Opis stanowiska
PCB-1222A-8/2023
R E K T O R
UNIWERSYTETU MARII CURIE-SKŁODOWSKIEJ W LUBLINIE
ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników dydaktycznych
w Pracowni Rozwoju Zasobów Ludzkich w Instytucie Pedagogiki na Wydziale Pedagogiki i Psychologii UMCS
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym
i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742) oraz w Statucie UMCS z dnia 29 maja 2019 r. ze zm.
I. KRYTERIA KWALIFIKACYJNE KONKURSU:
– posiadanie stopnia naukowego doktora w dziedzinie nauk społecznych/humanistycznych;
– dorobek naukowy i publikacyjny nawiązujący do problematyki rozwoju zasobów ludzkich w obszarze wsparcia
kadr zarządzających w doskonaleniu i rozwoju kompetencji pracowniczych, będący podstawą do prowadzenia
i projektowania zajęć;
– posiadanie wyróżniających osiągnięć dydaktycznych, w tym co najmniej 5-letniego doświadczenia w prowadzeniu zajęć w uczelni wyższej, oraz szkoleń i warsztatów dla specjalistów HR;
– udokumentowane doświadczenie organizacyjne w zakresie zrealizowanych projektów edukacyjnych mieszczące się w problematyce HR;
– pozyskane znaczące środki (komercyjne, publiczne) na działania edukacyjne, badawcze i wdrożeniowe;
– udział w komitetach organizacyjnych konferencji naukowych;
– znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
– obsługa systemów informatycznych w tym: Pakiet Office, Moodle, SAP.
II. ZGŁOSZENIE NA KONKURS POWINNO ZAWIERAĆ:
– podanie skierowane do JM Rektora UMCS;
– odpis dyplomu magistra;
– odpis dyplomu doktora;
– kwestionariusz osobowy oraz życiorys albo CV;
– wykaz publikacji naukowych;
– wykaz osiągnięć dydaktycznych i organizacyjnych;
– oświadczenie o spełnieniu wymogów, zgodnie z art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742);
– oświadczenie kandydata, że UMCS będzie podstawowym miejscem pracy;
– oświadczenie kandydata, że wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych);
– referencje, opinia o predyspozycjach do pracy dydaktycznej (wyniki ocen studentów, słuchaczy), nagrody
za osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej.
III. WARUNKI ZATRUDNIENIA:
– zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony od dnia 1 października 2023 r. do dnia 30 września 2025 r. w pełnym wymiarze czasu pracy, w podstawowym miejscu pracy.
IV. ZGŁOSZENIE DO KONKURSU NALEŻY PRZESŁAĆ NA ADRES:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej
Wydział Pedagogiki i Psychologii /pok. 123/
ul. Głęboka 43, 20-612 Lublin
w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko Pracownia RZL” lub drogą elektroniczną w postaci plików pdf na adres 4p@umcs.pl
Termin składania dokumentów upływa w dniu – 31 maja 2023. r.
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w terminie do dnia – 16 czerwca 2023 r.
Wyłoniony w drodze konkursu kandydat, przed nawiązaniem stosunku pracy, zobowiązany jest dostarczyć oryginały lub odpisy bądź potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów, o których mowa w pkt II niniejszego ogłoszenia, na adres wskazany w pkt IV.
Uniwersytet nie zapewnia mieszkania.
Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy.
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.
Uniwersytet zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia.