Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
Miejsce pracy: Wydział Nauk Społecznych
Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 11b, Katowice
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Słowa kluczowe: psychologia, psychologia kliniczna
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
- prowadzenie badań naukowych i publikowanie ich wyników w czasopismach o zasięgu międzynarodowym,
- pełnienie funkcji lidera zespołu badawczego,
- prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach magisterskich na kierunku psychologia oraz w Szkole Doktorskiej,
- działalność organizacyjna na rzecz Uniwersytetu Śląskiego oraz Wydziału Nauk Społecznych.
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:
- ukończone studia magisterskie z psychologii,
- co najmniej stopień naukowy doktora w dyscyplinie psychologia lub psychologia kliniczna,
- doświadczenie w prowadzeniu badań w dyscyplinie psychologia,
- znaczący dorobek naukowy w dyscyplinie psychologia, indeksowany w bazach Scopus oraz Web of Science,
- wskaźnik Hirsha (IH) na podstawie Web of Science lub SCOPUS na poziomie co najmniej 10,
- doświadczenie w kierowaniu lub realizowaniu projektów badawczych/grantów,
- doświadczenie w pracy w międzynarodowych/zagranicznych zespołach badawczych,
- umiejętność pisania publikacji naukowych w języku angielskim,
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni wyższej,
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych,
- preferowana znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych lub
- gotowość do nauczenia się języka polskiego (dotyczy cudzoziemców),
- gotowość do prowadzenia zajęć dydaktycznych z wykorzystaniem narzędzi online.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- umiejętność obsługi oprogramowania statystycznego,
- przedstawienie listów referencyjnych,
- przedstawienie planu rozwoju naukowego,
- gotowość do pełnienia roli lidera zespołu badawczego.
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony (2 lata), w wymiarze 1 etatu,
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- roczny wymiar zajęć dydaktycznych w wysokości 210 godzin,
- zadaniowy czas pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
- możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
- możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub - zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
- listy referencyjne,
- wykaz publikacji,
- inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej i dydaktycznej.
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 31.10.2021 (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 30.11.2021
ZGŁOSZENIA:
Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.
Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, klikając przycisk „Aplikuj”.
Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
WAŻNE INFORMACJE:
Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).
W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.