Opis stanowiska
Nazwa i opis projektu badawczego:
Udzielanie wsparcia społecznego a zdrowie: warunki i dynamika temporalna.
Polsko-niemiecki projekt PROSPECT finansowany przez NCN w ramach konkursu Beethoven dotyczy skutków udzielania wsparcia społecznego. Jego celem jest a) zdefiniowanie, operacjonalizacja i określenie warunków, w których udzielanie wsparcia jest korzystne z perspektywy osoby wspierającej oraz b) opracowanie teorii opisującej zmieniające się efekty zdrowotne udzielania wsparcia przez osoby z populacji ogólnej. Projekt obejmuje zarówno badania eksperymentalne, jak i badania podłużne oraz intensywnie podłużne w warunkach naturalnych.
Projekt finansowany przez NCN nr DEC-2020/39/G/HS6/02216
Post-doc
Warszawa
Instytut Psychologii
Nasze wymagania
- Posiadanie stopnia naukowego doktora w dziedzinie psychologii, uzyskanego nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie, w podmiocie innym niż Uniwersytet SWPS, oraz tytułu zawodowego magistra psychologii;
- Zaawansowana znajomość języka angielskiego;
- Co najmniej zaawansowana znajomość języka polskiego;
- Co najmniej średniozaawansowana wiedza z zakresu psychologii zdrowia lub psychologii społecznej, w szczególności w tematyce objętej projektem;
- Co najmniej średniozaawansowane umiejętności w zakresie prowadzenia badań ilościowych;
- Systematyczność, rzetelność, terminowość i zaangażowanie;
- Samodzielność, gotowość do rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole, w tym organizowania oraz monitorowania pracy innych.
Mile widziane
- Wiedza z zakresu metodologii, psychometrii i statystyki, w tym w zakresie pomiaru zmienności rytmu zatokowego (HRV) w kontekście badań psychologicznych;
- Umiejętności obsługi wybranej platformy do prowadzenia badań online (np. Qualtrics) oraz w zakresie prowadzenia analiz statystycznych, w szczególności analiz danych podłużnych pozyskiwanych w warunkach naturalnych;
- Doświadczenie w zakresie upowszechniania wyników badań w formie prac naukowych i wystąpień konferencyjnych;
- Udokumentowane doświadczenie w zakresie prac w projektach naukowych.
- Kandydaci proszeni są o zaznajomienie się z regulacjami Narodowego Centrum Nauki w zakresie warunków zatrudnienia na stanowiskach typu post-doc, szczególnie kandydat powinien spełniać następujące kryteria: W czasie trwania stosunku pracy, postdoc nie może być zatrudniony w ramach innej umowy o pracę u żadnego innego pracodawcy, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski;
- W okresie zatrudnienia post-doc nie pobiera innego wynagrodzenia w żadnej formie ze środków NCN;
- Wysokość środków na zatrudnienie nie przekracza 120 tys. zł rocznie.
Zakres obowiązków
- Rekrutacja badanych, w tym uzyskiwanie świadomej zgody i prowadzenie rozmów wstępnych;
- Przeprowadzanie pomiaru bazowego;
- Nadzorowanie przebiegu badań intensywnych podłużnych, w tym kierowanie pracami asystentów badawczych;
- Integracja baz danych i analizy wstępne;
- Systematyczny przegląd literatury przedmiotu;
- Udział w przygotowaniu publikacji i upowszechnianiu wyników.
Oferujemy
- Umowę o pracę na łączny okres 22 miesięcy;
- Wynagrodzenie w wysokości 10 000 złotych brutto brutto miesięcznie;
- Pracę w profesjonalnym i przyjaznym otoczeniu.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV;
- List motywacyjny uwzględniający wprost wymagania doświadczeniowe, wiedzowe i umiejętnościowe zawarte w ogłoszeniu;
- Skan dokumentu potwierdzającego otrzymanie stopnia naukowego doktora w dyscyplinie psychologia oraz tytułu zawodowego magistra psychologii.
Dodatkowe informacje
Termin nadsyłania aplikacji: 30 września 2023
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 15 października 2023
Termin rozpoczęcia pracy: listopad 2023
Kryteria formalne:
Osiągnięcia naukowe - 30% oceny końcowej
Kompetencje i ich dopasowanie do realizacji zadań w konkursowym projekcie badawczym - 60%
Wyróżnienia, stypendia i nagrody związane z prowadzeniem dotychczasowej działalności naukowej - 10%
Skład Komisji Konkursowej:
Dr hab. Ewa Gruszczyńska, prof. Uniwersytetu SWPS - Przewodnicząca Komisji;
Dr hab. Aleksandra Kroemeke, prof. Uniwersytetu SWPS - Członkini komisji;
Prof. Dr hab. Paweł Ostaszewski - Członek komisji;
Paulina Kolańczyk-Zwierz - Przedstawicielka Działu Personalnego;
Anna Zając Pracownik działu personalnego, Sekretarz Komisji.
Link do REGULAMINU
W razie potrzeby dodatkowe informacje można uzyskać poprzez kontakt elektroniczny pod adresem azajac2@swps.edu.pl
Komisja Konkursowa zastrzega sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.