adiunkt

Wydział Nauk Ścisłych i Technicznych
Uniwersytet Śląski w Katowicach

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

Miejsce pracy: Wydział Nauk Ścisłych i Technicznych

Adres miejsca pracy: ul. Będzińska 39, Sosnowiec

Liczba dostępnych stanowisk: 1

Nr ref: 3/2021/NA/WNST/II

Słowa kluczowe: informatyka, informatyka techniczna i telekomunikacja, uczenie maszyn, strumienie danych, concept drift, dane niezbalansowane, dane niepełne, klasyfikatory zespołowe, sieci głębokie, analiza fake newsów

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

  • prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie informatyka,
  • pełnienie funkcji lidera zespołu badawczego,
  • prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I i II stopnia na kierunku informatyka,
  • prowadzenie zajęć dydaktycznych w Szkole Doktorskiej.

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

  • co najmniej stopień doktora w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych w dyscyplinie informatyka lub w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych w dyscyplinie informatyka lub pokrewnej: automatyka, matematyka dyskretna,
  • doświadczenie w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie informatyka lub informatyka techniczna i telekomunikacja,
  • dorobek naukowy w dyscyplinie informatyka lub informatyka techniczna i telekomunikacja indeksowany w bazach naukowych (np. indeksowany w bazach Scopus, Web o Science),
  • wskaźnik Hirscha (IH) na podstawie Web of Science na poziomie co najmniej 5,
  • udział w realizowaniu projektów naukowych,
  • udokumentowana historia ubiegania się o środki na finansowanie badań w instytucjach krajowych i zagranicznych,
  • prowadzenie badań w zakresie uczenia maszyn, strumieni danych, concept drift, klasyfikacji danych niezbalansowanych, danych niepełnych, modeli klasyfikatorów zespołowych, sieci głębokich, analizy fake newsów,
    umiejętność pisania publikacji naukowych w języku angielskim,
  • co najmniej 3 lata doświadczenia w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni wyższej na studiach I i II stopnia z zakresu informatyki,
  • znajomość języka angielskiego/innego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych,
  • znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych (dotyczy cudzoziemców),
    gotowość do prowadzenia zajęć dydaktycznych z wykorzystaniem narzędzi on-line.
     

WYMAGANIA DODATKOWE:

  • przedstawienie listów referencyjnych,
  • przedstawienie planu rozwoju naukowego,
  • doświadczenie i gotowość do współpracy w zespole badawczym,
  • gotowość do pełnienia roli lidera zespołu badawczego,
  • gotowość do mobilności naukowej/dydaktycznej,
  • gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
  • samodzielność, dobra organizacja pracy własnej,
  • proaktywność i inicjatywa w aplikowaniu o granty naukowe.

OFERUJEMY:

  1. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony 4 lat, w wymiarze pełnego etatu,
  2. zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
  3. roczny wymiar zajęć dydaktycznych w wysokości 210 godzin dydaktycznych,
  4. zadaniowy czas pracy,
  5. możliwość rozwoju zawodowego,
  6. pakiet świadczeń socjalnych,
  7. możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
  8. możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
  9. możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.

WYMAGANE DOKUMENTY:

  • życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
  • kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora),
  • wykaz publikacji,
  • listy referencyjne,
  • plan rozwoju naukowego,
  • inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej i dydaktycznej.

HARMONOGRAM KONKURSU:

termin składania ofert upływa z dniem: 10 kwietnia 2021r. (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 10 maja 2021 r.

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy:

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy

Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

WAŻNE INFORMACJE:

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).

W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=3f06c10988bc4adbb038fe26621400af