Opis stanowiska
Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego
za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego
ogłasza konkurs na zatrudnienie adiunkta w Katedrze Przedsiębiorczości i Systemów Zarządzania
na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w grupie badawczo-dydaktycznej.
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w art. 113 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2022 r., poz. 574).
Warunki jakie powinien spełniać kandydat:
1. stopień doktora habilitowanego lub doktora nauk społecznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości lub pokrewnych;
2. zainteresowania naukowe dotyczące metod badań organizacji oraz zarządzania organizacjami (procesy, struktury, modele biznesowe);
3. dorobek naukowy udokumentowany artykułami w recenzowanych czasopismach ujętych w Wykazie czasopism naukowych i recenzowanych materiałów z konferencji międzynarodowych Ministerstwa Edukacji i Nauki oraz publikacjami w książkach opublikowanych w wydawnictwach co najmniej z poziomu I określonych
w Komunikacie Ministerstwa Edukacji i Nauki w sprawie wykazu wydawnictw publikujących recenzowane monografie naukowe;
4. uczestnictwo i wystąpienia na konferencjach krajowych i międzynarodowych;
5. doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych (ćwiczenia, warsztaty, szkolenia, wykłady);
6. doświadczenie w pracy organizatorskiej na uczelni, ze szczególnym uwzględnieniem organizacji konferencji;
7. biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
Warunki stanowiskowe:
1. Nazwa stanowiska: adiunkt;
2. Grupa pracowników: badawczo – dydaktyczna;
3. Dyscypliny naukowe, w której kandydat będzie prowadził badania: nauki społeczne
w zakresie nauk o zarządzaniu i jakości;
4. Obowiązki badawcze: prowadzenie badań naukowych, kierowanie projektami naukowymi, pozyskiwanie środków na badania naukowe, publikowanie wyników badań
i punktowanych czasopismach i monografiach, doskonalenie warsztatu badawczego;
5. Obowiązki dydaktyczne: prowadzenie zajęć dydaktycznych po polsku i po angielsku, doskonalenie warsztatu nauczyciela akademickiego;
6. Obowiązki organizacyjne: udział w procesach akredytacji międzynarodowych, organizacja konferencji, seminariów, warsztatów.
Zgłoszenie na konkurs powinno zawierać:
· podanie skierowane do JM Rektora UW;
· list motywacyjny skierowany do Komisji Konkursowej;
· życiorys naukowy lub CV świadczące o spełnieniu wyżej opisanych warunków;
· kwestionariusz osobowy (do pobrania ze strony UW – https://bsp.adm.uw.edu.pl/bsp-druki-do-pobrania/ )
· kopię dyplomu doktora habilitowanego lub doktora;
· wykaz publikacji;
· oświadczenie, że Uniwersytet Warszawski będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku zatrudnienia kandydata (do pobrania ze strony UW);
· oświadczenie potwierdzające, że kandydat przystępujący do konkursu zapoznał się i akceptuje zasady przeprowadzania konkursów na stanowisko badawczo – dydaktyczne udostępnione na stronie internetowej UW;
· informację o przetwarzaniu danych osobowych – klauzula informacyjna oraz klauzula zgody (do pobrania ze strony UW).
Zgłoszenie wraz z kompletem dokumentów należy przesłać na adres:
Dziekanat Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego: wz@wz.uw.edu.pl lub Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, ul. Szturmowa 1/3, 02-678 Warszawa. Pok. 207B w terminie do dnia 31 sierpnia 2022 r. Konkurs zostanie rozstrzygnięty najpóźniej do 30 września 2022 r.
Konkurs jest pierwszym etapem określonej w Statucie UW procedury zatrudnienia na stanowisku nauczyciela akademickiego, a jego pozytywne rozstrzygnięcie stanowi podstawę do dalszego postępowania.
Wydział Zarządzania UW zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłaniania kandydata.
Dziekan Wydziału Zarządzania UW
/prof. dr hab. Grzegorz Karasiewicz/