Instruktor lub instruktorkastanowisko dydaktyczne, Dziedzina nauk medycznych i nauk o zdrowiu, nauki medyczne

Numer ogłoszenia: ROs.1102.7.26
  • Miejsce: Łomża
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat

Opis stanowiska

Ilość osób do zatrudnienia: 3 osoby
Stanowisko instruktor/instruktorka na Wydziale Nauk o Zdrowiu, zajęcia dydaktyczne z zakresu: podstawy pielęgniarstwa, zajęcia praktyczne, zajęcia w Centrum Symulacji Medycznej z zakresu pielęgniarstw klinicznych na kierunku Pielęgniarstwo, studia I.

Nasze wymagania

  • Spełnienie wymogów określonych w Ustawie z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. 2023 r., poz. 742 ze zm.),
  • Znajomość języka polskiego i angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych,
  • Tytuł zawodowy: magister pielęgniarstwa,
  • Kompetencje do nauczania w zakresie podstaw pielęgniarstwa, prowadzenia zajęć praktycznych,
  • Doświadczenie praktyczne związane z reprezentowaną specjalnością minimum 2 lata.

Mile widziane

  • Doświadczenie pracy Centrum Symulacji Medycznej w zakresie niskiej i pośredniej wierności na kierunku Pielęgniarstwo,
  • Doświadczenie praktyczne zdobyte poza szkolnictwem wyższym,
  • Doświadczenie dydaktyczne z zakresu nauczania przedmiotów z obszaru Pielęgniarstwa, w tym: podstaw pielęgniarstwa, prowadzenia zajęć praktycznych w warunkach szpitalnych i CSM.

Zakres obowiązków

  • Udział w szkoleniach służących podnoszeniu umiejętności dydaktycznych.
  • Organizacja i udział w warsztatach służących wymianie doświadczeń i samodoskonaleniu.
  • Stałe podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych.
  • Kształcenie i wspieranie edukacyjne studentów.
  • Prowadzenie zajęć dydaktycznych w tym ćwiczeń w CSM właściwie przygotowanych pod względem merytorycznym i metodycznym w ustalonym wymiarze, w terminach ustalonych harmonogramem zajęć z wykorzystaniem aparatury i sprzętu dostępnego w Uczelni oraz zajęć praktycznych w warunkach szpitalnych.
  • Doskonalenie form dydaktycznych i metod weryfikacji efektów uczenia się z uwzględnieniem opinii wyrażonych w ankietach studenckich oceny pracownika.
  • Opracowywanie i aktualizowanie sylabusów do prowadzonych przedmiotów oraz podanie ich do wiadomości studentów.
  • Przeprowadzanie egzaminów i zaliczeń.
  • Udział w komisjach przeprowadzających egzaminy dyplomowe.
  • Pełnienie dyżurów dydaktycznych (konsultacji) w wymiarze co najmniej 2 godzin tygodniowo.
  • Przekazywanie studentom na pierwszych zajęciach z prowadzonego przedmiotu informacji dotyczących celu i problematyki zajęć, literatury podstawowej i uzupełniającej, zasad oceny i weryfikacji efektów uczenia się, sposobu zaliczania przedmiotu i ustalenia oceny końcowej.
  • Przygotowywanie pomocy dydaktycznych, w tym podręczników akademickich, skryptów prezentacji multimedialnych i innych materiałów na potrzeby prowadzonych zajęć dydaktycznych.
  • Monitorowanie zasobów bibliotecznych w zakresie dostępności literatury zalecanej w związku z prowadzonym przedmiotem.
  • Udział w opracowywaniu programów studiów dla nowych kierunków.
  • Gromadzenie i przechowywanie, zgodnie z obowiązującymi przepisami, dokumentacji potwierdzającej uzyskanie przez studentów założonych w programie efektów uczenia się.
  • Troska o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia.
  • Merytoryczne wsparcie realizacji praktyk zawodowych.
  • Wykonywane innych czynności zleconych przez przełożonego, niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania procesu dydaktycznego.
  • Udział w pracach komisji wydziałowych i uczelnianych oraz w posiedzeniach organów kolegialnych uczelni, których nauczyciel akademicki jest członkiem.
  • Udział w organizowaniu konferencji, sympozjów, warsztatów, kół naukowych, imprez kulturalnych, sportowych itp..
  • Inicjowanie działania na rzecz promocji Wydziału.
  • Działalność organizacyjna poza Uczelnią.
  • Inicjowanie współpracy z przedstawicielami instytucji zewnętrznych.

Oferujemy

  • Uczelnia zapewnia nauczycielom akademickim możliwość rozwoju zawodowego, dydaktycznego, naukowego.
  • Infrastrukturę dydaktyczną i naukową.
  • Udział w grantach, projektach, programach np. Erasmus+.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • Podanie o zatrudnienie.
  • Życiorys zawodowy (CV) zawierający informacje o dotychczasowym zatrudnieniu oraz dorobku naukowym, dydaktycznym, organizacyjnym i praktycznym, w tym o osiągnięciach zawodowych zdobytych poza szkolnictwem wyższym.
  • Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, zawierający informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 917 ze zm.).
  • Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz posiadane kwalifikacje zawodowe.
  • Kopie innych dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań konkursowych.
  • Oświadczenie kandydata, że w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy Akademia Łomżyńska będzie jego podstawowym miejscem pracy.
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych – w zakresie danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, oraz danych innych niż wskazane w kwestionariuszu osobowym, udostępnianych z inicjatywy kandydata (art. 22¹a § 1 i § 3 oraz art. 22¹b § 1 Kodeksu pracy).
  • Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu ich wykorzystania w kolejnych naborach prowadzonych przez Akademię Łomżyńską przez okres 12 miesięcy od zakończenia bieżącego procesu rekrutacji – w przypadku wyrażenia takiej woli przez kandydata.
  • Inne dokumenty lub informacje, które kandydat uzna za przydatne w rozstrzygnięciu konkursu.

Załączniki

Weź udział w rekrutacji

  • w terminie: do 25.09.2026 r. do godziny 14:00,
    w Akademia Łomżyńska 18-400 Łomża, ul. Akademicka 14, Dział Spraw Osobowych (pok. 138)
    W formie: papierowej, w zamkniętej kopercie z podaniem nr referencyjnego
    ROs.1102.7.26 oraz z dopiskiem: „konkurs na stanowisko instruktor/instruktorka na WNoZ"