adiunkt

Wydział Humanistyczny
Uniwersytet Śląski w Katowicach
  • Forma zatrudnienia: Etat
  • Wynagrodzenie: 4680 zł
  • Dziedzina nauki: Dziedzina nauk humanistycznych

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych.

Miejsce pracy: Wydział Humanistyczny, Instytut Nauk o Kulturze

Adres miejsca pracy: ul. Uniwersytecka 4, 40-007 Katowice

Liczba dostępnych stanowisk: 1

nr ref. 82/2021/NA/WH/INoK

Słowa kluczowe:  nauka o kulturze i religii, informacja naukowa, bibliotekoznawstwo, architektura informacji, komunikacja społeczna, nowe media

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).
 
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

  • prowadzenie badań naukowych w zakresie nauk o kulturze i religii, z uwzględnieniem badań nad bibliotekami jako instytucjami kultury i cyfrowym dziedzictwem kulturowym,
  • realizacja projektów badawczo-dydaktycznych,
  • prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I i II stopnia na kierunku Informacja naukowa i bibliotekoznawstwo oraz na studiach I stopnia na kierunku Architektura informacji,
  • zadania organizacyjne wynikające z regulaminów UŚ.

 
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

  • stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk humanistycznych w dyscyplinie nauki o kulturze i religii lub w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinie nauki o komunikacji społecznej i mediach,
  • dorobek naukowy w dyscyplinie nauki o kulturze i religii lub nauki o komunikacji społecznej i mediach (np. indeksowany w bazach Scopus , Web of Science),
  • doświadczenie w pracy nad ochroną piśmienniczego i audiowizualnego dziedzictwa kulturowego (zabezpieczanie zbiorów, digitalizacja dokumentów),
  • udokumentowany, aktywny udział w polskich i zagranicznych konferencjach naukowych,
  • doświadczenie w kierowaniu/realizowaniu/pozyskiwaniu projektów badawczych/grantów, w szczególności ERC,
  • udokumentowana historia ubiegania się o środki na finansowanie badań w instytucjach krajowych lub zagranicznych,
  • znajomość metod badawczych nauk humanistycznych i społecznych,
  • umiejętność obsługi aparatury i aplikacji niezbędnych w procesie digitalizacji dokumentów,
  • doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni wyższej/na studiach z zakresu nowych mediów, mediów cyfrowych i technologii informacyjno-komunikacyjnych,
  • autorstwo publikacji lub materiałów szkoleniowych o charakterze dydaktycznych,
    udokumentowana mobilność dydaktyczna,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych,
  • znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych lub gotowość do nauczenia się języka polskiego (dotyczy cudzoziemców),
  • udokumentowane osiągnięcia dydaktyczne i popularyzatorskie,
  • udokumentowane formy doskonalenia zawodowego w zakresie dydaktyki akademickiej.

WYMAGANIA DODATKOWE:

  • doświadczenie we współpracy z lokalnymi lub krajowymi instytucjami nauki i kultury,
  • przedstawienie listów referencyjnych,
  • przedstawienie planu rozwoju naukowego,
  • doświadczenie i gotowość do współpracy w zespole badawczym,
  • gotowość do pełnienia roli lidera zespołu badawczego,
  • gotowość do mobilności naukowej i dydaktycznej,
  • gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
  • samodzielność, dobra organizacja pracy własnej,
  • proaktywność i inicjatywa.

 
OFERUJEMY:

  1. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony – 4 lata,
  2. roczny wymiar zajęć dydaktycznych w wysokości 210 godzin,
  3. zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
  4. zadaniowy czas pracy,
  5. możliwość rozwoju zawodowego,
  6. pakiet świadczeń socjalnych,
  7. możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
  8. możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i  ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
  9. możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
     

 WYMAGANE DOKUMENTY:

  1. życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
  2. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
  3. wykaz publikacji,
  4. inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej i dydaktycznej.
     

HARMONOGRAM KONKURSU:

termin składania ofert upływa z dniem: 17 lutego 2022r. (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia:   17 marca 2022r.

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, klikając przycisk „Aplikuj”.

Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
WAŻNE INFORMACJE:

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest spełnienie wymogów określonych w art. 113 i 118 oraz dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy  – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).

W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach jako podstawowym miejscu pracy, kandydaci zatrudnieni w ramach podstawowego miejsca pracy w innej uczelni, na dzień zatrudnienia powinni spełniać wymóg określony w art. 120 ust. 2 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021poz. 478 z późn. zm.), zgodnie z którym nauczyciel akademicki może mieć jednocześnie tylko jedno podstawowe miejsce pracy.

W przypadku kandydatów, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.

Aby ubiegać się o tę pracę, wyślij swoje dane e-mailem na dhr@us.edu.pl