asystent

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko asystenta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

Miejsce pracy: Wydział Sztuki i Nauk o Edukacji, Instytut Sztuk Plastycznych

Adres miejsca pracy: ul. Bielska 62, 43-400 Cieszyn

Liczba dostępnych stanowisk: 1

Nr ref.: 74/2021/NA/WSNE/ISP

Słowa kluczowe: projektowanie gier, przestrzeń wirtualna, VR, animacja, nowe media, montaż obrazu, reżyseria obrazu

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).
 
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

• prowadzenie ewaluowanej (wysoko punktowanej) zgodnie z zarządzeniem MNiSW działalności artystycznej lub projektowej,
• prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I i II stopnia na kierunku Projektowania Gier i Przestrzeni Wirtualnej z zakresu: animacji, nowych mediów, montażu i reżyserii obrazu; zrealizowanie rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych w wysokości 210 godzin,
• realizowanie obowiązków organizacyjnych na potrzeby wydziału i uczelni wynikających z regulaminów UŚ,
• udział w zespołach badawczych,
• udział w projektach realizowanych na kierunku Projektowania Gier i Przestrzeni Wirtualnej,
• realizowanie zadań zgodnie z Indywidualnym Przydziałem Obowiązków.

 
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

• tytuł magistra w dziedzinie sztuki lub nauk inżynieryjno-technicznych lub innych pokrewnych,
• doświadczenie w prowadzeniu badań/ działalności artystycznej lub projektowej, w szczególności związanej z nowymi mediami, w dyscyplinie sztuki plastyczne i konserwacja dzieł sztuki, w tym międzynarodowa aktywność artystyczna,
• rozpoznawalny i uznany dorobek-artystyczny w dyscyplinie sztuki plastyczne i konserwacja dzieł sztuki (zgodnie ze strategią rozwoju ISP każdy pracownik naukowo-dydaktyczny zobowiązany jest wykazać w ciągu roku przynajmniej jedno dzieło, wystawę lub inne osiągnięcie artystyczne, którego wartość punktowa wg ministerialnej instrukcji ewaluowanej wynosi 100 pkt),
• biegła znajomość warsztatu z zakresu animacji i nowych mediów, montażu filmowego, potwierdzona osiągnięciami artystycznymi, umiejętność obsługi aparatury obejmującej specjalistyczny sprzęt wykorzystywany w nowych mediach i montażu filmowym,
• udokumentowane doświadczenie w realizacji projektów artystycznych (w czasie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat zobowiązany jest przedstawić portfolio z aktualnym i opisanym dorobkiem artystycznym, organizacyjnym oraz dydaktycznym. Forma portfolio – elektroniczna, plik pdf.),
• udokumentowane umiejętności zdobyte w pracy zawodowej poza uczelnią – realizacje projektowe,
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych, w szczególności z zakresu nowych mediów, animacji, montażu filmowego (z uwzględnieniem gier wideo – dodatkowy atut)  w tym z wykorzystaniem metod i narzędzi prowadzenia dydaktyki zdalnej,
• potwierdzone umiejętności wykorzystania narzędzi do prowadzenia dydaktyki zdalnej,
• udokumentowana mobilność dydaktyczna,
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych (poziom min. B2),
• znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych lub gotowość do nauki języka polskiego (dotyczy cudzoziemców).

WYMAGANIA DODATKOWE:

• umiejętność pisania publikacji naukowych w języku polskim lub angielskim, poparta dokumentacją,
• udokumentowane osiągnięcia dydaktyczne i popularyzatorskie,
• udokumentowane formy doskonalenia zawodowego w zakresie dydaktyki akademickiej,
• umiejętność obsługi oprogramowania, w szczególności programów graficznych (pakiet Adobe),
• doświadczenie we współpracy/gotowość do współpracy w zespole,
• gotowość do pełnienia funkcji lidera zespołu badawczego,
• gotowość do mobilności naukowej/dydaktycznej,
• gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
• umiejętność pracy w zespole,
• samodzielność, dobra organizacja pracy własnej,
• proaktywność i inicjatywa – konspekt zawierający najważniejsze punkty rozwoju artystycznego, które kandydat zamierza zrealizować pracując w ISP, np. na przestrzeni najbliższego roku.

 
OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony (4 lata), w wymiarze 1 etatu, 
• zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy, 
• zadaniowy czas pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
• możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i  ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
• możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
   

WYMAGANE DOKUMENTY:

1. życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
2. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
3. inna dokumentacja określona w warunkach konkursu.
    

HARMONOGRAM KONKURSU:

termin składania ofert upływa z dniem: 31.08.2022 r. (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 30.09.2022 r.
 

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, dostępnego pod linkiem:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=B212EF19-5475-4EE2-99B2-997A6A79A256&skkcfg=80847a8bea48474dad983b5a2a3e1d90&skkExternalOfferId=104685&skkCountryId=1&skkRegionId=13

Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

WAŻNE INFORMACJE:

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest spełnienie wymogów określonych w art. 113 i 118 oraz dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy  – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).

W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach jako podstawowym miejscu pracy, kandydaci zatrudnieni w ramach podstawowego miejsca pracy w innej uczelni, na dzień zatrudnienia powinni spełniać wymóg określony w art. 120 ust. 2 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021poz. 478 z późn. zm.), zgodnie z którym nauczyciel akademicki może mieć jednocześnie tylko jedno podstawowe miejsce pracy.

W przypadku kandydatów, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.