Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
Miejsce pracy: Wydział Nauk Ścisłych i Technicznych, Instytut Chemii
Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 14, 40-007 Katowice
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Nr ref.: 15/2022/NA/WNST/ICH
Słowa kluczowe: fizykochemia związków metali przejściowych; chemia bionieorganiczna; spektroskopia fotoluminescencyjna; ultraszybka spektroskopia laserowa.
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
- prowadzenie badań naukowych niezbędnych do rozwoju dyscypliny nauki chemiczne w zakresie:synteza nowych chemioterapeutyków do terapii wspomaganej światłem,
- projektowanie na bazie związków koordynacyjnych materiałów na potrzeby optoelektroniki,
- badania czasowej ewolucji stanów wzbudzonych indywiduów powstałych w rezultacie przejść elektronowych,
- rozwój nowej tematyki badawczej w zakresie chemii koordynacyjnej i bionieorganicznej z wykorzystaniem ultraszybkiej spektroskopii elektronowej,
- publikowanie wyników badań przede wszystkim w czasopismach z liczbą punktów ministerialnych nie mniejszą niż 100 (zgodnie z listą MNiSW),
- rozpowszechnianie wyników badań naukowych oraz udział w konferencjach naukowych krajowych i zagranicznych,
- uczestnictwo w projektach badawczych finansowanych ze środków krajowych lub/i zagranicznych i/lub
- podejmowanie działań zmierzających do pozyskiwania projektów,
- prace organizacyjne na rzecz wydziału lub uczelni wynikające z regulaminów UŚ.
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:
- co najmniej stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk chemicznych,
- doświadczenie w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie nauki chemiczne, udokumentowane publikacjami z listy Journal Citation Reports (JCR), w szczególności w zakresie struktury, fotofizyki i aktywności biologicznej związków metali przejściowych,
- wskaźnik Hirscha (IH) na podstawie Web of Science na poziomie co najmniej 8,
- doświadczenie w pracy laboratoryjnej,
- udział w realizowaniu projektów naukowych,
- udokumentowana historia ubiegania się o środki na finansowanie badań w instytucjach krajowych lub zagranicznych,
- doświadczenie w wykorzystywaniu metod spektroskopii absorpcyjnej i emisyjnej w zakresie UV-Vis-NIR oraz ultraszybkiej spektroskopii laserowej,
- umiejętność obsługi aparatury obejmującej spektrofometry, spektrofluorymetry, femtosekundowe spektrometry absorbcji przejściowej oraz spektrometry femtosekundowej upkonwersji fluorescencji,
- umiejętność pisania publikacji naukowych w języku angielskim,
- wystąpienia na konferencjach krajowych i zagranicznych,
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni wyższej,
- umiejętność prowadzenia zajęć dydaktycznych z wykorzystaniem narzędzi dydaktyki zdalnej,
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych,
- znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych lub gotowość do nauki języka polskiego (dotyczy cudzoziemców).
WYMAGANIA DODATKOWE:
- umiejętność obsługi oprogramowania, np. MS Office, Origin, Surface Xplorer, Optimus, Mercury, Crystal Explorer,
- przedstawienie listów referencyjnych,
- gotowość do współpracy w zespole badawczym,
- gotowość do mobilności naukowej/dydaktycznej,
- gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- samodzielność, dobra organizacja pracy własnej,
- proaktywność i inicjatywa.
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony (4 lata), w wymiarze 1 etatu,
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- zadaniowy czas pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
- możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
- możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
- inna dokumentacja określona w warunkach konkursu.
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 31 sierpnia 2022 r. (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 31 października 2022 r.
ZGŁOSZENIA:
Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.
Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, dostępnego pod linkiem:
Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
WAŻNE INFORMACJE:
Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest spełnienie wymogów określonych w art. 113 i 118 oraz dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).
W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach jako podstawowym miejscu pracy, kandydaci zatrudnieni w ramach podstawowego miejsca pracy w innej uczelni, na dzień zatrudnienia powinni spełniać wymóg określony w art. 120 ust. 2 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021poz. 478 z późn. zm.), zgodnie z którym nauczyciel akademicki może mieć jednocześnie tylko jedno podstawowe miejsce pracy.
W przypadku kandydatów, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.