Opis stanowiska
Rektor Uniwersytetu Szczecińskiego ogłasza konkurs na zatrudnienie osoby na stanowisku asystenta w Katedrze Zarządzania Kapitałem Ludzkim w Instytucie Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego.
Nasze wymagania
- • Posiadanie tytułu magistra w zakresie nauk o zarządzaniu lub ekonomii
- • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca prowadzić zajęcia w języku angielskim.
- • Znajomość języka polskiego minimum w stopniu komunikatywnym.
- • Dobra znajomość zagadnień związanych z minimum trzech poniższych obszarów: o zarządzanie zasobami ludzkimi, o gospodarowanie kapitałem ludzkim, o etyka biznesu/etyki zawodowe, o negocjacje w biznesie, o zarządzanie zmianą, o zarządzanie własnym rozwojem, o ergonomia i zarządzanie bezpieczeństwem pracy w organizacji, o psychologia uczenia się i rozwoju.
- • Doświadczenie w prowadzeniu zajęć w języku angielskim.
- • Potwierdzona aktywność naukowa (publikacje naukowe
Mile widziane
- • Certyfikaty języka polskiego.
- • Certyfikaty języka angielskiego.
- • Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym.
- • Doświadczenie w pracy naukowej.
- • Udział w projektach naukowych lub badawczo-rozwojowych.
Zakres obowiązków
- prowadzenie zajęć ze studentami
- praca organizacyjna i badawcza
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. oświadczenie o spełnianiu wymogów określonych w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2024 r. poz. 1571 ze zm.) (formularz do pobrania);
- 2. Wniosek o zatrudnienie
- 3. Źyciorys i kwestionariusz osobowy (formularz do pobrania)
- 4. Dokument (lub jego uwierzytelnioną kopię) potwierdzający uzyskanie tytułu magistra z zakresu nauk o zarządzaniu lub ekonomii; w przypadku dokumentów sporządzonych w języku innym niż polski także uwierzytelnione tłumaczenie dokumentu na język polski oraz zaświadczenie o równoważności dyplomu z polskim tytułem zawodowym;
- 5. Informacje o dorobku naukowym (w tym wykaz publikacji), projektowym, dydaktycznym i organizacyjnym lub oświadczenie o ich braku;
- 6. Oświadczenie stwierdzające, że Uniwersytet Szczeciński będzie podstawowym miejscem pracy (formularz do pobrania)
- 7. Zgodę osoby kandydującej na przetwarzanie przez Uniwersytet Szczeciński danych osobowych związanych z przeprowadzanym naborem złożoną na formularzu dostępnym na stronie (formularz do pobrania)
Dodatkowe informacje dla kandydata
Oferta jest skierowana do osób wszystkich płci.
Osoba przyjęta do pracy może określić formę nazwy stanowiska zgodnie z płcią preferowaną.
Termin składania dokumentów upływa w dniu 15.07.2026
Zgłoszenia niekompletne, niespełniające wymogów formalnych oraz przekazane po terminie nie podlegają rozpatrzeniu.
Uczelnia nie zapewnia mieszkania.
https://bip.usz.edu.pl/oferta-pracy/25859/ogloszenie-o-konkursie-na-zatrudnienie-osoby-na-stanowisku-asystenta-w-katedrze-zarzadzania-kapitalem-ludzkim-w-instytucie-zarzadzania-uniwersytetu-szc
Weź udział w rekrutacji
Uniwersytet Szczeciński
Instytut Zarządzania
Sekretariat Główny Instytutu
Sekcja ds. Nauki
Agnieszka Drabik
ul. Cukrowa 8
71-004 Szczecin
Pokój 206