Opis stanowiska
Opis stanowiska:
1) do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (j.t. Dz. U. 2020 r. poz. 85, z późn.zm.) oraz Statucie Politechniki Śląskiej z dnia 3 czerwca 2019 r. (j.t. Monitor Prawny PŚ z 2020 r. poz. 339) na stanowisku asystenta,
2) przewidywana data rozpoczęcia pracy: 01.12.2021 r.,
3) miejsce pracy i rodzaj umowy: umowa o pracę w wymiarze: pełny etat,
4) okres zatrudnienia: od 01.12.2021 r. do 30.09.2022 r..
5) realizacja zadań w ramach projektu NCBiR „Opracowanie i demonstracja komputerowego systemu kontroli eksploatacji oraz zarządzania dyspozycyjnością i niezawodnością infrastruktury przemysłowej w oparciu o algorytmy sztucznej inteligencji” (OPTI_AI_UNIT)
Zadania (opis zadań w punktach):
1) Opracowanie elementów modelu geometrycznego transformatora elektrycznego i generatora elektrycznego
2) Opracowanie elementów modelu matematycznego CFD dla transformatora elektrycznego i generatora elektrycznego,
3) Opracowanie funkcji własnych użytkownika w programie Ansys Fluent,
4) Opracowanie kodów do transferu danych pomiędzy modelami CFD a EM.
Wymagania:
1) Ukończone studia magisterskie na kierunku Mechanika i Budowa Maszyn, Energetyka lub Inżynieria Środowiska lub równoważne,
2) Ukończone studia inżynierskie na kierunku Mechanika i Budowa Maszyn, Energetyka lub Inżynieria Środowiska lub równoważne,
3) Biegła znajomość języka angielskiego,
4) Udokumentowana wiedza w zakresie mechaniki płynów, termodynamiki i modelowania numerycznego,
5) Doświadczenie w wykonywaniu analiz CFD,
6) Umiejętność pisania i redagowania tekstów naukowych,
7) Autorstwo lub współautorstwo minimum 1 publikacji w tematyce termodynamicznej, mechaniki płynów i podobnej w czasopiśmie znajdującym się w części A wykazu czasopism naukowych opublikowanego przez MNiSW. Autorstwo/współautorstwo powinno być potwierdzone kopią pierwszej strony artykułu,
8) Umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego formułowania wniosków,
9) Wysoka motywacja do dalszego rozwoju i umiejętność pracy w zespole.