Opis stanowiska
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668) oraz następujące kryteria kwalifikacyjne:
Wymagania:
- – stopień doktora
- – prowadzenie badań naukowych o profilu empirycznym (szczególną zaletą będzie posiadanie dowolnych z poniższych kompetencji: planowanie i przeprowadzanie eksperymentów behawioralnych, eyetracking, motion capture, big data, statystyczna analiza danych oraz programowanie)
- – udokumentowany dorobek naukowy
- o publikacje w recenzowanych wydawnictwach i czasopismach (ze szczególnym uwzględnieniem publikowanych w bazach Web of Science czy Scopus), należy dołączyć kopie 1-3 wybranych publikacji
- o czynny udział w międzynarodowych konferencjach naukowych
- o udział w grantach naukowych
- o doświadczenie w naukowej współpracy międzynarodowej (np. staże badawcze, stypendia etc.)
- biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Zespół badawczy EVO (zob. https://cles.umk.pl/) działający w ramach Uniwersyteckiego Centrum Doskonałości IMSErt (https://imsert.umk.pl/) – Interakcje Umysł, Społeczeństwo, Środowisko, poszukuje badacza na stanowisko adiunkta naukowego (postdoc) w zakresie językoznawstwa, o specjalności ewolucja języka.
Stanowisko adiunkta naukowego (postdoc) jest częścią nowego projektu – Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza, w ramach której Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu został wybrany jedną z 10 najlepszych uczelni w Polsce i wsparty dodatkowymi środkami na rozwój potencjału naukowego. Centrum Doskonałości IMSErt jest flagową instytucją w ramach projektu, jedyną dedykowaną specjalnie badaniom w zakresie humanistyki i nauk społecznych. Cechą charakterystyczną jest otwarcie się na nowe obszary badawcze, silne umiędzynarodowienie, duża konkurencyjność, doskonałość naukowa.
Warunki zatrudnienia: o umowa o pracę na stanowiska adiunkta naukowego na Wydziale Humanistycznym UMK w Toruniu na okres 12 miesięcy z możliwością przedłużenia.
Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:
- – podanie
- – kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz do pobrania)
- – życiorys zawodowy
- – odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych
- – odpis dyplomu doktorskiego
- – informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym (autoreferat uwzględniający najważniejsze dziedziny badawcze, oraz osiągnięcia naukowe, dydaktyczne i inne kandydata)
- – wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa, roku opublikowania i ilości stron)
- – Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (Dz. U. UE L 119/1)
- – oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (o niekaralności) (formularz do pobrania)
- – oświadczenie stwierdzające, że Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu będzie podstawowym miejsce pracy – w przypadku wygrania konkursu (formularz do pobrania)
Procedura konkursowa:
etap 1: kwalifikacja kandydatów na podstawie złożonych dokumentów
etap 2: rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami prowadzona częściowo w języku obcym.
Dokumenty należy składać w sekretariacie Centrum Doskonałości IMSErt UMK w Toruniu, ul. Fosa Staromiejska 3, 87-100 Toruń, pokój 401a lub drogą mailową: imsert@umk.pl w terminie do dnia 31.10.2022 r., godz. 13:00. Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia 21.11.2022. Planowane zatrudnienie od dnia 01.12.2022. Uczelnia nie zapewnia mieszkania. Dodatkowe informacje dotyczące stanowiska można uzyskać w administracji Centrum IMSErt: imsert@umk.pl
Adres pocztowy, na który aplikujący może przesłać dokumenty, gdy nie będzie chciał skorzystać z sytemu on-line: Sekretariat Centrum Doskonałości IMSErt UMK w Toruniu, ul. Fosa Staromiejska 3, 87-100 Toruń, pokój 401 a.
Oferta i formularze do pobrania ze strony: https://www.umk.pl/oferty-pracy/?class=Offer&Lang=pl&Id=4255