Nasze wymagania
- posiadanie tytułu zawodowego magistra prawa kanonicznego
- posiadanie udokumentowanego dorobku naukowego odpowiadającego profilowi badań realizowanych w Katedrze Kościelnego Prawa Procesowego, Małżeńskiego i Karnego oraz Katolickich Kościołów Wschodnich
- doświadczenie w zakresie pracy naukowej, w szczególności w zakresie publikowania wyników badań w postaci publikacji w wydawnictwach i czasopismach ujętych w wykazach prowadzonych na potrzeby ewaluacji jakości działalności naukowej minimalnie (opublikowane lub przyjęte do druku): artykuł w czasopiśmie z wykazu na poziomie co najmniej 70 punktów lub dwa artykuły w czasopismach z wykazu z czego jeden na poziomie co najmniej 40 punktów lub autorstwo/współautorstwo monografii naukowej (w dwóch latach poprzedzających ogłoszenie konkursu)
- udokumentowana organizacja konferencji naukowej oraz potwierdzony certyfikatem czynny udział w co najmniej 3 konferencjach naukowych
- opublikowanie co najmniej jednego artykułu w języku obcym nowożytnym w czasopiśmie naukowym znajdującym się na liście MNiSW
- dobra znajomość nowożytnego języka obcego
- zrealizowane stypendium zagraniczne, np. w ramach programu Erasmus+
- doświadczenie w pracy dydaktycznej na poziomie akademickim
- udokumentowane uczestnictwo w szkoleniach podnoszących kompetencje dydaktyczne
- deklaracja gotowości afiliowania na KUL dorobku naukowego, uzyskanego w okresie pracy na tej Uczelni
Mile widziane
- posiadanie stopnia naukowego doktora nauk prawnych/społecznych w dyscyplinie naukowej prawo kanoniczne
- posiadanie dodatkowego wykształcenia umożliwiającego prowadzenie badań naukowych o charakterze interdyscyplinarnym
- posiadanie praktycznego doświadczenia w zakresie stosowania przepisów prawa małżeńskiego i procesowego Kościoła katolickiego
- doświadczenie w zakresie pozyskiwania środków na badania naukowe oraz (lub) realizacji grantów i projektów naukowych
Zakres obowiązków
- prowadzenie działalności naukowej
- kształcenie studentów lub uczestniczenie w kształceniu doktorantów
- praca wychowawcza, a w szczególności kształtowanie moralnych i patriotycznych postaw studentów
- podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych
- udział w pracach organizacyjnych Uniwersytetu, udział w posiedzeniach jednostek Uniwersytetu, pełnienie funkcji i wykonywanie zadań powierzonych przez władze Uniwersytetu
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni
- współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
- dostęp do infrastruktury badawczej
- benefity w postaci m.in. możliwość skorzystania z pakietów medycznych, pracowniczego ubezpieczenia grupowego
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe
- informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata/Kandydatki
- informacja o planach prac naukowo-badawczych ze wskazaniem prognozowanych rezultatów
- oświadczenie stwierdzające, że KUL będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
- oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
- referencje, opinia o predyspozycjach do pracy naukowej i dydaktycznej
Dodatkowe informacje dla kandydata
Dodatkowe pytania należy kierować do Agnieszka Dębska, Sekretarz WPPKiA KUL na adres e-mail agnieszkadebska2@kul.pl
Weź udział w rekrutacji
pocztą elektroniczną na adres:
wppkia@kul.pl, tytuł konkurs – Katedra Kościelnego Prawa Procesowego, Małżeńskiego i Karnego oraz Katolickich Kościołów Wschodnich WPPKiA KUL
lub
przesyłką pocztową na adres Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II