Nasze wymagania

posiadanie tytułu zawodowego magistra prawa
posiadanie udokumentowanego dorobku naukowego odpowiadającego profilowi badań realizowanych w Katedrze Prawa Międzynarodowego i Prawa Unii Europejskiej
doświadczenie w zakresie pracy naukowej, w szczególności w zakresie publikowania wyników badań w postaci publikacji w wydawnictwach i czasopismach ujętych w wykazach prowadzonych na potrzeby ewaluacji jakości działalności naukowej minimalnie (opublikowane lub przyjęte do druku): artykuł w czasopiśmie z wykazu na poziomie co najmniej 70 punktów lub dwa artykuły w czasopismach z wykazu z czego jeden na poziomie co najmniej 40 punktów
udokumentowana organizacja konferencji naukowej oraz potwierdzony certyfikatem czynny udział w co najmniej 2 konferencjach naukowych
dobra znajomość nowożytnego języka angielskiego
doświadczenie w pracy dydaktycznej na poziomie akademickim
udokumentowane uczestnictwo w szkoleniach podnoszących kompetencje dydaktyczne
deklaracja gotowości afiliowania na KUL dorobku naukowego, uzyskanego w okresie pracy na tej Uczelni
biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie

Mile widziane

posiadanie dodatkowego wykształcenia umożliwiającego prowadzenie badań naukowych o charakterze interdyscyplinarnym
posiadanie praktycznego doświadczenia w zakresie informatyki w naukach prawnych
doświadczenie w zakresie pozyskiwania środków na badania naukowe oraz (lub) realizacji grantów i projektów naukowych

prowadzenie działalności naukowej
kształcenie studentów lub uczestniczenie w kształceniu doktorantów
praca wychowawcza, a w szczególności kształtowanie moralnych i patriotycznych postaw studentów
podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych
udział w pracach organizacyjnych Uniwersytetu, udział w posiedzeniach jednostek Uniwersytetu, pełnienie funkcji i wykonywanie zadań powierzonych przez władze Uniwersytetu

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni
współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
dostęp do infrastruktury badawczej
benefity w postaci m.in. możliwość skorzystania z pakietów medycznych, pracowniczego ubezpieczenia grupowego
świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

CV
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe
informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata/Kandydatki
informacja o planach prac naukowo-badawczych ze wskazaniem prognozowanych rezultatów
oświadczenie stwierdzające, że KUL będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
referencje, opinia o predyspozycjach do pracy naukowej i dydaktycznej
informacja o realizowanych zajęciach dydaktycznych
opinia o predyspozycjach i kwalifikacjach Kandydata/ Kandydatki do pracy naukowej oraz dydaktycznej – z uwzględnieniem wyników ankiet studenckich, jeżeli Kandydat /Kandydatka takiej ocenie podlegał/a

Dodatkowe pytania należy kierować do Agnieszka Dębska, Sekretarz WPPKiA KUL na adres e-mail agnieszkadebska2@kul.pl