawodowy magistra w dziedzinie biotechnologii, chemii lub nauk pokrewnych.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
- Znajomość zaawansowanych technik biochemicznych i biofizycznych stosowanych w charakterystyce białek i koniugatów, w tym metod oceny ich właściwości fizykochemicznych, stabilności, jednorodności i agregacji.
- Doświadczenie w przygotowywaniu próbek oraz prowadzeniu analiz biofizycznych i biochemicznych z wykorzystaniem metod spektroskopowych i chromatograficznych.
- Umiejętność analizy i interpretacji wyników eksperymentalnych oraz oceny jakości i właściwości badanych koniugatów.
- Wyróżniający dorobek naukowy udokumentowany publikacjami w renomowanych czasopismach.
- Doświadczenie w prowadzeniu badań jako wykonawca przynajmniej jednego wysokobudżetowego projektu badawczego (powyżej 1 mln PLN).
- Udokumentowane aktywne uczestnictwo w konferencjach, warsztatach, kursach i innych formach wspierających rozwój naukowy.
- Doświadczenie w przygotowywaniu publikacji naukowych i opracowywaniu wyników projektów naukowych.
- Motywacja do pracy naukowej.
- Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole.
- Zobowiązanie do przestrzegania zasad zakazu konkurencji zgodnie z wytycznymi Programu WIB.
Zakres obowiązków
- W obszarze badawczym: prowadzenie badań eksperymentalnych i analiza wyników, przygotowywanie raportów, uczestnictwo w zebraniach i konferencjach naukowych, śledzenie doniesień naukowych w czasopismach o zasięgu krajowym i międzynarodowym.
- W obszarze organizacyjnym: aktywne uczestnictwo w zebraniach zakładowych/wydziałowych, udział w organizacji pracy zakładu.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na renomowanej uczelni.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Możliwość zdobycia cennych doświadczeń zawodowych.
- Możliwość pracy w projekcie o wysokim potencjale translacyjnym.
- Udział w kompleksowej walidacji przedklinicznej (in vitro/ex vivo/in vivo), ukierunkowanej na rozwój spersonalizowanej terapii przeciwnowotworowej.
- Perspektywy rozwoju naukowego: Uczelnia oferuje szeroki zakres badań naukowych i projektów, dzięki którym pracownicy mogą rozwijać swoje umiejętności i zdobywać doświadczenie w swojej dziedzinie, także we współpracy z innymi ośrodkami naukowymi oraz firmami.
- Perspektywy kształcenia: Uczelnia oferuje szeroki zakres badań naukowych i projektów, dzięki którym pracownicy mogą rozwijać swoje umiejętności i zdobywać doświadczenie w swojej dziedzinie, także we współpracy z innymi ośrodkami naukowymi oraz firmami.
- Perpspektywy współpracy międzynarodowej: Uniwersytet Wrocławski prowadzi liczne programy wymiany międzynarodowej dla swoich pracowników.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Syntetyczny życiorys (CV). W przypadku przekazania nam w aplikacji dobrowolnie innych danych niż jest to niezbędne do uczestnictwa w postępowaniu rekrutacyjnym, prosimy o wyrażenie zgody na ich przetwarzanie: - w przypadku danych zwykłych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko…” - w przypadku danych szczególnych kategorii: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii moich danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko…”.
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (pobierz Kwestionariusz osobowy).
- Kserokopia dyplomu poświadczającego uzyskanie tytułu magistra.
- Oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Wrocławski będzie podstawowym miejscem pracy (pobierz Oświadczenie dot. miejsca pracy).
- Deklarację co do dyscypliny, w której kandydat/kandydatka będzie prowadził badania, a w przypadku osób prowadzących badania w więcej niż jednej dyscyplinie: procentowy udział swojego zaangażowania w każdą z tych dyscyplin (pobierz Deklaracja dot. dyscypliny naukowej).
- Autoreferat zawierający informacje z zakresu działalności badawczej i organizacyjnej.
- Wykaz dorobku naukowego.
- W przypadku zatrudnienia na etacie badawczym lub badawczo-dydaktycznym elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji, które kandydat/kandydatka uważa za reprezentatywne dla swojego dorobku naukowego lub wyjaśnienie ich braku.
- Zgłoszenie przystąpienia do konkursu adresowane do Rektora.
- Oświadczenie w związku z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (pobierz Oświadczenie – artykuł 113).
- Wskazanie danych kontaktowych do osób mogących udzielić referencji.
- Oświadczenie o otrzymaniu informacji dotyczącej przetwarzania danych osobowych.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji: https://hr.uwr.edu.pl/klauzula-informacyjna-dla-osob-uczestniczacych-w-procesie-rekrutacji/
Uczestnicy konkursu wyrażają zgodę na upublicznienie danych podlegających ocenie w ramach konkursu i przedstawionych w zgłoszeniu na konkurs, w szczególności dotyczących dorobku naukowego i dydaktycznego.
Zastrzegamy sobie prawo udzielania odpowiedzi tylko wybranym kandydatom. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Aplikacje osób przesyłających swoje dokumenty bez wskazania konkretnego nr referencyjnego oraz przesłane po terminie składania ofert nie będą rozpatrywane.
Uczelnia zastrzega, że rekrutacja może zostać nierozstrzygnięta.
Uniwersytet Wrocławski nie zapewnia mieszkania.
Ogłoszenie zostanie opublikowane na następujących stronach internetowych:
https://wib.port.org.pl/en/homepage/
https://pwr.edu.pl/
https://nencki.edu.pl/
https://ichf.edu.pl/
https://hirszfeld.pl/
https://uwr.edu.pl/
https://euraxess.ec.europa.eu/
Weź udział w rekrutacji
- Dostarcz dokumenty na adres: Dokumenty aplikacyjne w języku polskim lub angielskim prosimy przesłać: pocztą elektroniczną na adres mailowy: praca@uwr.edu.pl do dnia 13 grudnia 2026, do godziny 23:55. W tytule wiadomości prosimy zaznaczyć nr ref.: „asystent/asystentka 88.2026.PACMAN.WB.AW”.