REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczych
Miejsce pracy: Wydział Nauk Ścisłych i Technicznych
Adres miejsca pracy: ul. Szkolna 9, Katowice
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Nr ref: 4/2021/NA/WNST/ICh
Słowa kluczowe: chemia, elektrochemia, materiały elektrodowe, elektrolity, superkondensatory, spektroskopia absorpcyjna i emisyjna
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
- prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie chemia,
- pełnienie funkcji lidera zespołu badawczego kierującego badaniami w zakresie elektrochemii,
- prowadzenie prac badawczych niezbędnych do rozwoju i zastosowań elektrochemii,
- formułowanie hipotez badawczych i planowanie eksperymentów w zakresie elektrochemii, ze szczególnym uwzględnieniem badań nad nowymi materiałami elektrodowymi i elektrolitami oraz badań nad superkondensatorami,
- podejmowanie działań zmierzających do pozyskiwania projektów badawczych ze środków krajowych i zagranicznych z uwzględnieniem w budżecie projektu finansowania rozwoju instrumentarium elektrochemicznego,
- publikowanie wyników badań przede wszystkich w czasopismach z liczbą punktów ministerialnych zgodnie z listą MNiSW nie mniejszą niż 100 punktów,
- rozpowszechnianie wyników badań naukowych i udział w konferencjach naukowych,
- kształcenie kadry naukowej,
- inne obowiązki organizacyjne na rzecz uczelni wynikające z regulaminów Uniwersytetu Śląskiego.
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:
- stopień naukowy doktora w dyscyplinie chemia lub pokrewnych,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum poziom B2),
- minimum 3-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie chemia,
- minimum 3-letnie doświadczenie w pracy laboratoryjnej w obszarze elektrochemii,
- udokumentowany dorobek naukowy indeksowany w bazach Scopus lub Web of Science w okresie ostatnich 3 lat wskazujący na prowadzenie badań w zakresie chemii, szczególnie w elektrochemii,
- udokumentowane publikacjami doświadczenia w używaniu technik elektrochemicznych,
- wskaźnik Hirscha (HI) na podstawie Web of Science na poziomie co najmniej 6,
- udokumentowana historia kierowania projektami naukowymi finansowanymi przez instytucje zewnętrzne krajowe lub zagraniczne, lub udokumentowana historia działań badawczych finansowanych w postępowaniu konkursowym przez instytucje zewnętrzne,
- umiejętność łączenia technik elektrochemicznych ze spektroskopowymi jak spektroskopia absorpcyjna i emisyjna,
- przedstawienie szczegółowego plany rozwoju naukowego w obszarze elektrochemii.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- potwierdzona mobilność naukowa w postaci udokumentowanego stażu (trwającego minimum 3 miesiące) w zagranicznym lub krajowym ośrodku zajmującym się zastosowaniem elektrochemii,
- umiejętność samodzielnego pisemnego i ustnego komunikowania wyników badań w języku angielskim, w szczególności samodzielne redagowanie manuskryptów publikacji naukowych i ustne przedstawianie wyników,
- przedstawienie przynajmniej 2 listów referencyjnych,
- gotowość do pełnienia roli lidera zespołu badawczego kierującego badaniami w obszarze elektrochemii,
- doświadczenie w promocji nauki (prelekcje, wykłady, festiwale nauki itp.),
- gotowość do mobilności naukowej,
- gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- samodzielność, dobra organizacja pracy własnej.
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony 4 lat, w wymiarze pełnego etatu,
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- zadaniowy czas pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
- możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
- możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora),
- wykaz publikacji,
- listy referencyjne,
- plan rozwoju naukowego,
- inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej.
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 13 marca 2021 r. (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 13 kwietnia 2021. r.
ZGŁOSZENIA:
Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy:
Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy
Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
WAŻNE INFORMACJE:
Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).
W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.
Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza: