Opis stanowiska
Wybrany kandydat zatrudniony na stanowisku asystenta badawczo-dydaktycznego zobowiązany będzie do prowadzenia prac badawczych niezbędnych do rozwoju jednostki oraz podnoszenia własnego poziomu naukowego; upowszechniania wyników badań naukowych, w szczególności poprzez publikowanie artykułów naukowych w wysoko punktowanych czasopismach z wykazu czasopism naukowych i recenzowanych materiałów z konferencji międzynarodowych oraz w wydawnictwach z wykazu wydawnictw publikujących recenzowane monografie naukowe. Od kandydata oczekujemy opracowywania wniosków grantowych oraz ubiegania się o środki budżetowe i pozabudżetowe na badania naukowe.
Nasze wymagania
- 1. stopień naukowy doktora w dyscyplinie naukowej psychologia;
- 2. zainteresowania rozwojem naukowym, potwierdzone określonymi planami badawczymi;
- 3. posiadanie kompetencji społecznych, komunikatywności, gotowości współpracy w realizacji zadań dydaktycznych i naukowych;
- 4. znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych;
- 5. minimalny dorobek publikacyjny wyliczony zgodnie z algorytmem Ministerstwa Nauki dot. ewaluacji w dyscyplinie psychologii (80 pkt – za najwyżej 2 publikacje w okresie ostatnich 4 lat kalendarzowych).
Zakres obowiązków
- Wybrany kandydat zatrudniony na stanowisku asystenta badawczo-dydaktycznego zobowiązany będzie do prowadzenia prac badawczych niezbędnych do rozwoju jednostki oraz podnoszenia własnego poziomu naukowego; upowszechniania wyników badań naukowych, w szczególności poprzez publikowanie artykułów naukowych w wysoko punktowanych czasopismach z wykazu czasopism naukowych i recenzowanych materiałów z konferencji międzynarodowych oraz w wydawnictwach z wykazu wydawnictw publikujących recenzowane monografie naukowe. Od kandydata oczekujemy opracowywania wniosków grantowych oraz ubiegania się o środki budżetowe i pozabudżetowe na badania naukowe.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. Podanie do Rektora o zatrudnienie na stanowisku asystenta ze stopniem doktora;
- 2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie: Kwestionariusze osobowe – Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach
- 3. CV;
- 4. Odpis/kopia dyplomu doktora w zakresie psychologii;
- 5. Informacja o ewentualnym dorobku naukowym/publikacyjnym (tj. publikacje, patenty, zrealizowane projekty badawcze, lub badawczo-rozwojowe, odbyte staże naukowe);
- 6. Oświadczenie kandydata, iż Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach będzie podstawowym miejscem pracy.
- 7. Informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych. https://bip.ujk.edu.pl/bip/files/2026/05/procedura-sygnalistow-dla-kandydatow.RTF
Dodatkowe informacje dla kandydata
Rozstrzygnięcie konkursu nie jest jednoznaczne z nawiązaniem stosunku pracy z Uniwersytetem Jana Kochanowskie w Kielcach. Ostateczną decyzję podejmie Rektor.
Dane kontaktowe osoby udzielającej kandydatom informacji dotyczących konkursu:
Sekretariat Katedry Psychologii (Krzysztof Chaba): tel. 41 349 67 70
Weź udział w rekrutacji
Miejsce pracy: Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach (UJK), Wydział Pedagogiki i Psychologii, Katedra Psychologii, ul. Krakowska 11, 25-029 Kielce